Hoy queremos compartir con todas vosotras/os las fotos del evento organizado desde la TAULA COMUNITARIA DE FONERS de la que formamos parte.

El  lunes por la tarde pudimos disfrutar de una Chocolatada compartida con muchas de las entidades sociales que trabajan en la barriada, disfrutar de música en directo y de danza africana, además de actividades para los/as más pequeños. También contamos con una mesa informativa en la que pudimos hacer difusión del proyecto ORIENTA-USO y de otros servicios y recursos de Entidades de Foners.

Se recogieron numerosas donaciones a favor de FUNDACIÓN ESCRIBANO, que como sabéis desarrolla múltiples proyectos en beneficio de las personas más vulnerables, no sólo a nivel de la Comunidad sino a nivel Internacional.

Queremos felicitar a la Organización del evento, a todas y cada una de las compañeras/os que han participado de este primer evento Comunitario organizado desde la Taula, y que consideramos fue un éxito.

Agradecemos mucho también la participación de los/as usuarios/as del programa ORIENTA que quisieron acompañarnos y participar del evento. Gracias de CORAZÓN.

Algunas de las entidades que participaron son:

• Fundación Escribano
• Asociación SES VELES
• USO Illes Balears – Proyecto ORIENTA
• CMSS Ciutat Antiga
• CÁRITAS Mallorca
• AVANTE – Centro de Día
• Cruz Roja Espai Palma
• Esment
• Aspaym

**USO ILLES BALEARS quiso contribuir con una donación de productos de limpieza, higiene personal e infantiles. Agradecemos la colaboración de nuestra Entidad.

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Pulsa más abajo para ver el Vídeo elaborado por Fundación Escribano:

Nos gustaría compartir con todas vosotras/os esta fantástica campaña navideña que nos ha hecho llegar Fundación Escribano. Se trata de una campaña dirigida a los/as más pequeños/as de la casa, con la intención de facilitar que los Reyes Magos lleguen a todos los hogares.

Tú puedes colaborar APADRINANDO una CARTA, por sólo 20 euros contribuirás a que muchos sueños se hagan realidad… Participa!!

Un año más, la Fundación Escribano, desea que estas navidades, los más pequeños de la gran familia “Peque Armario” no se queden sin su regalo de Reyes Magos. 

QUE DEBES SABER?

 Tienes que ser usuario/a activo de Peque Armario.
 Recoge la carta para tu peque/es a partir del 15 de noviembre en nuestro local de la fundación en la C/ Joan Alcover,26 de Palma.

 Tu peque/es, podrán rellenar la carta indicando sus datos y el juguete que más les guste (1 juguete por niñ@ y máximo 20 € del catálogo de juguetes “La Santa”, pide el catálogo vía WhatsApp al teléfono 600 075 070).

 Tráenos la carta antes del 13 DE DICIEMBRE DE 2022 cualquier lunes de 10 h a 14 h o los martes y jueves de 15 h a 19 h.
 Son muchas las cartas que nos llegan para entregar a los Reyes Magos, por esta razón te pedimos que pidas solo un juguete (importe máximo 20 euros).

CAMPAÑA VÁLIDA PARA NIÑ@S HASTA 9 AÑOS CUMPLIDOS.
 Los Reyes Magos dejarán tu regalo el día 6 de enero de 2023, de 10 h a 13 h, en nuestro local Peque Armario: C/ Joan Alcover, 26, 07006, Palma.

IMPRESCINDIBLE PARA RECOGER EL REGALO QUE VENGA PRESENCIALMENTE EL NIÑO/A QUE HA ESCRITO LA CARTA.

Y TÚ, ¿CÓMO PUEDES AYUDAR?

¡Apadrinando una carta! 

Es muy sencillo, apadrinando una carta con 20 € o si lo prefieres puedes comprar un regalo y hacérnoslo llegar a la fundación.

Para más información puedes contactarnos al teléfono 630 56 38 01
¡Tú puedes hacer feliz a un niñ@ en este día tan mágico y especial!

PARA CUALQUIER DUDA O APADRINAMIENTO , DIRECTAMENTE SE PUEDEN PONER EN CONTACTO CON ESTE MOVIL: 630 56 38 01 , ES EL DE JAVIER ESCRIBANO, EL DIRECTAMENTE ESTÁ GESTIONANDO LOS APADRINAMIENTOS Y ENVÍA LA CARTA A CADA PADRINO ETC.

Acuerdo del Consejo de Gobierno de 5 de diciembre de 2022 por el cual se aprueba el I Plan de
Igualdad entre Mujeres y Hombres del Servicio de Salud de las Illes Balears 2022-2026

Conclusiones principales del diagnóstico

Para diseñar este plan de igualdad, el periodo para elaborar el diagnóstico fue de octubre de 2021 a febrero de 2022 en tres etapas
diferenciadas, que describimos a continuación. En la primera fase se determinó la necesidad de elaborar el plan de igualdad, para lo cual el 31
de mayo de 2021 se creó una comisión negociadora formada por representantes de la Administración y de los trabajadores.

La apertura formal de la negociación fue el 18 de octubre de 2021 en el acto de presentación de la Comisión Negociadora.

En la segunda fase se identificó y recogió la información necesaria para elaborar el documento de diagnóstico:
1) datos objetivos y cuantitativos de los Servicios Centrales y de cada gerencia; (Las gerencias son los órganos responsables de la
gestión territorial de la atención primaria y hospitalaria o de urgencias.

2) una encuesta de participación para los trabajadores a fin de determinar la valoración y la percepción de la plantilla en cuanto a la
igualdad entre mujeres y hombres en el Servicio de Salud, y 3) documentación interna y del web del ente que resultase relevante.
En el proceso de recopilación de información colaboró un grupo de trabajo formado por representantes de todas las gerencias y de los
Servicios Centrales y la Comisión Negociadora. Los datos y la información recogidos corresponden al año 2019, momento en que el Servicio
de Salud tenía una plantilla de 16.060 personas. El Grupo de Trabajo y la Comisión Negociadora establecieron este periodo de estudio dadas
las peculiaridades sanitarias derivadas de la pandemia de COVID-19, entre 2020 y 2021, que afectaron directamente a las circunstancias del
ente y de la plantilla. Se decidió que el Grupo de Trabajo presentase los datos desagregados por sexo y por gerencia siempre que fuera
posible.

En la tercera fase se analizaron desde la perspectiva de género tanto los datos recogidos y facilitados por el Grupo de Trabajo como los
generados a partir de la encuesta a los trabajadores, con el objetivo de elaborar el documento de diagnóstico. En este sentido, el diagnóstico
para el plan de igualdad determinó y definió las fortalezas, las debilidades y las propuestas de mejora que han servido para establecer los
objetivos y las medidas que forman el contenido del plan.

Puede acceder a todo el documento en el siguiente enlace:

PDF: 10675

Núm. 158
6 de diciembre de 2022
Fascículo 263 – Sec. III. – Pág. 52451

La violencia contra las mujeres es la máxima expresión de la desigualdad de género en el mundo, considerada así en la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer (Beijing, 1995), y cuya erradicación es meta del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 en la Agenda 2030:

Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata, la explotación sexual y otros tipos de explotación

La importancia de visibilizar y combatir las problemáticas de género radica en que, dentro de ellas, se cometen violaciones muy graves a los derechos humanos. A escala nacional e internacional, igualar las condiciones entre hombres y mujeres es una prioridad.

Plantar cara a la violencia machista

Todas/os debemos plantarle cara a la violencia machista que empobrece nuestra sociedad. Los malos tratos no son un asunto privado, son un problema social que se combate con la tolerancia cero ante cualquier comportamiento machista.

Es por ello condenamos en este día cualquier tipo de violencia contra la mujer, no admitiendo ningún tipo de justificación y expresando la mayor de las repulsas.

La violencia de género constituye una lacra de carácter mundial. Un atentado contra los derechos humanos y la dignidad de las personas, que impide a nuestra sociedad continuar avanzando por la senda del bienestar y del progreso social que deseamos.

En los últimos años, desde todos los ámbitos se ha adoptado un papel activo para erradicar la violencia que se ejerce contra las mujeres, fomentando cuantas medidas fueran necesarias para apoyar a las víctimas y encontrar una solución definitiva a este problema, lo que ha supuesto un avance significativo en la concienciación y sensibilización social ante este tipo de violencia.

Un esfuerzo en el que debemos seguir incidiendo, pues creemos necesario reiterar nuestro compromiso con las víctimas e insistir en nuestra determinación hasta lograr erradicar una violencia que no cabe en nuestra sociedad.

Comprometidas/os con la lucha contra la violencia hacia las mujeres

La lucha contra la violencia de género es una tarea común. Hay que aunar esfuerzos y compromisos, si queremos que la violencia de género desaparezca.

Por todo ello:

• Desde ORIENTA y desde USO asumimos nuestro compromiso personal e institucional de luchar contra todo tipo de violencia, denunciando las agresiones, apoyando a las víctimas, no permaneciendo en silencio ante la violencia y transmitiendo a las generaciones futuras el respeto a la igualdad de mujeres y hombres.
• Queremos dejar constancia de nuestro compromiso social con esta lucha, que debe ser conjunta contra cualquier acto que atente contra la integridad y dignidad de la mujer, y defender una sociedad justa e igualitaria, en la que mujeres y hombres podamos participar equilibradamente en todos los ámbitos y tomar conjuntamente las decisiones que nos afecten.
• Con el deseo de que en el futuro no haya ningún motivo para conmemorar el día 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
• Con el convencimiento de que no existen barreras ideológicas ni políticas que pongan freno a una lucha común contra la violencia sexista, se firma este manifiesto, mediante el cual se adquiere el firme compromiso de luchar contra todas las manifestaciones de violencia que sufren las mujeres en esta sociedad, mostrar rechazo a todos aquellos que la ejercen, promover el cambio social mediante una posición de tolerancia cero frente al machismo y no ser cómplices con el silencio.
• Colaborar con los poderes públicos y la sociedad en su conjunto para contribuir a eliminar cualquier forma de violencia hacia las mujeres, que adquiere mayor crueldad a través de la “violencia vicaria”: aquella ejercida sobre los seres queridos, en especial hijas e hijos, que son considerados un medio o instrumento para causar el máximo dolor, siendo utilizados frecuentemente como un “método de amenaza”.
• Trabajamos desde hace años por y para la prevención de la violencia contra las mujeres. El acoso sexual o por razón de sexo en la esfera laboral y académica, los abusos y agresiones sexuales en entornos festivos, la violencia psicológica, punto de partida de otras violencias materiales, y todo tipo de discriminaciones, directas o indirectas, es objeto de nuestro esfuerzo para su eliminación.

Mientras siga existiendo esta dramática realidad, nos comprometemos a que todos los días del año sean 25 de noviembre.

FUENTE: https://www.uso.es/el-maltrato-que-no-se-ve-lema-del-25n/