La trampa de la parcialidad en clave de género

Muchas mujeres trabajan a tiempo parcial no por elección, sino por falta de oportunidades a jornada completa, responsabilidades de cuidados o condiciones laborales precarias.

Esta nueva infografía del Programa ORIENTA-USO explica cómo la parcialidad puede tener un efecto a largo plazo sobre la base de cotización y la cuantía de algunas prestaciones, y recuerda que, desde 2023, un día trabajado equivale a un día cotizado para el acceso a prestaciones.

Además, si quieres ampliar tu jornada, puedes solicitar el paso a jornada completa, siempre que se cumplan las condiciones establecidas por la ley.

La parcialidad no debe ser una trampa.

ORIENTA-USO en el marc del programa SOIB Orientació Itineraris Integrals d’Inserció està promogut pel SOIB i ha comptat amb el cofinançament de la Unió Europea (FSE+)

#IBfonsEU #OrientacióSOIB  #FormacioSOIB  @SOIB @USO #Inclusión #Empleo #Igualdad

Moltes dones treballen a temps parcial no per elecció, sinó per manca d’oportunitats a jornada completa, responsabilitats de cures o condicions laborals precàries.

Aquesta nova infografia del Programa ORIENTA-USO explica com la parcialitat pot tenir un efecte a llarg termini sobre la base de cotització i la quantia d’algunes prestacions, i recorda que, des de 2023, un dia treballat equival a un dia cotitzat per a l’accés a prestacions.

A més, si vols ampliar la teva jornada, pots sol·licitar el pas a jornada completa, sempre que es compleixin les condicions establertes per la llei.

La parcialitat no ha de ser una trampa.

ORIENTA-USO en el marc del programa SOIB Orientació Itineraris Integrals d’Inserció està promogut pel SOIB i ha comptat amb el cofinançament de la Unió Europea (FSE+)

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