Grupo Vanrell Morey busca personal de diferentes perfiles profesionales para trabajar en Palma, Alcúdia y Cala Millor
GRUPO VANRELL MOREY S.L. busca personal de diferentes perfiles para las localidades de Palma, Alcúdia y Cala Millor.
Se ofrece incorporación inmediata a diferentes puestos de trabajo de camionero/camionera, mozo-conductor/a y recepcionista.
Consulta el detalle de los perfiles profesionales a continuación y, si cumples los requisitos, inscríbete en el formulario de tu perfil. El periodo de inscripción es hasta al 26 de marzo de 2023 incluido.
Si te preseleccionan, la empresa contactará para continuar con el proceso de selección (entrevista personal).
Para más información puedes contactar con nosotros en el teléfono 971 17 60 27
Grup Vanrell Morey cerca personal de diferents perfils professionals per treballar a Palma, Alcúdia i Cala Millor
GRUP VANRELL MOREY S.L. cerca personal de diferents perfils per a les localitats de Palma, Alcúdia i Cala Millor.
S’ofereix incorporació immediata a diversos llocs de feina de camioner/camionera, mosso-conductor/a i recepcionista.
Consulta el detall dels perfils professionals a continuació i, si en compleixes els requisits, inscriu-te en el formulari del teu perfil. El període d’inscripció és fins al 26 de març de 2023 inclòs.
Si et preseleccionen, l’empresa et contactarà per continuar amb el procés de selecció (entrevista personal).
Per a més informació pots contactar amb nosaltres al telèfon 971 17 60 27
https://i2.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/03/Baner-ofertes-VANRELL.jpg?fit=795%2C500&ssl=1500795ORIENTAhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngORIENTA2023-03-13 11:04:482023-03-15 10:51:56Proceso de selección de Grupo Vanrell Morey
Melià Hotels & Resorts ofrece 74 puestos de trabajo para sus hoteles de Mallorca ubicados en zonas Palma y Calvià
Melià Hotels & Resorts busca personal para la temporada 2023 por sus hoteles de Mallorca (zonas Palma y Calvià). Se ofertan un total de 74 puestos de trabajo: 19 puestos para la zona de Palma, 55 puestos para la zona Calvià.
Consulta el detalle de los perfiles profesionales a continuación, y si cumples los requisitos, ¡inscríbete en el formulario de tu perfil para la zona o las zonas que te interesen!
El periodo de inscripción es del 10/03/2023 hasta el 19/03/2023 ambos incluidos.
Perfiles e inscripción puestos de trabajo Melià zona Palma
Melià Hotels & Resorts ofereix 74 llocs de feina pels seus hotels de Mallorca ubicats a les zones Palma i Calvià
Melià Hotels & Resorts cerca personal per a la temporada 2023 pels seus hotels de Mallorca (zones Palma i Calvià). S’ofereixen un total de 74 llocs de feina: 19 llocs per a la zona de Palma, 55 llocs per a la zona Calvià.
Consulta el detall dels perfils professionals a continuació, i si en compleixes els requisits, inscriu-te al formulari del teu perfil per a la zona o les zones que t’interessin!
El període d’inscripció és del 10/03/2023 fins el 19/03/2023 ambdós inclosos.
Perfils i inscripció llocs de feina Melià zona Palma
Si et preseleccionen rebràs un SMS i un correu electrònic amb la informació, hora i lloc per a l’entrevista que en principi tindrà lloc:
El 23/03/2023 pels hotels de la zona de Palma
El 28/03/2023 per a la zona de Calvià
Per a més informació pots contactar amb nosaltres al telèfon 971 17 60 27 o ofertesehib@soib.caib.es
https://i2.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/03/Baner-ofertes-SOIB-Melia-2023-Mallorca-ampliat-1.png?fit=795%2C500&ssl=1500795ORIENTAhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngORIENTA2023-03-13 11:04:372023-03-15 10:51:36Proceso de selección de Meliá para Palma y Calviá
https://i2.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2021/01/jobs-2999575_1920.jpg?fit=1920%2C1920&ssl=119201920ORIENTAhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngORIENTA2023-03-13 11:04:002023-03-17 09:13:08OFERTAS DE TRABAJO / OFERTES DE FEINA SETMANA DEL 13 AL 19 DE MARÇ
Os compartimos un material gráfico muy interesante a modo de CÓMIC elaborado por el Consell de Mallorca sobre una de las profesiones feminizadas más invisibilizadas en nuestra Isla. Se trataba de un trabajo colectivo precarizado, feminizado y a la vez invisibilizado que han desarrollado cientos de mujeres de Manacor y de toda Mallorca a lo largo de los años.
Os animamos a redescubrir o a conocer por vez primera la contribución de todas estas mujeres, perleras, al tejido económico de nuestra isla.
Perleras, Dones de la Indústria de la Perla a Mallorca.
Us compartim un material gràfic molt interessant a manera de CÒMIC elaborat pel Consell de Mallorca sobre una de les professions feminitzades més invisibilitzades a la nostra Illa. Es tractava d’un treball col·lectiu precaritzat, feminitzat i alhora invisibilitzat que han desenvolupat centenars de dones de Manacor i de tot Mallorca al llarg dels anys.
Us animem a redescobrir o a conèixer per primera vegada la contribució de totes aquestes dones, perleres, al teixit econòmic de la nostra illa.
Perleras, Dones de la Indústria de la Perla a Mallorca.
https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/03/20210708-Imatge-perleres-carrousel.jpg?fit=1200%2C625&ssl=16251200Raquel Hernándezhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngRaquel Hernández2023-03-10 10:08:082023-03-10 10:10:38Las Perleras de Mallorca - Un trabajo invisibilizado y precarizado de mujeres
Os compartimos una oferta de trabajo que nos ha hecho llegar una de las EMPRESAS con las que colaboramos – CETEBAL
Llevant Mobiliari, empresa asociada a Cetebal en Manacor necesita incorporar:
👉🏼 Personal de carpintería y montaje de mobiliario.
Requisitos: 👇🏼
Imprescindible conocimientos y experiencia en montaje de mobiliario en general.
Manejo de máquinas de taller.
Puertas, armarios, muebles a medida,etc.
Carnet de conducir B.
Se ofrece: 👇🏼
🚨Incorporación inmediata.
Trabajo estable todo el año.
Jornada completa.
Las personas interesadas que cumplan los requisitos pueden enviar su currículum vitae al mail rrhh@llevantmobiliari.com
https://i1.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/03/CETEBAL.jpg?fit=556%2C556&ssl=1556556ORIENTAhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngORIENTA2023-03-10 09:35:282023-03-10 09:35:28CETEBAL nos informa de una nueva Oferta empleo de carpintería y montaje de mobiliario
Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, ORIENTA quiere unirse a la campaña que reivindica la corresponsabilidad de género con el lema “Avancemos, es nuestro turno” promovida por USO.
ORIENTA-USO apuesta por fomentar la corresponsabilidad y reivindicar medidas que permitan avanzar en alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres. Porque, pese a los avances hechos en igualdad de género en los últimos tiempos, hay datos que indican que aún estamos lejos de alcanzar esa igualdad real y efectiva.
Os compartimos el material divulgativo que creemos será de gran utilidad e interés para todas y todos.
FELIZ DÍA A TODAS LAS MUJERES que participan en los ITINERARIOS INTEGRALES DE INSERCIÓN de ORIENTA-USO.
Aquest 8 de març, Dia Internacional de la Dona, ORIENTA vol unir-se a la campanya que reivindica la coresponsabilitat de gènere amb el lema “Avancem, és el nostre torn” promoguda per USO.
ORIENTA-USO aposta per fomentar la coresponsabilitat i reivindicar mesures que permetin avançar en assolir la igualtat entre dones i homes. Perquè, malgrat els avenços fets en igualtat de gènere en els darrers temps, hi ha dades que indiquen que encara estem lluny d’assolir aquesta igualtat real i efectiva.
Us compartim el material divulgatiu que creiem serà de gran utilitat i interès per a totes i tots.
FELIÇ DIA A TOTES LES DONES que participen als ITINERARIS INTEGRALS D’INSERCIÓ d’ORIENTA-USO
https://i2.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/03/USOIB-cartell-8M_page-0001.jpg?fit=2480%2C1755&ssl=117552480Raquel Hernándezhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngRaquel Hernández2023-03-08 10:41:082023-03-08 10:43:21ORIENTA celebra el 8 de marzo Día Internacional de la Mujer apostando por la CORRESPONSABILIDAD
Este certificado de profesionalidad -Gestión ambiental (SEAG0211)- está 100% subvencionado por el Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB):
¿A quién va dirigido?
1) Desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público.
También hay plazas limitadas para trabajadores* en régimen general, autónomos, fijos discontinuos y en situación de ERTE.
* (NOTA: No hay plazas para trabajadores de organizaciones ni de la Administración públicas)
Requisitos de participación
1) Los participantes han de ser residentes en Mallorca.
2) Al tratarse de un certificado de profesionalidad de nivel 3 se exige que los participantes tengan alguno de estos títulos formativos:
– Tener el título de Bachiller o tener un título de nivel académico superior
– Tener un Certificado de Profesionalidad de nivel 3
– Tener un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la familia «Seguridad y Medio ambiente» y del área profesional «Gestión ambiental»
– Haber superado un módulo formativo del certificado de profesionalidad «Gestión ambiental» (SEAG0211)
– Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU)
– Tener un título de Técnico de un ciclo formativo de grado medio o de grado superior
– Haber superado la prueba de acceso a cualquier ciclo formativo de grado medio o de grado superior de formación profesional
– Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior de formación profesional
– Haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y / o 45 años
Objetivo general
Con el certificado de profesionalidad de Gestión ambiental, el alumno podrá elaborar la documentación, ejecutar la puesta en marcha, mantenimiento y proponer acciones para la mejora del sistema de gestión ambiental (SGA) aprobado por la organización.
Módulos del certificado
Los siguientes módulos formativos se impartirán de lunes a jueves de 15:00 a 19:00 h:
1. MF1971_3: Normativa y política interna de gestión ambiental de la organización (50 horas) (del 22 de marzo al 20 de abril)
2. MF1972_3: Aspectos ambientales de la organización (180 horas): (del 24 de abril al 11 de julio):
– UF1941: Elaboración de inventarios de focos contaminantes (90h)
– UF1942: Elaboración de inventarios de consumo de materias primas y recursos (60h)
– UF1943: Desarrollo y aplicación de la metodología y de las herramientas de registro de la evaluación de aspectos ambientales (30h)
3. MF1973_3: Sistemas de gestión ambiental (150 horas): (del 12 de julio al 5 de octubre):
– UF1944: Determinación y comunicación del Sistema de Gestión Ambiental (SGA) (50h)
– UF1945: Puesta en marcha de Sistema de Gestión Ambiental (SGA) (60h)
– UF1946: Realización de Auditorías e Inspecciones ambientales, control de las desviaciones del SGA (40h)
4. MF1974_3: Prevención de riesgos ambientales (40 horas) (del 9 de octubre al 23 de octubre)
5. MP0409: Módulo de prácticas profesionales no laborales (80h) (a partir del 24 de octubre)
Horario: Pte. de confirmar
Lugar de impartición
Este certificado de profesionalidad -Gestión ambiental (SEAG0211)- se impartirá en modalidad presencial en nuestro centro de formación:
Arándiga Formació Balears
calle Tomás Forteza 63 bajo
07006 – Palma de Mallorca
Inicio del curso: 22 de marzo / Fin del curso: 22 de diciembre
https://i2.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/03/pexels-da-8393490-copia-scaled.jpg?fit=1707%2C2560&ssl=125601707Raquel Hernándezhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngRaquel Hernández2023-03-07 08:43:102023-03-06 13:47:34Certificado de Profesionalidad de Gestión ambiental - GRATUITO (SEAG0211)
Os compartimos el últio BOLETÍN DE IGUALDAD EN EL EMPLEO publicado desde el Ministerio de Igualdad.
Heredero del Boletín Igualdad en la Empresa, que comenzó su andadura en abril de 2013 y del que se editaron 60 ejemplares, nació el Boletín de Igualdad en el Empleo (BIE), con el objetivo de dar respuesta a una visión más integradora de la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Este boletín recopila información relacionada con la igualdad entre mujeres y hombres e incluirá novedades, eventos, noticias, publicaciones, ayudas, normativa, etc. Las personas interesadas en recibir gratuitamente esta publicación, en formato electrónico, deberán suscribirse a la lista de distribución.
Desigualdad retributiva entre mujeres y hombres • Introducción.
• ¿De qué hablamos?
• ¿Cómo se mide?
• Estos son los datos.
• Sus causas.
• Las empresas como agentes del cambio.
• Herramientas para la igualdad retributiva.
• Marco normativo.
Butlletí d’Igualtat a l’Ocupació (BIE)
Hereu del Butlletí Igualtat a l’Empresa, que va començar el seu camí l’abril de 2013 i del qual se’n van editar 60 exemplars, neix el Butlletí d’Igualtat a l’Ocupació (BIE), amb l’objectiu de donar resposta a una visió més integradora de la igualtat de dones i homes a l’àmbit laboral.
Aquest butlletí recopilarà informació relacionada amb la igualtat entre dones i homes i inclourà novetats, esdeveniments, notícies, publicacions, ajuts, normativa, etc. Les persones interessades a rebre gratuïtament aquesta publicació, en format electrònic, hauran de subscriure’s a la llista de distribució.
Introducció.
• De què parlem?
• Com es mesura?
• Aquestes són les dades.
• Les causes.
• Les empreses com a agents del canvi.
• Eines per a la igualtat retributiva.
• Marc normatiu.
https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/03/BIE4_Febrero.jpg?fit=300%2C300&ssl=1300300Raquel Hernándezhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngRaquel Hernández2023-03-06 11:12:072023-03-06 11:12:38BIE - Boletín de Igualdad en el Empleo del Ministerio de IGUALDAD
https://i2.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2021/01/jobs-2999575_1920.jpg?fit=1920%2C1920&ssl=119201920ORIENTAhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngORIENTA2023-03-06 09:30:222023-03-10 09:13:15OFERTAS DE TRABAJO / OFERTES DE FEINA SETMANA DEL 6 AL 12 DE MARÇ
