Formación gratuita en Limpieza profesional en Cáritas

Cáritas imparte un CURSO de “Limpiezaprofesional” financiado por Incorpora.

El curso tiene una duración de 260 horas, de las cuales 80 horas son prácticas no laborales en empresas.

  • El inicio del curso será el 22 de marzo y hasta el mes de junio (con prácticas no laborales incluidos).
  • Curso formado por 3 módulos: 1 módulo transversal (donde se trabajarán temas de competencias personales y laborales, competencias digitales, igualdad y prevención de riesgos laborales), un módulo de limpieza profesional (a nivel de hostelería, zonas comunes, oficinas, limpieza hospitalaria ) y otro módulo de PNL en diferentes empresas tanto en el ámbito de limpieza.

La formación se llevará a cabo en Palma, de lunes a viernes en horario de 9 a 13 h (lunes, martes y jueves) de 9 h a 14 h el lunes y viernes.

MÁS INFORMACIÓN: formacio@caritasmallorca.org

De día 3 a día 10 de marzocondosinclusos.

 

Cáritas imparteix un curs de «Limpieza profesional” finançat per Incorpora. 

El curs té una durada de 260 hores, de les quals  80 horessón de pràctiques no laborals en empreses.  L’inici del curs serà el 22 de març  i fins al  mes de juny (amb pràctiques no laborals incloses).

  • El curs està format per 3 mòduls: 1 mòdul transversal (on es treballaran temes de competències personals i laborals, competències digitals, igualtat i prevenció de riscos laborals), un mòdul de neteja professional (a nivell d’hoteleria, zones comuns, oficines, neteja hospitalària) i un altra mòdul de PNL en diferents empreses tant en l’àmbit de neteja.
  • La formació es durà a terme a Palma, de dilluns a divendres en horari de 9 a 13 h (dilluns, dimarts i dijous) de 9 h a 14 h el dilluns i divendres.

MÉS INFORMACIÓ: formacio@caritasmallorca.org

De dia 3 a dia 10 de març ambdós inclosos

 

JUBILACIÓN

Todo lo que necesitas saber: sindicato-uso-edad-de-jubilacion-y-subida-pensiones-2023

OFERTAS DE TRABAJO / OFERTES DE FEINA SETMANA DEL 27 DE FEBRER AL 5 DE MARÇ

 

12265 REPARTIDOR/A en Moto INFOJOBS
12266 AGENTE CALL CENTER RECAMBIOS INFOJOBS
12267 Ayudante – aprendiz técnico lavandería INFOJOBS
12268 Albañil INFOJOBS
12269 AYUDANTE DE RECEPCIÓN INFOJOBS
12270 Ayudante de Cocina INFOJOBS
12271 ENCINTADOR/A INFOJOBS
12272 Administrativo/a de Obra INFOJOBS
12273 Mecánico/a del Automóvil INFOJOBS
12274 Administrativo/a Recepción Urgencias INFOJOBS
12275 Dependiente/a de tienda INFOJOBS
12276 CHÓFER INFOJOBS
12277 CHÓFER REPARTIDOR/A – MOZA/O DE ALMACÉN INFOJOBS
12278 Ayudante de recepción TURIJOBS
12279 Mozo/a Botones – Hotel TURIJOBS
12280 TELEOPERADOR/A IFOC
12281 Pizzero/a JOBTODAY
12282 Promotor/a / Dependiente/a Telefonía JOBTODAY
12283 Camarero/a de Pisos JOBTODAY
12284 Auxiliar Administrativo/a JOBTODAY
12246 Núm. oferta 04 2023 001201 Portera/o comunidad de vecinos SOIB
12247 Núm. oferta 042023001219 Vendedor/a – conductor/a de frutas y verduras SOIB
12248 Núm. oferta 042023001213 Modista SOIB
12249 PERSONAL DE LIMPIEZA TIEMPO PARCIAL MILANUNCIOS
12250 PEÓN/A MILANUNCIOS
12251 LIMPIEZA Y/O AYUDA COCINA MILANUNCIOS
12252 CAMARERO/A MILANUNCIOS
12253 FREGAPLATOS MILANUNCIOS
12254 REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA MILANUNCIOS
12255 LAVANDERÍA MILANUNCIOS
12256 AYUDANTE DE COCINA MILANUNCIOS
12257 CAMARERA/O EN BAR CAFETERÍA MILANUNCIOS
12258 AZAFATA/O DE EVENTOS MILANUNCIOS
12259 Auxiliar Administrativo/a PALMAACTIVA
12260 Dependiente/a de complementos PALMAACTIVA
12261 Socorrista de piscina PALMAACTIVA
12262 Ayudante camarero/a PALMAACTIVA
12263 Montador/a de andamios PALMAACTIVA
12264 Albañil PALMAACTIVA
12228 Camarer@s y ayudantes de camarer@s INDEED
12229 Reponedor/a Palma INDEED
12230 PERSONAL DE SUPERMERCADO para fijo discontinuo INDEED
12231 Camarero/a de Pisos INDEED
12232 Friegaplatos INDEED
12233 Cajerx – Reponedor/a LiDL INDEED
12234 Fregador/a cocina TURIJOBS
12235 Conserje noche/ Auditor/a nocturno/a hotel 4* en Magalluf TURIJOBS
12236 Botones – Bellboy – Hotel 5 Estrellas Lujo TURIJOBS
12237 RECEPCIONISTA CONSERJE DE NOCHE TURIJOBS
12238 AYUDANTE DE CUIDADOR/A INFOJOBS
12239 Camarero/a INFOJOBS
12240 Auxiliar de enfermería / enfermeras /enfermeros INFOJOBS
12241 Agente Comercial con Visita Concertada INFOJOBS
12242 PROMOTOR/A STAND | 900€ | No importa la edad, favorecemos la conciliación familiar. (Mallorca) INFOJOBS
12243 LAVACOCHES/CONDUCTOR (REF1176) SEPE
12244 AYUDANTE/A RECEPCIÓN RENT A CAR (REF: 1165) SEPE
12245 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A (REF.1166) SEPE
12209 Mozo/ Botones – Hotel TURIJOBS
12210 Botones TURIJOBS
12211 Camarero/a de sala TURIJOBS
12212 Dependiente/a de tienda INFOJOBS
12213 Recepcionista con alemán (contrato indefinido) INFOJOBS
12214 Vendedores/as expertos/as Equipamiento Técnico Palma de Mallorca INFOJOBS
12215 Grupo de empresas – Seguridad – socorristas – auxiliares INFOJOBS
12216 Dependienta/e tienda de ropa INFOJOBS
12217 Agente de atención al cliente INFOJOBS
12218 Dependiente/a INFOJOBS
12219 Empleados/as para nuestras panaderías en Campos. FACEBOOK
12220 Assistent editorial a mitja jornada (4-5 hores) per fer feina d’oficina a Palma. FACEBOOK
12221 Acompañantes para personas con movilidad reducida FACEBOOK
12222 Administración – Recepcionistas SEPE
12223 Operario/a recogida muestras de obra PALMA ACTIVA
12224 Administrativo/a comercial PALMA ACTIVA
12225 Ayudante dependiente/a tienda ropa PALMA ACTIVA
12226 Monitor/a s PALMA ACTIVA
12227 AGENTE RENT A CAR (REF.042023001145) SOIB

Nuevo Convenio de Colaboración con HOSPITAL UNIVERSITARIO SON ESPASES Sociedad Concesionaria

Nos alegra mucho informar que ORIENTA ha firmado recientemente un nuevo e importante CONVENIO DE COLABORACIÓN con la SOCIEDAD CONCESIONARIA HOSPITAL UNIVERSITARIO SON ESPASES.

 

 

Se trata de una empresa que nació para realizar las obras de construcción del mayor hospital de Baleares, centro de referencia para todas las islas, ubicado en Mallorca.

Actualmente, su función es la de llevar a cabo la prestación integral de todos los servicios de apoyo a las actividades asistenciales, docentes e investigadoras que se desarrollan en el Hospital Universitario Son Espases.

Su objetivo principal como Sociedad Concesionaria Hospital Universitario Son Espases es garantizar la excelencia en el servicio que recibe el usuario/a del centro hospitalario. En todo momento, tanto si acude como paciente como si lo hace como acompañante o familiar.

Para ello, la empresa cuenta con una prolongada experiencia dentro del sector de servicios de apoyo en espacios sanitarios e incorporada permanentemente las técnicas más avanzadas de trabajo, tecnología de última generación y los mejores materiales. Optimizando así la gestión de nuestra amplia cartera de servicios.

En definitiva, trabajan para ofrecer un servicio integral, más allá de la gestión de cada producto y de acuerdo con la misión y visión de Sociedad Concesionaria Hospital Universitario Son Espases.

A continuación desglosamos todos los Servicios que ofrecen:

Alimentación a Pacientes

El Servicio de Alimentación Hospitalaria realiza la gestión integral de la manutención para los pacientes del Hospital Universitario Son Espases. La prestación abarca todo el proceso, desde el abastecimiento de materias primas hasta la elaboración de los menús mediante la tecnología de línea fría. Se atienden más de 230.000 dietas al año con más de 30 tipologías de dietas terapéuticas, garantizando en todo momento los criterios nutricionales y de seguridad alimentaria con la máxima calidad.

Lavandería y Lencería

El Servicio de lavandería y Lencería tiene como objetivo ofrecer una correcta higienización y reposición de las prendas que van a utilizar los pacientes, así como el suministro de uniformidad a todo el personal del Hospital Universitario Son Espases. Se dispone igualmente de un departamento de costura que realiza tareas de mantenimiento de uniformidad y confecciones a medida para todos los servicios que así lo soliciten.

Esterilización

El Servicio de Esterilización se encarga de los procesos de lavado, desinfección, secado, empaquetado y puesta a disposición de los productos sanitarios reutilizables requeridos para la atención a los pacientes. Se contribuye de esta forma al proceso general de asepsia del instrumental del Hospital Universitario Son Espases a través de la aplicación de los procedimientos más adecuados para cada tipo de material y el seguimiento de los estándares de recomendación establecidos. Con su labor se facilita la prestación de la asistencia sanitaria de calidad y la prevención del desarrollo de infecciones hospitalarias y nosocomiales.

Seguridad y Vigilancia

El Servicio de Seguridad y Vigilancia tiene como objetivo velar y salvaguardar el orden y la integridad personal de los usuarios del Hospital de Son Espases, incluyendo pacientes, empleados y visitantes.

Jardinería

El Servicio de Jardinería se ocupa de la conservación de las zonas verdes tanto del interior como del exterior del centro hospitalario. Para ello se realiza un mantenimiento periódico de acuerdo con las características del recinto para conservar todos los espacios ambientales del Hospital Universitario Son Espases.

Servicio de Biblioteca

El Servicio de Biblioteca se ocupa de la gestión documental del Hospital Universitario Son Espases y colabora con la Biblioteca Virtual de las Ciencias de la Salud de las Islas Baleares; proporciona al personal de la organización información científica y técnica para el desarrollo de su actividad asistencial, docente e investigadora en materia de Ciencias de la Salud.

Mantenimiento General

El Servicio de Mantenimiento realiza la gestión integral del edificio y sus instalaciones, con el objetivo de conservar las mismas en condiciones óptimas de uso para pacientes y trabajadores, garantizando el c

umplimiento de la normativa en todo momento.

Desinsectación y Desratización

El Servicio de Desinsectación y Desratización garantiza la correcta ejecución de los protocolos en las dependencias del Hospital Universitario Son Espases manteniéndolas libres de animales que puedan comprometer el normal funcionamiento del centro.

Gestión del Archivo de Historias Clínicas

El Servicio de Gestión del Archivo de Historias Clínicas se encarga de la organización y gestión de la documentación sanitaria del Hospital Universitario Son Espases. El proceso se realiza garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, en especial la LOPD y la RGDP.

Gestión de Residuos

El Servicio de Gestión de Residuos realiza la gestión de su recogida en el centro hospitalario de una forma segura, higiénica y eficaz. Se garantiza la correcta ejecución de los procesos requeridos en la normativa, desde la recogida de los residuos en el punto final para su eliminación.

Máquinas Vending

El Servicio de Maquinas Vending se encarga de la gestión de las máquinas expendedoras de bebidas y productos alimenticios. El mismo cuenta con máquinas de dispensación automatizadas y modernas, repartidas en l

as ubicaciones con mayor afluencia de usuarios.

Aparcamiento

El Servicio de Aparcamiento comprende la gestión y el control de todas las plazas del recinto hospitalario, tanto para uso del público como para los trabajadores.

Locales Comerciales

El Servicio de Locales Comerciales gestiona los espacios comerciales disponibles en el centro hospitalario. Se asegura el correcto acceso a la compra de determinados servicios, artículos o productos sin necesidad de desplazarse fuera del hospital. En la actualidad el hospital cuenta, entre otros negocios, con una papelería, un supermercado, una tienda de ropa, una entidad bancaria y cuatro cafeterías.

Limpieza

El Servicio de Limpieza gestiona la actividad higiénica en todos los espacios del Hospital Universitario Son Espases, contribuyendo así a un correcto funcionamiento de la actividad asistencial y no asistencial en términos de asepsia y estética.

Guardería y Ludoteca

El Servicio de Guardería y Ludoteca se encarga de la gestión asistencial y educativa de los niños y niñas de 0 a 3 años que acudan al centro de educación preescolar ubicado en el Hospital Universitario Son Espases. La ludoteca, por su parte, es un espacio lúdico para los niños y niñas de 3 a 12 años.

Televisión, Telefonía e Internet

El Servicio de Televisión, Telefonía e Internet proporciona estos servicios en las habitaciones del Hospital Universitario Son Espases y zonas comunes, se presta mediante pantallas táctiles individuales para cada paciente hospitalizado.

Imprenta

El servicio de Imprenta realiza la edición de documentos internos, fotocopias y encuadernaciones requeridos por los profesionales del Hospital Universitario Son Espases, previamente aprobados por la Dirección del centro.

Restauración

El Servicio de Restauración proporciona una oferta gastronómica saludable, ofreciendo a los usuarios una atención y un espacio cuidado y agradable durante su estancia en el Hospital Universitario Son Espases. La cafetería se encuentra dividida en dos ambientes en los cuales se ofrecen desayunos, comidas y cenas para el personal sanitario y para el público en general.

 

Agradecemos sinceramente la confianza en ORIENTA y esperamos poder enviar a muchos y buenos perfiles profesionales para trabajar en SON ESPASES en los diferentes departamentos y áreas en los que SOCIEDAD CONCESIONARIA HOSPITAL UNIVERSITARIO SON ESPASES ofrece sus Servicios.

 

Más información AQUÍ

 

 

CAT-

Ens alegra molt informar que ORIENTA ha signat recentment un nou i important CONVENI DE COL·LABORACIÓ amb la SOCIETAT CONCESSIONÀRIA HOSPITAL UNIVERSITARI SON ESPASES

Es tracta d’una empresa que va néixer per realitzar les obres de construcció de l’hospital més gran de les Balears, centre de referència per a totes les illes, ubicat a Mallorca.

Actualment, la seva funció és dur a terme la prestació integral de tots els serveis de suport a les activitats assistencials, docents i investigadores que es desenvolupen a l’Hospital Universitari Son Espases.

El seu objectiu principal com a Societat Concessionària Hospital Universitari Son Espases és garantir l’excel·lència en el servei que rep l’usuari/ària del centre hospitalari. En tot moment, tant si acudeix com a pacient com si ho fa com a acompanyant o familiar.

Per això, l’empresa compta amb una experiència prolongada dins del sector de serveis de suport en espais sanitaris i incorporada permanentment les tècniques més avançades de treball, tecnologia d’última generació i els millors materials. Optimitzant així la gestió de la nostra àmplia cartera de serveis.

En definitiva, treballen per oferir un servei integral, més enllà de la gestió de cada producte i d’acord amb la missió i visió de Societat Concessionària Hospital Universitari Son Espases.

A continuació desglossem tots els serveis que ofereixen:

Alimentació a Pacients

El Servei d’Alimentació Hospitalària fa la gestió integral de la manutenció per als pacients de l’Hospital Universitari Son Espases. La prestació abasta tot el procés, des de l’abastament de primeres matèries fins a l’elaboració dels menús mitjançant la tecnologia de línia freda. S’atenen més de 230.000 dietes a l’any amb més de 30 tipologies de dietes terapèutiques, garantint en tot moment els criteris nutricionals i de seguretat alimentària amb la màxima qualitat.

Bugaderia i Llenceria

El Servei de Bugaderia i Llenceria té com a objectiu oferir una correcta higienització i reposició de les peces de roba que utilitzaran els pacients, així com el subministrament d’uniformitat a tot el personal de l’Hospital Universitari Son Espases. Es disposa igualment d’un departament de costura que fa tasques de manteniment d’uniformitat i confeccions a mida per a tots els serveis que així ho sol·licitin.

Esterilització

El Servei d’Esterilització s’encarrega dels processos de rentat, desinfecció, assecat, empaquetament i posada a disposició dels productes sanitaris reutilitzables requerits per a l’atenció als pacients. D’aquesta manera es contribueix al procés general d’asèpsia de l’instrumental de l’Hospital Universitari Son Espases a través de l’aplicació dels procediments més adequats per a cada tipus de material i el seguiment dels estàndards de recomanació establerts. Amb aquesta tasca es facilita la prestació de l’assistència sanitària de qualitat i la prevenció del desenvolupament d’infeccions hospitalàries.

Seguretat i Vigilància

El Servei de Seguretat i Vigilància té com a objectiu vetllar i salvaguardar l’ordre i la integritat personal dels usuaris de l’Hospital de Son Espases, incloent pacients, empleats i visitants.

Jardineria

El Servei de Jardineria ocupa la conservació de les zones verdes tant de l’interior com de l’exterior del centre hospitalari. Per fer-ho, es fa un manteniment periòdic d’acord amb les característiques del recinte per conservar tots els espais ambientals de l’Hospital Universitari Son Espases.

Servei de Biblioteca

El Servei de Biblioteca s’ocupa de la gestió documental de l’Hospital Universitari Son Espases i col·labora amb la Biblioteca Virtual de les Ciències de la Salut de les Illes Balears; proporciona al personal de l’organització informació científica i tècnica per al desenvolupament de la seva activitat assistencial, docent i investigadora en matèria de Ciències de la Salut.

Manteniment General

El Servei de Manteniment realitza la gestió integral de l’edifici i les seves instal·lacions, amb l’objectiu de conservar-les en condicions òptimes d’ús per a pacients i treballadors, garantint el compliment de la normativa en tot moment.

Desinsectació i Desratització

El Servei de Desinsectació i Desratització garanteix la correcta execució dels protocols a les dependències de l’Hospital Universitari Son Espases mantenint-les lliures d’animals que puguin comprometre el funcionament normal del centre.

Gestió de l’Arxiu d’Històries Clíniques

El Servei de Gestió de l’Arxiu d’Històries Clíniques s’encarrega de l’organització i la gestió de la documentació sanitària de l’Hospital Universitari Son Espases. El procés es realitza garantint el compliment de la normativa vigent, especialment la LOPD i la RGDP.

Gestió de Residus

El Servei de Gestió de Residus realitza la gestió de la recollida al centre hospitalari d’una manera segura, higiènica i eficaç. Es garanteix la correcta execució dels processos requerits a la normativa, des de la recollida dels residus al punt final per a la seva eliminació.

Màquines Vending

El Servei de Màquines Vending s’encarrega de la gestió de les màquines expenedores de begudes i productes alimentaris. El mateix compta amb màquines de dispensació automatitzades i modernes, repartides en l

ubicacions amb més afluència d’usuaris.

Aparcament

El Servei d’Aparcament comprèn la gestió i control de totes les places del recinte hospitalari, tant per a ús del públic com per als treballadors.

Locals Comercials

El Servei de Locals Comercials gestiona els espais comercials disponibles al centre hospitalari. S’assegura l’accés correcte a la compra de determinats serveis, articles o productes sense necessitat de desplaçar-se fora de l’hospital. Actualment l’hospital compta, entre altres negocis, amb una papereria, un supermercat, una botiga de roba, una entitat bancària i quatre cafeteries.

Neteja

El Servei de Neteja gestiona l’activitat higiènica a tots els espais de l’Hospital Universitari Son Espases, contribuint així a un funcionament correcte de l’activitat assistencial i no assistencial en termes d’asèpsia i estètica.

Llar d’infants i Ludoteca

El Servei de Guarderia i Ludoteca s’encarrega de la gestió assistencial i educativa dels nens i nenes de 0 a 3 anys que acudeixin al centre d’educació preescolar. La ludoteca, per la seva banda, és un espai lúdic per als nens i nenes de 3 a 12 anys.

Televisió, Telefonia i Internet

El Servei de Televisió, Telefonia i Internet proporciona aquests serveis a les habitacions de l’Hospital Universitari Son Espases i zones comunes, es presta mitjançant pantalles tàctils individuals per a cada pacient hospitalitzat.

Impremta

El servei d’Impremta realitza l’edició de documents interns, fotocòpies i enquadernacions requerits pels professionals de Hospital Universitari Son Espases, aprovats prèviament per la Direcció del centre.

Restauració

El Servei de Restauració proporciona una oferta gastronòmica saludable, oferint als usuaris una atenció i un espai cuidat i agradable durant la vostra estada a l’Hospital Universitari Son Espases. La cafeteria es troba dividida en dos ambients on s’ofereixen esmorzars, dinars i sopars per al personal sanitari i per al públic en general.

Agraïm sincerament la confiança a ORIENTA i esperem poder enviar a molts i bons perfils professionals per treballar a SON ESPASES en els diferents departaments i àrees on SOCIETAT CONCESSIONÀRIA HOSPITAL UNIVERSITARI SON ESPASES ofereix els seus Serveis.

Protocolo para la prevención y la actuación en los supuestos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, de orientación sexual, de identidad de género y de expresión de género

Aprobada la modificación del Protocolo para la prevención y la actuación en los supuestos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, de orientación sexual, de identidad de género y de expresión de género

En el BOIB n.º 22, de 18 de febrero de 2023, se ha publicado la modificación del Protocolo para la prevención y la actuación en los casos de acoso. La versión originalmente aprobada es de 4 de febrero de 2015 (BOIB n.º 21, de 12 de febrero).
Desde 2015, se ha tenido que activar varias veces, y esto ha permitido detectar las mejoras necesarias que hay que introducir. También ha entrado en vigor nueva normativa. Finalmente, el mismo III Plan de Igualdad tiene una acción que consiste en «Revisar el Protocolo y proponer modificaciones como resultado del análisis de su aplicación».

Las modificaciones más importantes, en resumen, son las siguientes:

  • Se ha modificado el título del protocolo, para hacerlo extensivo a más tipos de acoso. Así, ha pasado de llamarse «Protocolo de actuación para la prevención y la actuación en los supuestos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo o de orientación sexual» a llamarse «Protocolo para la prevención y la actuación en los supuestos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, de orientación sexual, de identidad de género y de expresión de género».
  • Se ha actualizado en base a la nueva normativa aprobada posterior a la entrada en vigor del protocolo, el 12 de febrero de 2015. Concretamente, en base a la Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres; la Ley 8/2016, de 30 de mayo, para garantizar los derechos de lesbianas, gays, trans, bisexuales e intersexuales y para erradicar la LGTBI-fobia, y el Decreto 52/2017, de 24 de noviembre, de la Inspección General de Calidad, Organización y Servicios.
  • En el apartado «Objeto», se ha incluido la referencia a la vulneración de derechos constitucionales que supone el acoso (intimidad, integridad física y moral…).
  • En el apartado ámbito de aplicación, se especifica con mayor detalle cuando es de aplicación el Protocolo (incluyendo desayunos, desplazamientos al puesto de trabajo, asistencia a cursos…). Además, se ha previsto expresamente como se debe actuar cuando la persona denunciante o la persona denunciada no pertenezcan a los servicios generales.
  • En el apartado «Principios», se han definido los principios, que solo estaban enunciados, y se han añadido dos más: seguridad jurídica y no re-victimización.
  • Se ha revisado y aplicado el apartado de «Compromisos»: protección ante la discriminación, tolerancia cero ante el acoso, actuación en el supuesto de que se haya vulnerado el derecho a la privacidad, tolerancia cero ante presiones para ocultar, suprimir o negar orientación sexual, identidad o expresión de género, promoción de la prevención contra el acoso, protección de la persona o personas denunciantes ante posibles represalias, diligencia en la tramitación de las denuncias e investigación de cualquier conducta que pueda ser considerada acoso, garantía de apoyo y asesoramiento a las víctimas, garantía de disponibilidad de personal adecuado.
  • Se han incluido nuevas medidas de prevención: inclusión de información sobre este protocolo en los planes de acogida, fomento de un comportamiento y una relación laboral respetuosos entre las empleadas y los empleados públicos.
  • Se han añadido nuevas funciones a la asesoría confidencial: coordinación y colaboración con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, información a la persona denunciante de la posibilidad de recibir asesoramiento y seguimiento psicológico, seguimiento con la persona denunciante durante los meses posteriores a la finalización del procedimiento, intervenir en el procedimiento formal para apoyar y acompañar a la persona denunciante.
  • Se crea un nuevo apartado denominado «El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales», que tendrá las funciones siguientes: colaboración y coordinación con la Comisión Técnica de Seguimiento, identificación, detección y evaluación de los factores de riesgo, estudio técnico del puesto de trabajo y del entorno laboral, asistencia sanitaria a la persona denunciante, información, asesoramiento y orientación a la víctima, recepción y traslado de las denuncias, gestiones para activar, si procede, otros protocolos, información a la Comisión Técnica de Seguimiento sobre otras gestiones o circunstancias relacionadas con la denuncia.
  • Se ha regulado cómo y cuándo se pueden adoptar medidas cautelares en el procedimiento formal: en la resolución que ordene el inicio de la investigación, en cualquier momento del procedimiento, a propuesta de la Comisión Técnica de Seguimiento o de la Inspección de Servicios.
  • Se ha regulado en qué momentos y qué información se tiene que comunicar a la Comisión Técnica. Por ejemplo: desde el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales sobre gestiones o circunstancias relacionadas con la denuncia, desde los Servicios Jurídicos de la dirección general competente en materia de función pública sobre las conclusiones del expediente disciplinario.
  • En el apartado de disposiciones complementarias, se ha añadido una consistente en la obligación que tiene el personal con funciones directivas de comunicarlo inmediatamente en el supuesto de que tenga conocimiento de una situación de acoso.
  • Se ha revisado la lista orientativa de conductas constitutivas de acoso. Se han añadido nuevas conductas: amenaza y/o envío a terceras personas de material sexualmente explícito o no, que involucra a la víctima, utilizar humor sexista o LGTBI-fóbico.
  • Se ha añadido un listado de conductas agravantes. Por ejemplo: el abuso de autoridad, la actuación con alevosía, la reincidencia, la víctima pertenece a un colectivo vulnerable, la relación laboral de la víctima no es estable. Se ha añadido un listado de ejemplos de conductas no constitutivas de acoso. Por ejemplo: propuestas respetuosas para quedar, sin insistencia, conversaciones íntimas aceptadas por las personas interlocutoras, comentarios o bromas puntuales, de los que se piden disculpas y que no se vuelven a repetir.
  • Finalmente, se ha ampliado y detallado más la información, para que cuando llegue la denuncia a la Comisión Técnica, esta pueda tomar las decisiones más adecuadas.

Para completar la información puede descargar el siguiente documento

Éxito en la I Fira de l’Ocupació del Pla de Mallorca

El Servicio de Orientación Laboral de USO ILLES BALEARS a través del programa ORIENTA ha participado hoy en la I FIRA DE L’OCUPACIÓ del PLA DE MALLORCA.

Gracias a la espléndida organización del equipo de la Mancomunitat Pla de Mallorca, la I Fira de l’Ocupació del Pla de Mallorca ha sido un éxito tanto de participación de Entidades, Empresas y Organismos como de afluencia de personas que se han acercado a lo largo de toda la mañana del día de ayer al Teatre de Petra para conocer de primera mano todos los recursos laborales y formativos con los que cuentan en la Mancomunitat Pla de Mallorca.

ORIENTA-USO IB. Emma Sabio y Raquel Hernández Adrián

Para saber más: AQUÍ

 

 

CAT –

Èxit de la I Fira de l’Ocupació del Pla de Mallorca

El Servei d’Orientació Laboral d’USO ILLES BALEARS a través del programa ORIENTA ha participat avui a la I FIRA DE L’OCUPACIÓ del PLA DE MALLORCA.

Gràcies a l’esplèndida organització de l’equip de la Mancomunitat Pla de Mallorca, la I Fira de l’Ocupació del Pla de Mallorca ha estat un èxit tant de participació d’Entitats, Empreses i Organismes com d’afluència de persones que s’han acostat al llarg de tot el matí del dia d’ahir al Teatre de Petra per conèixer de primera mà tots els recursos laborals i formatius de què disposen a la Mancomunitat Pla de Mallorca.

OFERTAS DE TRABAJO / OFERTES DE FEINA SETMANA DEL 20 AL 26 DE FEBRER

 

12186 Núm. oferta 042023001100 Peón/a montador/a módulos prefabricados. SOIB
12187 Núm. oferta 042023000996 Peón/a agrícola SOIB
12188 Núm. oferta 04 2023 001113 Recepcionista SOIB
12189 Ayudante dependiente/a tienda ropa PALMAACTIVA
12190 Limpiador/a JOBTODAY
12191 Dependienta/e comidas preparadas y ayudante cocina JOBTODAY
12192 Animador/a Fitness JOBTODAY
12193 Animador/a Infantil JOBTODAY
12194 Parrillero/a JOBTODAY
12195 Ayudante de Camarero/a JOBTODAY
12196 Camarero/a de Pisos JOBTODAY
12197 Dependiente/a de Tienda JOBTODAY
12198 Ayudante/a de Camarero/a JOBTODAY
12199 TRABAJO DE CAMPO MILANUNCIOS
12200 3 PEONES/AS DE LA CONSTRUCCIÓN MILANUNCIOS
12201 PERSONAL DE LIMPIEZA MILANUNCIOS
12202 MOZA/O DE ALMACÉN MILANUNCIOS
12203 CAMARERA/O DE PISOS MILANUNCIOS
12204 Cajera/o – Reponedor/a INFOJOBS
12205 Vendedor/a – Mallorca C.C. Fan INFOJOBS
12206 Peón/a de ascensorista INFOJOBS
12207 Personal de Fabricación de Calzado INFOJOBS
12208 Persona para limpieza Ecológica de coches INFOJOBS
12167 Núm. oferta 042023000547 Jardinero/o SOIB
12168 Núm. oferta 04 2023 001079 Cocinero/a Kebab SOIB
12169 Núm. oferta 04 2023 001084 EMPLEADA/O DE HOGAR SOIB
12170 Núm. oferta 042023001069 Dependiente/a SOIB
12171 Núm. oferta 042023001059 Xarcuter/a SOIB
12172 Núm. oferta 042023001085 Camarero/a de pisos SOIB
12173 Núm. oferta 04 2023 001080 Pizzero/a SOIB
12174 Núm. oferta 04 2023 001083 Peón/A Agrícola SOIB
12175 Ayudante de cocina PALMAACTIVA
12176 Jardinero/a PALMAACTIVA
12177 Peón/a mecánico/a de automoción PALMAACTIVA
12178 Atención Cliente PALMAACTIVA
12179 Monitor/a PALMAACTIVA
12180 Operario/a recogida muestras de obra PALMAACTIVA
12181 Limpiador/a INFOJOBS
12182 Ayudante/a de cocina INFOJOBS
12183 Recepcionista / Telefonista INFOJOBS
12184 Recepción Admisión Urgencias INFOJOBS
12185 AYUDANTES DE CAMARERO/A INFOJOBS
12151 Núm. oferta 04 2023 001054 Auxiliar contable SOIB
12152 Núm. oferta 042023001052 Dependiente/a tienda náutica SOIB
12153 Núm. oferta 04 2023 001048 Montador/a parquets SOIB
12154 Núm. oferta 04 2023 000943 Peón/a de albañilería SOIB
12155 Núm. oferta 04 2023 001014 Reparador/a de electrodomésticos SOIB
12156 Núm. oferta 04 2023 001010 Peón/a especialista en pintura SOIB
12157 Núm. oferta 04 2023 000739 Ayudante cocina SOIB
12158 Núm. oferta 042023001021 Mozo/a de almacen SOIB
12159 ASISTENTE/A HOGAR LA FEINATECA
12160 EMPLEADO/A RENT A CAR IFOC
12161 CAMARERO/A DE PISOS IFOC
12162 AYUDANTE DE COCINA IFOC
12163 AYUDANTE CAMARERO/A IFOC
12164 Botones TURIJOBS
12165 Camarera/o de pisos en hotel 4* en Cala Estancia TURIJOBS
12166 Botones Hotel 4* en Magalluf TURIJOBS
12131 Núm. oferta 04 2023 001007 Comercial administrativo/a SOIB
12132 Núm. oferta 042023000978 Repartidor/ a de botellas SOIB
12133 Núm. oferta 04 2023 001001 Montador/a de toldos SOIB
12134 Núm. oferta 04 2023 001008 Repartidor/a almacén SOIB
12135 Limpiador/a INFOJOBS
12136 Agentes de Pasaje INFOJOBS
12137 RECEPCIONISTA PALMA INFOJOBS
12138 Mozo/a de almacén INFOJOBS
12139 Obrero/a construcción INFOJOBS
12140 Ayudante de Cocina Centro Residencial DomusVi Sa Riera INFOJOBS
12141 Personal de Limpieza – Centro Residencial DomusVi Costa d’En Blanes INFOJOBS
12142 MOZO/A CONDUCTOR/A – LAVADO DE VEHÍCULOS INFOJOBS
12143 Repartidor/a Marratxí INFOJOBS
12144 CONDUCTOR/A POR HORAS INFOJOBS
12145 Ayudante/a de Mantenimiento JOBTODAY
12146 Dependienta/e JOBTODAY
12147 Camarero/a de Pisos JOBTODAY
12148 Monitor/a JOBTODAY
12149 Camarero/a JOBTODAY
12150 Ayudante/a de Cocina JOBTODAY

Ayudas al pequeño Comercio AJUNTAMENT DE PALMA hasta el 30 de marzo

Os compartimos el enlace con el apartado de la página web de PalmaActiva donde podrás consultar la información y documentación referente a las subvenciones que recientemente se han publicado para ayudar el pequeño comercio y otras actividades económicas que están en activo y a pie de calle.
 
El plazo de presentación de solicitudes termina el día 30 de marzo.
 
Para cualquier duda pueden escribir a esta misma dirección de correo electrónico.
CAT-
Us fem arribar l’enllaç amb l’apartat de la pàgina web de PalmaActiva en el qual podreu consultar la informació i documentació referent a les subvencions que recentment s’han publicat per ajudar el petit comerç i altres activitats econòmiques que romanen en actiu i a peu de carrer.
El termini per presentar les sol·licituds acaba dia 30 de març.
Per a qualsevol dubte podeu escriure a aquesta mateixa adreça electrònica.

FIRA DE L’OCUPACIÓ DEL PLA DE MALLORCA

No te pierdas la 1ª Fira de l’Ocupació del Pla de Mallorca.

El programa ORIENTA-USO IB estará presente en la misma para ofrecer toda la información sobre nuestro Programa y nuestra Organización, así como materiales y recursos de utilidad. Acércate a nuestra mesa para conocer nuestra WEB y otros recursos muy interesantes para tu proceso de Inserción Laboral.

 

No et perdis la 1ª Fira de l’Ocupació del Pla de Mallorca.

El programa ORIENTA-USO IB estarà present a la mateixa per oferir tota la informació sobre el nostre Programa i la nostra Organització. Apropa’t a la nostra taula per conèixer la nostra WEB i altres recursos molt interessants pel teu procés d’Inserció Laboral.

Melià Hotels & Resorts ofereix 262 llocs de feina

Melià Hotels & Resorts ofrece 262 puestos de trabajo para sus hoteles de Mallorca (zonas Palma y Calvià) y Menorca (zona de Ferreries)

 

Melià Hotels & Resorts busca personal para la temporada 2023 por sus hoteles de Mallorca (zonas Palma y Calvià) y en Menorca (zona de Ferreries). Se ofertan un total de 262 puestos de trabajo: 19 puestos para la zona de Palma, 55 puestos para la zona Calvià y 188 puestos para la zona de Ferreries.

Consulta el detalle de los perfiles profesionales a continuación, y si cumples los requisitos, ¡inscríbete en el formulario de tu perfil para la zona o las zonas que te interesen!
El periodo de inscripción es del 16/02/2023 hasta el 05/03/2023 ambos incluidos.

 

Perfiles e inscripción puestos de trabajo Melià zona Palma
Perfiles e inscripción puestos de trabajo Melià zona Calvià
Perfiles e inscripción puestos de trabajo Melià zona Ferreries

Si te preseleccionan recibirás un SMS y un correo electrónico con la información, hora y lugar para la entrevista que en principio tendrá lugar:

El 21/03/2023 para la zona de Ferreries
El 23/03/2023 para la zona de Palma
El 28/03/2023 para la zona de Calvià

Para más información puedes contactarnos en el teléfono 971 17 60 27 o ofertesehib@soib.caib.es

 

Melià Hotels & Resorts ofereix 262 llocs de feina pels seus hotels de Mallorca (zones Palma i Calvià) i Menorca (zona de Ferreries)

 

Melià Hotels & Resorts cerca personal per a la temporada 2023 pels seus hotels de Mallorca (zones Palma i Calvià) i a Menorca (zona de Ferreries). S’ofereixen un total de 262 llocs de feina: 19 llocs per a la zona de Palma, 55 llocs per a la zona Calvià i 188 llocs per a la zona de Ferreries.

Consulta el detall dels perfils professionals a continuació, i si en compleixes els requisits, inscriu-te al formulari del teu perfil per a la zona o les zones que t’interessin!
El període d’inscripció és del 16/02/2023 fins el 05/03/2023 ambdós inclosos.

 

Perfils i inscripció llocs de feina Melià zona Palma
Perfils i inscripció llocs de feina Melià zona Calvià
Perfils i inscripció llocs de feina Melià zona Ferreries

Si et preseleccionen rebràs un SMS i un correu electrònic amb la informació, hora i lloc per a l’entrevista que en principi tindrà lloc:

El 21/03/2023 per a la zona de Ferreries
El 23/03/2023 pels hotels de la zona de Palma
El 28/03/2023 per a la zona de Calvià

Per a més informació pots contactar amb nosaltres al telèfon 971 17 60 27 o ofertesehib@soib.caib.es