Ayudas Económicas para personas que residen en viviendas de alquiler – Direcció General d’Arquitectura i Habitatge

Direcció General d’Arquitectura i Habitatge.

¿EN QUÉ CONSISTE ESTA AYUDA?

Es una ayuda económica de hasta un 40% de la cuota mensual de alquiler para 2021.

En el caso de jóvenes de menos de 35 años o personas mayores de 65 años la cuantía de la ayuda será:

–          Del 50%, en el tramo comprendido entre 1 y 600 €, de la renta mensual del alquiler.

–          Del 30%, en el tramo comprendido entre 601 y 900 €, de la renta mensual del alquiler La renta mensual del alquiler deberá ser igual o inferior a 900 €.

En todo caso, la cuantía de la ayuda no podrá superar el límite máximo por vivienda de 3.000 € anuales.

¿QUIÉN PUEDE SOLICITARLAS?

–          La persona titular de un contrato de alquiler de una duración mínima de 1 año. La vivienda debe ser la habitual y durante todo el periodo solicitado.

–          La persona solicitante ha de tener nacionalidad española o residencia legal.

–          Una renta de alquiler igual o inferior a 900€. Deberá estar al corriente del pago del alquiler.

–          Que los ingresos del conjunto de las personas que vivan en el domicilio, consten o no como titulares del contrato de alquiler, sea como máximo de 3 veces el IPREM (23.725,80€/año). Si la unidad de convivencia se considera familia numerosa o numerosa especial, el límite de ingresos es superior.

–          Los recibos del alquiler tendrán que haberse pagado por transferencia, domiciliación o ingreso mediante una entidad bancaria.

Existen una serie de prohibiciones e incompatibilidades, que conviene comprobar.

CONSULTAR Bases de la convocatoria y la documentación relacionada: https://www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?codi=4878858&coduo=199&lang=es

¿DÓNDE SE SOLICITA ESTA AYUDA?

Telemáticamente: Las solicitudes se presentarán preferentemente por vía telemática mediante la página web del Gobierno de las Illes Balears http://habitatge.caib.es/

Presencialmente: También se podrán presentar de manera presencial, en las oficinas con CITA PREVIA.

–          Cita previa telemática: https://citaajudeshabitatge.fundaciobit.org/citaajudeshabitatge/reservar-cita

–          Cita previa telefónica: 900 780 000

**IMPORTANTE: El plazo para presentar las solicitudes acaba el 15 de noviembre de 2021**

Convenio de Colaboración con GRUPO FERLOY – Supermercats BIP BIP

 

Tenemos el placer de comunicaros que recientemente el programa ORIENTA – USO ha firmado un acuerdo de colaboración con la firma GRUPO FERLOY, que actualmente gestionan más de 15 Supermercados BIP BIP.

Supermercados Bip Bip es una cadena de tiendas de alimentación con una gran implantación en Mallorca, donde cuenta con sucursales en Palma y en algunos pueblos de la Part Forana como Sóller, Esporles, Inca, Binissalem, Deiá, etc.

Los supermercados Bip Bip están especializados en productos de alimentación, higiene personal, limpieza del hogar, comida para mascotas… Cuentan también con carnicería y charcutería al corte en muchas de sus sucursales.

Actualmente disponen de algunas vacantes de interés que sin duda pueden suponer una fantástica oportunidad laboral para las personas usuarias de nuestro programa interesadas en trabajar en el sector comercio.

Queremos agradecer sinceramente la confianza del GRUPO FERLOY depositada en ORIENTA-USO para participar en sus procesos de selección de personal.

Esperamos que esta relación que iniciamos suponga una gran oportunidad para ambas organizaciones.

Foto Izq a Dcha: Emma Sabio (Técnica Orienta), Yolanda Fernández (Responsable RRHH – Gerente), Patricia Fernández (Responsable de Administración-Gerente) y Raquel Hernández (Coordinadora Orienta).

 

 

Tenim el plaer de comunicar-vos que recentment el programa ORIENTA – USO ha signat un acord de col·laboració amb la signatura GRUPO FERLOY, que actualment gestionen més de 15 Supermercats BIP BIP.

Supermercats Bip Bip és una cadena de botigues d’alimentació amb una gran implantació a Mallorca, on compta amb sucursals a Palma i en alguns pobles de la Part Forana com Sóller, Esporles, Inca, Binissalem, Deià, etc.

Els supermercats Bip Bip estan especialitzats en productes d’alimentació, higiene personal, neteja de la llar, menjar per a mascotes … Compten també amb carnisseria i xarcuteria a el tall en moltes de les seves sucursals.

Actualment disposen d’algunes vacants d’interès que sens dubte poden suposar una fantàstica oportunitat laboral per a les persones usuàries del nostre programa interessades a treballar en el sector comerç.

Volem agrair sincerament la confiança del GRUPO FERLOY dipositada en ORIENTA-USO per participar en els seus processos de selecció de personal.

Esperem que aquesta relació que vam iniciar suposi una gran oportunitat per a les dues organitzacions.

ORIENTA-USO e IMAS (Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales) celebran su primera reunión profesional

La Vicepresidenta del IMAS, Magdalena Gelabert, el Director Insular de Inclusión Social, Guillermo Montero y la Cap de la secció de Prestacions, Catalina Escanellas, nos recibieron ayer para mantener un primer encuentro de trabajo con el fin de dar a conocer nuestro Servicio de Orientación Laboral y el programa ORIENTA, así como nuestra implicación en el ámbito de la inserción socio-laboral de colectivos vulnerables frente al mercado de trabajo.

En representación del programa ORIENTA-USO han participado Raquel Hernández Adrián, responsable del proyecto y Emma Sabio Domínguez, técnica de orientación laboral e intermediación.

En la reunión se han abordado los diferentes servicios en materia de inclusión e inserción socio-laboral que ofrecen IMAS y USO-ORIENTA, la importancia de potenciar la perspectiva de género transversalmente en todos los procesos, la formación en materia de Igualdad, el abordaje y servicios dirigidos a mujeres VVG, entre otras cuestiones de índole sociolaboral.

Desde el programa ORIENTA-USO ILLES BALEARS y el sindicato USO, nos sentimos muy agradecidas/os y satisfechas/os con el primer encuentro que mantenemos con esta Institución y con los resultados de la reunión, ya que sin duda supondrá el comienzo de una relación de colaboración mutua en beneficio de las personas en riesgo de exclusión y/o en situación de vulnerabilidad de la isla de Mallorca.

 

Foto: De izquierda a derecha: Catalina Escanellas, Emma Sabio, Magdalena Gelabert, Guillermo Montero y Raquel Hernández.

La vicepresidenta de l’IMAS, Magdalena Gelabert, Director Insular d’Inclusió Social, Guillermo Montero i la Cap de la secció de Prestacions, Catalina Escanellas, ens van rebre ahir per mantenir una primera trobada de treball per tal de donar a conèixer el nostre Servei d’Orientació laboral i el programa ORIENTA, així com la nostra implicació en l’àmbit de la inserció sociolaboral de col·lectius vulnerables davant el mercat de treball.

En representació del programa ORIENTA-USO han participat la responsable de el projecte, Raquel Hernández Adrián i la tècnica d’orientació laboral i intermediació, Emma Sabio Domínguez.

A la reunió s’han abordat els diferents serveis en matèria d’inclusió i inserció sociolaboral que ofereixen IMAS i USO-ORIENTA, la importància de potenciar la perspectiva de gènere transversalment en tots els processos, la formació en matèria d’Igualtat, l’abordatge i serveis adreçats a dones VVG, entre altres qüestions d’índole sociolaboral.

Des del programa ORIENTA-USO ILLES BALEARS i el sindicat USO, ens sentim molt agraïdes/us i satisfetes/us amb la primera trobada que mantenim amb aquesta institució i amb els resultats de la reunió, ja que sens dubte suposarà el començament d’una relació de col·laboració mútua en benefici de les persones en risc d’exclusió i/o en situació de vulnerabilitat de l’illa de Mallorca.

 

FORMACIÓN gratuita OPORTUNIDADES LABORALES en el sector NÁUTICO Y MARÍTIMO

Este jueves, día 7 de octubre tendrá lugar en USO ILLES BALEARS, gracias a la colaboración de la empresa SEA TEACH, dos nuevas charlas informativas para exponer y explicar las oportunidades laborales de estos dos sectores profesionales potenciales de nuestras islas y a la vez tan desconocidos para la mayoría.

Horario: 10.30 (primera sesión) y 12.30 (segunda sesión).

Si estás interesado/a en participar en estas charlas y eres usuario/a de nuestro programa o de alguna de las entidades con las que colaboramos https://orienta.usoib.es/entidades-colaboradoras no dudes en solicitar tu plaza a través de este formulario o solicitándolo directamente a tu orientadora laboral.

 

Aquest dijous, dia 7 d’octubre tindrà lloc a USO ILLES BALEARS, gràcies a la col·laboració de l’empresa SEA TEACH, dues noves xerrades informatives per exposar i explicar les oportunitats laborals d’aquests dos sectors professionals potencials de les nostres illes i alhora tan desconeguts per a la majoria.

Horari: 10.30 (primera sessió i 12.30 (segona sessió)

Si estàs interessat a participar en aquestes xerrades i ets usuari del nostre programa o d’alguna de les entitats amb les que col·laborem https://orienta.usoib.es/entidades-colaboradoras no dubtis a sol·licitar la teva plaça a través de aquest formulari o sol·licitant-lo directament al teu orientadora laboral.

IGUALDAD – EQUIDAD / IGUALTAT – EQUITAT

Según Naciones Unidas, la igualdad de género se refiere a “la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños”. Por tanto, el sexo con el que hayamos nacido nunca va a determinar los derechos, oportunidades y responsabilidades que podamos tener a lo largo de nuestra vida. La igualdad de género es por tanto un principio jurídico universal, mientras que la equidad de género introduce además un componente ético para asegurar una igualdad real que de alguna forma compense la desigualdad histórica que el género femenino arrastra en cuanto a representación política o mercado laboral, entre otras.

La equidad debe aplicarse en el género tal como se aplica en otros ámbitos, como por ejemplo en el sistema tributario, donde cada persona paga más o menos en función de lo que tiene.

Ejemplos de igualdad

A continuación, veremos algunos ejemplos de igualdad muy presentes en los movimientos sociales que defienden los derechos humanos.

  • Igualdad de género: defiende que hombres y mujeres tengan los mismos derechos. Que el género no sea un obstáculo para tener las mismas oportunidades.
  • Igualdad de social: hace referencia a qué cada individuo tenga los mismos derechos económicos jurídicos y políticos.

Ejemplos de equidad

Para entender mejor que es la equidad, veamos algunos ejemplos en los que se aplica este concepto:

  • Equidad de género: la equidad de género complementa al término de igualdad de género. Este concretamente se centra en las mujeres como el género discriminado. Por ello, les otorga un trato preferencial. La equidad de género se consigue cuando se facilita las oportunidades de las mujeres para que tengan los mismos trabajos que los hombres y la misma visibilidad política, económica y social. Encuentra más información en este artículo sobre la transversalidad de la perspectiva de género en las políticas públicas.
  • Equidad social: hace referencia a las acciones que se realizan para garantizar que todas las personas gocen de las mismas oportunidades, aunque sus circunstancias sean diferentes. Lograr que las personas con menos recursos puedan ejercer sus derechos porque tenerlos no significa poder ejercerlos.

Ambos conceptos son dimensiones de la justicia social.

 

Segons Nacions Unides, la igualtat de gènere es refereix a «l’igualtat de drets, responsabilitats i oportunitats de les dones i els homes, i les nenes i els nens». Per tant, el sexe amb el qual hàgim nascut mai va a determinar els drets, oportunitats i responsabilitats que puguem tenir al llarg de la nostra vida. L’igualtat de gènere és per tant un principi jurídic universal, mentre que l’equitat de gènere introdueix a més un component ètic per assegurar una igualtat real que d’alguna manera compensi la desigualtat històrica que el gènere femení arrossega pel que fa a representació política o mercat laboral, entre d’altres.

L’equitat s’ha d’aplicar en el gènere tal com s’aplica en altres àmbits, com per exemple en el sistema tributari, on cada persona paga més o menys en funció del que té.

Exemples d’igualtat

A continuació, veurem alguns exemples d’igualtat molt presents en els moviments socials que defensen els drets humans.

Igualtat de gènere: defensa que homes i dones tinguin els mateixos drets. Que el gènere no sigui un obstacle per tenir les mateixes oportunitats.
Igualtat de social: fa referència a què cada individu tingui els mateixos drets econòmics jurídics i polítics.

Exemples d’equitat

Per entendre millor que és l’equitat, vegem alguns exemples en què s’aplica aquest concepte:

Equitat de gènere: l’equitat de gènere complementa a terme d’igualtat de gènere. Aquest concretament es centra en les dones com el gènere discriminat. Per això, els atorga un tracte preferencial. L’equitat de gènere s’aconsegueix quan es facilita les oportunitats de les dones perquè tinguin les mateixes feines que els homes i la mateixa visibilitat política, econòmica i social. Troba més informació en aquest article sobre la transversalitat de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques.

Equitat social: fa referència a les accions que es realitzen per garantir que totes les persones gaudeixin de les mateixes oportunitats, encara que les seves circumstàncies siguin diferents. Aconseguir que les persones amb menys recursos puguin exercir els seus drets perquè tenir-los no vol dir poder exercir-los.

Tots dos conceptes són dimensions de la justícia social.

 

Más información / Més informació:

AYUDA EN ACCIÓN

PSICOLOGÍA ONLINE

Formación gratuita del SOIB / Formació gratuïta del SOIB

El SOIB, a través de l’Escola d’Hoteleria de les Illes Balears – EHIB, ofrece dos formaciones relacionadas con este sector:

El SOIB, a través de l’Escola d’Hoteleria de les Illes Balears – EHIB, ofereix dos formacions relacionades amb aquest sector:

Para apuntarte accede a través del link del curso y obtendrás toda la información / Per apuntar-te accedeix mitjançant el link del curs i obtindràs tota la informació.

FORMACIONES ONLINE GRATUITAS DEL SEPE / FORMACIONS ONLINE GRATUÏTES DEL SEPE

El SEPE ofrece nuevas formaciones gratuitas online para el mes de octubre:

 

CP NIVEL 1. OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR – Certificado de profesionalidad de nivel 1.

Fecha de inicio: 27/10/2021

Fecha de fin: 07/12/2021

Total de horas: 290 horas. 210 horas si tienen experiencia en el área ya que se convalidan las prácticas (80 horas)

Modalidad: Teleformación con Exámenes y tutorías presenciales en Palma

Requisitos: No tiene requisitos de acceso de título ni de nivel de idiomas. Este curso es para aquellos alumnos que NO HAYAN REALIZADO NINGÚN UN CURSO DEL SEPE hasta la fecha.

 

CURSO DE INGLÉS GESTIÓN COMERCIAL

Fecha de inicio: 20/10/2021

Fecha de finalización: 27/12/2021

Total de horas: 200 horas

Modalidad: 100% Teleformación. Libertad de horario para conectarse al curso.

Requisitos: Estos cursos son para aquellos alumnos que NO HAYAN REALIZADO NINGÚN CURSO DEL SEPE  hasta la fecha. Los requisitos de acceso son 3:

  • Nivel académico o de conocimientos generales: ESO o un CCFF GM admvo
  • Haber superado el curso de Inglés Atención al público o certificado de Inglés nivel B1 o hacer prueba de nivel (con nosotros)
  • Experiencia profesional como Secretario/a o Administrativo Comercial o haber superado el CP nivel 1 de alguna de las dos ramas (con vida laboral y carta de la empresa que lo acredite)

 

 

ESTRATEGIAS DE SERVICIOS: CALIDAD Y ORIENTACIÓN AL CLIENTE

Fecha de inicio: 20/10/2021

Fecha de fin: 07/12/2021

Total de horas: 100 horas

Modalidad: 100% Teleformación. Libertad de horario para conectarse al curso

Requisitos:  No tiene requisitos de acceso de título ni de nivel de idiomas. Este cursos es para aquellos alumnos que HAYAN REALIZADO UN CURSO DEL SEPE de máximo 80 horas hasta la fecha.

 

 

 

El SEPE ofereix noves formacions gratuïtes en línia per al mes d’octubre:

 

CP NIVELL 1. OPERACIONS BÀSIQUES DE RESTAURANT I BAR – Certificat de professionalitat de nivell 1.

Data d’inici: 27/10/2021

Data de finalització: 07/12/2021

Total d’hores: 290 hores. 210 hores si tenen experiència en l’àrea ja que es convaliden les pràctiques (80 hores)

Modalitat: Teleformació amb Exàmens i tutories presencials a Palma

Requisits: No té requisits d’accés de títol ni de nivell d’idiomes. Aquest curs és per a aquells alumnes que NO HAGIN REALITZAT CAP UN CURS DEL SEPE fins avui.

 

CURS D’ANGLÈS GESTIÓ COMERCIAL

Data d’inici: 20/10/2021

Data de finalització: 27/12/2021

Total d’hores: 200 hores

Modalitat: 100% Teleformació. Llibertat d’horari per a connectar-se al curs.

Requisits: Aquests cursos són per a aquells alumnes que NO HAGIN REALITZAT CAP CURS DEL SEPE  fins avui. Els requisits d’accés són 3:

  • Nivell acadèmic o de coneixements generals: ESO o un CCFF GM admvo.
  • Haver superat el curs d’Anglès Atenció al públic o certificat d’Anglès nivell B1 o fer prova de nivell (amb nosaltres).
  • Experiència professional com a Secretari/a o Administratiu Comercial o haver superat el CP nivell 1 d’alguna de les dues branques (amb vida laboral i carta de l’empresa que ho acrediti).

 

ESTRATÈGIES DE SERVEIS: QUALITAT I ORIENTACIÓ Al CLIENT

Data d’inici: 20/10/2021

Data de finalització: 07/12/2021

Total d’hores: 100 hores

Modalitat: 100% Teleformació. Llibertat d’horari per a connectar-se al curs.

Requisits:  No té requisits d’accés de títol ni de nivell d’idiomes. Aquest cursos és per a aquells alumnes que HAGIN REALITZAT UN CURS DEL SEPE de màxim 80 hores fins avui.

 

Font: www.formatmallorca.com

Programa de autocálculo de la prestación – SEPE

 

Programa de autocálculo de la prestación – SEPE

Es una aplicación que permite a la ciudadanía simular, en base a los datos que introduce al contestar unas breves y sencillas preguntas que le realizará el programa, la posible prestación a la que podría tener derecho, su duración e importe.

No tiene ningún carácter vinculante para el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ya que no se realiza ninguna comprobación sobre la veracidad o coincidencia con los datos que constan en las bases de datos del SEPE.

Su acceso es libre, no se exige ninguna autenticación.

Las situaciones que se contemplan en el programa son:

  • Prestación que pueda corresponder por finalización de contrato (prestación contributiva o subsidio por desempleo por cotización insuficiente) .
  • Subsidio por desempleo por agotamiento de la prestación contributiva.

Formulario para realizar una pre-solicitud de prestación individual de prestación por desempleo durante medidas COVID-19

Durante el período de vigencia de las medidas extraordinarias en materia de salud pública adoptadas por las autoridades para combatir los efectos de la extensión del COVID-19, puede formalizar su solicitud provisional de acceso a la protección por desempleo enviando este formulario. En caso de ser necesario, el SEPE contactará con Ud. por teléfono o por correo electrónico para completar la información o requerir documentación indispensable.

Si dispone de DNI electrónico, certificado digital o cl@ve puede presentar su solicitud a través de la sede electrónica del SEPE.

OFERTAS IBIZA COBERTURA URGENTE

Ofertas en IBIZA de cobertura URGENTE:
LIMPIADOR/A PARA DECATHLON IBIZA
Horario: 16-20h de lunes a viernes
Contrato hasta 31 de diciembre a 20h/semana
Funciones: limpieza de las instalaciones
LIMPIADOR/A CRISTALES
Horario: turno noche
Jornada de 19,5h/semanas
Funciones: limpieza de cristales de diferentes clientes ubicados en la ciudad de Ibiza
Se precisa  vehículo para transportar el material
LIMPIADOR/A COLEGIOS
Horario:07.30-14.30
Jornada: 35h/semana de lunes a viernes
Contrato de sustitución para una semana
Funciones: limpieza de zonas comunes, salas e instalaciones
LIMPIADOR/A ENDESA
Horario a determinar con cliente(se pueden amoldar)
Funciones: limpieza de oficinas, baños y limpieza de obra
Fecha de comienzo: 27/9/2021
Contrato hasta 31/12/2021
Si estás interesado/a envíanos tu CVITAE a: orienta@usoib.es o a través del whatsapp al tfno 607633954
Indica en el ASUNTO: IBIZA y en breve contactaremos contigo.

BOLETÍN DE EMPLEO E IGUALDAD

Hemos publicado un nuevo Boletín de Empleo e Igualdad con interesantes artículos en materia de Violencia de Género, Empleo Público, nuestros Talleres Formativos, casos de éxito de nuestros/as participantes, iniciativas laborales, y mucho más.

Esperamos que sea de vuestro interés.

Puedes solicitar tu ejemplar en papel en el Servicio de Orientación Laboral ORIENTA del sindicato USO ILLES BALEARS. 

C/ Cigne, 17 – 07006 – Palma

 

BOLETÍN ORIENTA

 

 

 

 

BOLETÍN n6 SEPTIEMBRE 2021 ORIENTA USO CASTELLANO

BOLETÍN n6 SEPTIEMBRE 2021 ORIENTA USO CATALÁN