Apúntate YA a la charla sobre PREVENCIÓN CONTRA EL RACISMO en ORIENTA-USO a cargo de Cruz Roja

Charla gratuita en ORIENTA-USO:

Conoce tus derechos frente a la discriminación racial y étnica

Miércoles, 22 de octubre a las 10:00 horas
USO-Illes Balears – ORIENTA: C/ Cigne, 17 – Palma

¿Sabías que existe un servicio gratuito de asistencia y orientación para víctimas de discriminación racial o étnica?

Este recurso, que implementa CRUZ ROJA y es impulsado por el Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial y Étnica (CEDRE), ofrece acompañamiento directo, apoyo en la presentación de denuncias y ayuda en todos los trámites administrativos y legales que puedan surgir.

En esta charla podrás conocer en detalle cómo funciona este servicio de la mano de Ernesto Baletto (Cruz Roja), responsable del mismo. Será un encuentro cercano y participativo en el que podrás:

  • Resolver dudas de manera directa.

  • Plantear consultas personales.

  • Compartir experiencias que nos ayuden a aprender entre todas y todos.

¡Una oportunidad para informarte, preguntar y sentirte acompañado/a!

Inscripción gratuita. Asistencia libre para el público en general.

  • Todo el mundo es bienvenido, seas o no usuario/a del programa o afiliado/a.

  • Inscríbete a través del formulario o llamando al 971 27 79 14 y dejarnos tus datos de contacto.

Te contactaremos para confirmar tu plaza. Plazas limitadas.

¡No te quedes fuera!

Mujeres excepcionales de la historia – CONCEPCIÓN ARENAL

Concepción Arenal (1820-1893) fue una jurista, escritora, pensadora y pionera del feminismo en España. 
Destacó por su lucha incansable a favor de las reformas sociales y la mejora de las condiciones de vida de los más desfavorecidos. 
Su legado se considera excepcional debido a su visión reformista y humanista en un siglo XIX dominado por prejuicios y restricciones para las mujeres. 
Aquí os resumimos algunos de sus logros y luchas más destacadas:
  • Pionera en la universidad: A principios de la década de 1840, para poder asistir como oyente a la Facultad de Derecho de la Universidad Central de Madrid, tuvo que disfrazarse de hombre. Tras ser descubierta, el rector le permitió seguir asistiendo tras demostrar su gran capacidad intelectual en un examen.
  • Reforma penitenciaria: Se convirtió en experta en derecho penal y visitadora de prisiones de mujeres, siendo la primera mujer en España en ocupar un cargo público de este tipo. Desde esta posición, denunció las condiciones inhumanas y propuso un sistema penitenciario basado en la rehabilitación y reinserción social.
  • Defensa del feminismo: Su obra La mujer del porvenir (1869) es una de las primeras obras feministas en España. En ella, defendió la capacidad intelectual de la mujer y su derecho a una educación que le permitiera desarrollar todo su potencial.
  • Periodismo y activismo social: Colaboró en diversos periódicos, como La Iberia, y fundó la revista La Voz de la Caridad. A través de sus escritos, visibilizó la situación de los presos, los pobres y los enfermos. También fue una defensora del abolicionismo de la esclavitud.
  • Reconocimiento intelectual: A pesar de las barreras, su trabajo fue reconocido. En 1860, ganó un premio de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas con su obra La beneficencia, la filantropía y la caridad, aunque tuvo que firmarla con el nombre de su hijo para que fuera aceptada. 
La figura de Concepción Arenal es fundamental para entender la evolución del pensamiento humanista y los derechos de la mujer en España.
Su trabajo incansable, que fusionó sus ideas con la acción social, sigue siendo un referente en la actualidad. Su compromiso con la justicia, la educación y la dignidad humana la convierte en una de las mujeres más excepcionales de la historia de España.
Desde ORIENTA-USO hoy le rendimos homenaje con esta breve publicación sobre su vida y logros.
POR MUCHAS MÁS MUJERES COMO ELLA.

Imagen propiedad de: https://eldiariofeminista.info/

CAT –

Dones excepcionals de la història – CONCEPCIÓN ARENAL

Concepción Arenal (1820-1893) va ser jurista, escriptora, pensadora i pionera del feminisme a Espanya.
Es va destacar per la seva lluita incansable a favor de les reformes socials i la millora de les condicions de vida de les persones més desfavorides.
El seu llegat es considera excepcional gràcies a la seva visió reformista i humanista en un segle XIX dominat pels prejudicis i les restriccions per a les dones.

Aquí us resumim alguns dels seus èxits i lluites més destacades:

  • Pionera a la universitat: A principis de la dècada de 1840, per poder assistir com a oient a la Facultat de Dret de la Universitat Central de Madrid, es va haver de disfressar d’home. Un cop descoberta, el rector li va permetre continuar assistint després de demostrar la seva gran capacitat intel·lectual en un examen.

  • Reforma penitenciària: Es va convertir en experta en dret penal i visitadora de presons de dones, essent la primera dona a Espanya a ocupar un càrrec públic d’aquest tipus. Des d’aquesta posició, va denunciar les condicions inhumanes i va proposar un sistema penitenciari basat en la rehabilitació i la reinserció social.

  • Defensa del feminisme: La seva obra La mujer del porvenir (1869) és una de les primeres obres feministes a Espanya. Hi va defensar la capacitat intel·lectual de la dona i el seu dret a una educació que li permetés desenvolupar tot el seu potencial.

  • Periodisme i activisme social: Va col·laborar en diversos diaris, com La Iberia, i va fundar la revista La Voz de la Caridad. Mitjançant els seus escrits, va visibilitzar la situació dels presos, els pobres i els malalts. També va ser una ferma defensora de l’abolicionisme de l’esclavitud.

  • Reconeixement intel·lectual: Tot i les barreres, la seva tasca va ser reconeguda. L’any 1860, va guanyar un premi de la Reial Acadèmia de Ciències Morals i Polítiques amb la seva obra La beneficencia, la filantropía y la caridad, tot i que va haver de signar-la amb el nom del seu fill perquè fos acceptada.

La figura de Concepción Arenal és fonamental per entendre l’evolució del pensament humanista i dels drets de la dona a Espanya.
La seva tasca incansable, que va fusionar les idees amb l’acció social, continua essent un referent en l’actualitat. El seu compromís amb la justícia, l’educació i la dignitat humana la converteix en una de les dones més excepcionals de la història d’Espanya.

Des d’ORIENTA-USO avui li volem retre homenatge amb aquesta breu publicació sobre la seva vida i els seus èxits.

PER MOLTES MÉS DONES COM ELLA.

Visita al Casal de les Dones: un espacio de encuentro, aprendizaje y comunidad

Recientemente desde ORIENTA-USO organizamos una visita guiada al Casal de les Dones, un recurso comunitario de gran valor especialmente pensado para mujeres. Este espacio ofrece una amplia variedad de actividades sociales, culturales, de ocio y de formación que contribuyen al crecimiento personal y colectivo.

ORIENTA-USO, desarrolla el programa SOIB Orientación Itinerarios Integrales de Inserción, ha sido promovido por el SOIB y ha contado con la cofinanciación de la Unión Europea (FSE+).

En ORIENTA entendemos que la inserción laboral va mucho más allá del acceso a un empleo. Por eso, apostamos por actividades que permitan a nuestras usuarias y usuarios conocer los recursos y oportunidades que existen tanto dentro de nuestra comunidad como fuera de ella.

Durante la visita, las participantes pudieron reflexionar conjuntamente sobre la importancia de contar con un recurso de este tipo, compartir experiencias y opiniones, y formar parte de un ambiente de intercambio y apoyo mutuo. Esta iniciativa también reforzó la Comunidad ORIENTA, un espacio que construimos día a día a través de vínculos, redes de apoyo y la participación activa de todas las personas que la integran.

Desde ORIENTA seguiremos impulsando iniciativas que fomenten la inclusión, el empoderamiento y el acceso a una ciudadanía plena, convencidos de que cada paso cuenta en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

#IBfonsEU #OrientacioSOIB, #FormacioSOIB, @SOIB

   – CAT —

Recentment, des d’ORIENTA-USO vam organitzar una visita guiada al Casal de les Dones, un recurs comunitari de gran valor especialment pensat per a dones. Aquest espai ofereix una àmplia varietat d’activitats socials, culturals, d’oci i de formació que contribueixen al creixement personal i col·lectiu.

El programa SOIB Orientació Itineraris Integrals d’Inserció, desenvolupat per ORIENTA-USO, ha estat promogut pel SOIB i ha comptat amb el cofinançament de la Unió Europea (FSE+).

A ORIENTA entenem que la inserció laboral va molt més enllà de l’accés a una feina. Per això, apostam per activitats que permetin a les nostres usuàries i usuaris descobrir els recursos i oportunitats que existeixen tant dins de la nostra comunitat com fora d’ella.

Durant la visita, les participants varen poder reflexionar conjuntament sobre la importància de comptar amb un recurs d’aquest tipus, compartir experiències i opinions, i formar part d’un ambient d’intercanvi i suport mutu. Aquesta iniciativa també va reforçar la Comunitat ORIENTA, un espai que construïm dia a dia a través de vincles, xarxes de suport i la participació activa de totes les persones que en formen part.

Des d’ORIENTA-USO seguirem impulsant iniciatives que fomentin la inclusió, l’apoderament i l’accés a una ciutadania plena, convençuts que cada passa compta en la construcció d’una societat més justa i igualitària.

#IBfonsEU #OrientacioSOIB, #FormacioSOIB, @SOIB

ORIENTA-USO renueva su Certificado de Calidad NORMA ISO 9001 hasta 2028

El programa ORIENTA ha renovado recientemente su certificado de calidad ISO 9001 con Bureau Veritas

ORIENTA-USO, desarrolla el programa SOIB Orientación Itinerarios Integrales de Inserción, ha sido promovido por el SOIB y ha contado con la cofinanciación de la Unión Europea (FSE+). Trabajamos para ofrecer una atención integral a personas en situación de desempleo. #IBfonsEU #OrientacioSOIB #FormacioSOIB @SOIB

Esta certificación internacional acredita que el programa mantiene unos estándares de gestión de calidad reconocidos a nivel internacional, garantizando así la eficiencia en sus procesos y la mejora continua de los servicios que ofrece a las personas participantes.

La norma ISO 9001 es una de las más exigentes en materia de gestión de calidad, ya que implica una revisión constante de los procedimientos, la orientación hacia la satisfacción de las personas usuarias y el compromiso con la innovación y la mejora continua. Con esta renovación, ORIENTA-USO reafirma su voluntad de ofrecer servicios de inserción sociolaboral sólidos, transparentes y de confianza, contribuyendo a la empleabilidad y a la cohesión social.

El programa no solo consolida su papel como herramienta clave en la integración laboral y social, sino que también demuestra su compromiso con la excelencia y la profesionalidad, valores que constituyen la base de nuestro trabajo diario.

Descargar en pdf: 25940020-BUP-UNIÓ SINDICAL OBRERA DE LES ILLES BALEARS-ESPAÑOL

 

CAT –

El programa ORIENTA ha renovat recentment el seu certificat de qualitat ISO 9001 amb Bureau Veritas

ORIENTA-USO, que desenvolupa el programa SOIB Orientació Itineraris Integrals d’Inserció, ha estat promogut pel SOIB i ha comptat amb el cofinançament de la Unió Europea (FSE+). Treballam per oferir una atenció integral a persones en situació de desocupació.
#IBfonsEU #OrientacioSOIB #FormacioSOIB @SOIB

Aquesta certificació internacional acredita que el programa manté uns estàndards de gestió de qualitat reconeguts a escala mundial, garantint així l’eficiència en els seus processos i la millora contínua dels serveis que ofereix a les persones participants.

La norma ISO 9001 és una de les més exigents en matèria de gestió de qualitat, ja que implica una revisió constant dels procediments, l’orientació cap a la satisfacció de les persones usuàries i el compromís amb la innovació i la millora contínua. Amb aquesta renovació, ORIENTA referma la seva voluntat d’oferir serveis d’inserció sociolaboral sòlids, transparents i de confiança, contribuint a l’ocupabilitat i a la cohesió social.

El programa no només consolida el seu paper com a eina clau en la integració laboral i social, sinó que també demostra el seu compromís amb l’excel·lència i la professionalitat, valors que constitueixen la base de la nostra feina diària.

Descarregar en PDF: 25940020-BUP-UNIÓ SINDICAL OBRERA DE LES ILLES BALEARS-CATALÁN

Participa en el proyecto «Entre Mundos»

Compartimos con vosotras y vosotros un nuevo proyecto del Ayuntamiento de Palma «Entre Mundos«, un espacio para intercambiar experiencias migratorias, facilitar la expresión de emociones, ampliar las redes sociales y orientarse sobre derechos y recursos a personas migradas.

El proyecto comenzará el jueves 9 de octubre y constará de 8 sesiones, los siguientes jueves de 10 a 12h, y tendrá lugar en el Edificio Flassaders, ubicado en la Calle de la Ferreria, 10, Palma.

Las personas interesadas contacta con tu orientadora antes del 2 de octubre.

Para más información consultar el cartel:

 

 

— CAT —

Compartim amb vosaltres un nou projecte de l’Ajuntament de Palma «Entre Mundos«, un espai per intercanviar experiències migratòries, facilitar l’expressió d’emocions, ampliar les xarxes socials i orientar-se sobre drets i recursos a persones migrades.

El projecte començarà el dijous 9 d’octubre i constarà de 8 sessions, els dijous següents de 10 a 12h, i tindrà lloc a l‘Edifici Flassaders, ubicat al Carrer de la Ferreria, 10, Palma.

Les persones interessades contacta amb la teva orientadora abans del 2 d’octubre.

Per a més informació consulteu el cartell:

Edición Otoño: Disfruta de nuestro nuevo Boletín de Empleo e Igualdad

Nos alegra comunicarte que ya está disponible la nueva edición de nuestro ya clásico Boletín de Empleo e Igualdad.

#IBfonsEU #OrientacioSOIB #FormacioSOIB @SOIB

Desde ORIENTA-USO, a través del programa de desarrollamos, SOIB Orientación Itinerarios Integrales de Inserción ha sido promovido por el SOIB y ha contado con la cofinanciación de la Unión Europea (FSE+), trabajamos para ofrecer una atención integral a las personas en situación de desempleo.

En las páginas del nuevo Boletín encontrarás: las últimas novedades del servicio, nuevos acuerdos de colaboración con empresas y entidades sociales, contenidos y recursos en materia de igualdad, un especial VIVIENDA, con información práctica y de gran interés, las actividades externas de la Comunidad ORIENTA. un espacio dedicado a los Casos de Éxito del programa… ¡y mucho más!

¡¡No te lo pierdas!!

Síguenos en redes sociales y comparte el boletín para que nadie se quede sin conocerlo.

Descarga gratuita en PDF:

OTOÑO Boletín Empleo Igualdad – castellano 2025

CAT-

Ens fa il·lusió comunicar-te que ja està disponible la nova edició del nostre ja clàssic Butlletí d’Ocupació i Igualtat.

#IBfonsEU #OrientacioSOIB #FormacioSOIB @SOIB

Des d’ORIENTA-USO, a través del programa SOIB Orientació Itineraris Integrals d’Inserció, promogut pel SOIB i cofinançat per la Unió Europea (FSE+), treballem per oferir una atenció integral a les persones en situació d’atur.

A les pàgines del nou Butlletí hi trobaràs: les últimes novetats del servei, nous acords de col·laboració amb empreses i entitats socials, continguts i recursos en matèria d’igualtat, un especial HABITATGE, amb informació pràctica i de gran interès, les activitats externes de la Comunitat ORIENTA, un espai dedicat als Casos d’Èxit del programa… i molt més!

No t’ho perdis!

Segueix-nos a les xarxes socials i comparteix el butlletí perquè ningú es quedi sense conèixer-lo.

Descàrrega gratuïta en PDF:

Tardor – Butlletí Ocupació Igualtat – catalá – 2025

Catalina Homar: una mujer que desafió el poder masculino en el trabajo

Hoy queremos traer al presente un trocito de memoria del pasado, concretamente de una de las mujeres más destacadas de la historia de Baleares: Catalina Homar. Una mujer que, en pleno siglo XIX, desafió las normas impuestas, ocupó un espacio reservado a los hombres y se convirtió en un símbolo de empoderamiento femenino en Mallorca. Su vida es un recordatorio de que las mujeres siempre han estado presentes en la construcción de nuestra historia, aunque durante demasiado tiempo sus nombres hayan quedado en la sombra, algunos incluso borrados para siempre de la misma.

En una sociedad donde las mujeres estaban relegadas a la obediencia y al analfabetismo (el 86% no sabía leer ni escribir), Homar aprendió a leer, dirigir y negociar. Pasó de jornalera a mayorala de la finca S’Estaca, cargo reservado a hombres, y ejerció un liderazgo transformador: mejoró las condiciones laborales de jornaleros y jornaleras, introdujo innovaciones agrícolas y garantizó salarios más justos. Su autoridad no provenía de un título, sino de su trabajo, inteligencia y capacidad de ganarse el respeto en un mundo profundamente patriarcal.

Catalina demostró que las mujeres podían ocupar espacios de poder económico y laboral, y que su talento era clave para el progreso. Su historia conecta con las reivindicaciones actuales: igualdad salarial, acceso a puestos de responsabilidad y reconocimiento de las mujeres en todos los ámbitos profesionales.

Hoy su legado se mantiene vivo con la ruta de senderismo Catalina Homar en Valldemossa y con una escultura en su honor.

Iniciativas como la campaña del Consell de Mallorca –  Mallorca tiene nombre de mujer buscan precisamente rescatar estas figuras para mostrar a las nuevas generaciones que la lucha por la igualdad laboral tiene raíces profundas y referentes propios.

FUENTE: https://www.conselldemallorca.es/es/-/2016-catalina-homar

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CAT –

Avui volem portar al present un trosset de memòria del passat, concretament d’una de les dones més destacades de la història de les Balears: Catalina Homar. Una dona que, en ple segle XIX, va desafiar les normes imposades, va ocupar un espai reservat als homes i es va convertir en un símbol d’empoderament femení a Mallorca. La seva vida és un recordatori que les dones sempre han estat presents en la construcció de la nostra història, encara que durant massa temps els seus noms hagin quedat a l’ombra, alguns fins i tot esborrats per sempre més de la mateixa.

En una societat on les dones estaven relegades a l’obediència i a l’analfabetisme (el 86% no sabia llegir ni escriure), Homar va aprendre a llegir, dirigir i negociar. Va passar de jornalera a majorala de la finca de S’Estaca, un càrrec reservat als homes, i va exercir un lideratge transformador: va millorar les condicions laborals dels jornalers i les jornaleres, va introduir innovacions agrícoles i va garantir salaris més justos. La seva autoritat no provenia d’un títol, sinó de la feina, de la intel·ligència i de la capacitat de guanyar-se el respecte en un món profundament patriarcal.

Catalina va demostrar que les dones podien ocupar espais de poder econòmic i laboral, i que el seu talent era clau per al progrés. La seva història connecta amb les reivindicacions actuals: igualtat salarial, accés a llocs de responsabilitat i reconeixement de les dones en tots els àmbits professionals.

Avui el seu llegat es manté viu amb la ruta de senderisme Catalina Homar a Valldemossa i amb una escultura en el seu honor.

Iniciatives com la campanya Consell de MallorcaMallorca té nom de dona cerquen precisament rescatar aquestes figures per mostrar a les noves generacions que la lluita per la igualtat laboral té arrels profundes i referents propis.

¡Visita guiada al Casal de les Dones este viernes!

Apúntate este viernes a la nueva VISITA GUIADA al CASAL DE LES DONES para conocer de primera mano todas las actividades que tienen preparadas para esta temporada de otoño-invierno.

Además nos mostrarán las instalaciones del casal y nos informarán sobre todos los servicios y recursos que ofrecen para mujeres. Será una ocasión fantástica para conocer y compartir con otras compañeras de ORIENTA. Desde ORIENTA queremos seguir haciendo más y mejor COMUNIDAD ORIENTA, por eso seguimos trabajando para fortalecer nuestra comunidad, ampliando las redes de apoyo y consolidando un espacio de crecimiento profesional y personal.

VIERNES 12 DE SEPTIEMBRE

HORA: 11.30 HS

LUGAR: CASAL DE LES DONES

C/Foners, 38 – 07006 Palma de Mallorca

*Si lo prefieres acude a USO a las 11.15 hs e iremos juntas caminando hasta el casal (a 5 minutos del sindicato)

No lo dudes y reserva tu plaza cuanto antes... rellenando este formulario o contactando directamente con tu orientadora vía WhatsApp.

¡TE ESPERAMOS!

CAT-

Apunta’t aquest divendres a la nova VISITA GUIADA al CASAL DE LES DONES per conèixer de primera mà totes les activitats que tenen preparades per a aquesta temporada de tardor-hivern.

A més, ens mostraran les instal·lacions del casal i ens informaran sobre tots els serveis i recursos que ofereixen per a les dones. Serà una ocasió fantàstica per conèixer i compartir amb altres companyes d’ORIENTA.

Des d’ORIENTA volem seguir fent més i millor COMUNITAT ORIENTA, per això continuem treballant per enfortir la nostra comunitat, ampliant les xarxes de suport i consolidant un espai de creixement professional i personal.

DIVENDRES 12 DE SETEMBRE

HORA: 11.30 h

LLOC: CASAL DE LES DONES

C/Foners, 38 – 07006 Palma de Mallorca

*Si ho prefereixes, acudeix a USO a les 11.15 h i anirem juntes caminant fins al casal (a 5 minuts del sindicat).

No ho dubtis i reserva la teva plaça com més aviat millor, omplint aquest formulari o contactant directament amb la teva orientadora via WhatsApp.

T’ESPEREM!

Suelo pegajoso: Las barreras invisibles que frenan a las mujeres desde el inicio de su acceso al empleo

El suelo pegajoso es un concepto que refleja las dificultades estructurales que enfrentan muchas mujeres en el mundo laboral desde el inicio de su acceso al mismo.

A diferencia del “techo de cristal”, que frena el acceso a puestos superiores o directivos, el suelo pegajoso actúa desde el inicio, impidiendo que las mujeres despeguen y avancen en su trayectoria profesional.

Estas limitaciones se relacionan con una combinación de factores: la mayor carga de tareas domésticas y de cuidado, generalmente no remuneradas; la falta de tiempo para la formación y la promoción; y la concentración en empleos precarios, de tiempo parcial o informales. Todo ello provoca que, incluso en los niveles más básicos, se reproduzcan brechas salariales, escasa flexibilidad laboral y una baja representación en espacios de poder y decisión.

Hablar de suelo pegajoso es fundamental porque evidencia que la desigualdad no empieza únicamente en las cúpulas,

sino en la base misma del sistema laboral. Si no se generan condiciones equitativas desde abajo, es imposible alcanzar una igualdad real en la cima.

Superar este fenómeno exige medidas concretas: políticas que fomenten la corresponsabilidad en los cuidados, igualdad de acceso a la formación, promoción de empleos formales con derechos y un esfuerzo consciente de sensibilización para transformar mentalidades y medir avances. Solo así se puede romper con ese ancla invisible que limita el desarrollo de tantas mujeres.

DESCARGA AQUÍ EN PDF: SUELO PEGAJOSO – ORIENTA 2025 cast-cat

Sòl enganxós: Les barreres invisibles que frenen les dones des de l’inici del seu accés a l’ocupació

El sòl enfallós és un concepte que reflecteix les dificultats estructurals que enfronten moltes dones al món laboral.

A diferència del sostre de vidre, que frena l’accés a llocs superiors o directius, el sòl enganxós actua des de l’inici, impedint que les dones s’enlairin i avancin en la seva trajectòria professional.

Aquestes limitacions es relacionen amb una combinació de factors: la càrrega més gran de tasques domèstiques i de cura, generalment no remunerades; la manca de temps per a la formació i la promoció; i la concentració en llocs de treball precaris, de temps parcial o informals. Tot plegat fa que, fins i tot en els nivells més bàsics, es reprodueixin bretxes salarials, escassa flexibilitat laboral i una baixa representació en espais de poder i decisió.

Parlar de sòl enganxós és fonamental perquè evidencia que la desigualtat no comença únicament a les cúpules,

sinó a la base mateixa del sistema laboral. Si no es generen condicions equitatives des de baix, és impossible assolir una igualtat real al cim.

Superar aquest fenomen exigeix ​​mesures concretes: polítiques que fomentin la coresponsabilitat a les cures, igualtat d’accés a la formació, promoció de llocs de treball formals amb drets i un esforç conscient de sensibilització per transformar mentalitats i mesurar avenços. Només així es pot trencar amb aquesta àncora invisible que limita el desenvolupament de tantes dones.

DESCÀRREGA AQUÍ: SÒL ENFALLÓS – ORIENTA 2025 cast-cat