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Programación FEBRERO Casal de Dones

febrero 2, 2023/0 Comentarios/en Noticias, Noticias de igualdad, Sin categoría, Uncategorized /por Raquel Hernández
C/Foners, 38
07006 Palma
971 77 55 30 / 689 85 64 57
https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2022/07/20190821_logo-casaldelesdones.jpg?fit=1200%2C625&ssl=1 625 1200 Raquel Hernández https://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2025/03/Logo-USOIB-340x156-1-300x138.png Raquel Hernández2023-02-02 08:38:182023-02-02 08:39:14Programación FEBRERO Casal de Dones

Cursos GRATUITOS en ÁLIAD : Atención al paciente hospitalario y Atención al cliente

enero 30, 2023/0 Comentarios/en Cursos actuales, Noticias, Sin categoría, Uncategorized /por Raquel Hernández

ÁLIAD

Las clases se impartirán en el centro de formación de ÁLIAD situado en la calle Tomás Forteza 63 bajo, 07006 – Palma de Mallorca.

Si te interesa inscribirte en alguno de estos cursos, envía un correo con la documentación solicitada a infopalma@aliad.es

Atención al Paciente Hospitalario ÁLIAD

Fundamentos de Atención al Cliente ÁLIAD

Estos cursos no tienen coste ya que están totalmente subvencionados por el Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB) y, al finalizarlos, se entregará un diploma oficial de especialidad formativa avalado por el SOIB.

FORMULARIOS DE SOLICITUD:

Fonaments_At_Client_Full_de_sol·licitud

AtPacHospitalario_Full_de_sol·licitud

Áliad
C/ Tomás Forteza, 63 baixos, 07006 – Palma de Mallorca
Teléfono de att. al  alumno/a: 971 418 614

Teléfono móvil de att. al alumno/a: 609 111 429 / 638 419 602
infopalma@aliad.es 

https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2022/07/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo-4.jpg?fit=500%2C500&ssl=1 500 500 Raquel Hernández https://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2025/03/Logo-USOIB-340x156-1-300x138.png Raquel Hernández2023-01-30 09:54:012023-02-02 08:39:44Cursos GRATUITOS en ÁLIAD : Atención al paciente hospitalario y Atención al cliente

MES DEL EMPLEO EN PALMA ACTIVA – Más de 1200 puestos de trabajo!!! PARTICIPA

enero 26, 2023/0 Comentarios/en Noticias, Procesos selección, Sin categoría, Uncategorized /por Raquel Hernández

Nos alegra informaros de la fantástica iniciativa que este año propone PALMA ACTIVA para contribuir al EMPLEO.

Se trata de un evento GRATUITO que durante más de un mes acogerá en la Sede de PALMA ACTIVA a numerosas EMPRESAS de prestigio que realizarán allí sus procesos de selección de personal.

Sólo tienes que consultar las empresas, día y hora e inscribirte para poder mantener un encuentro con las personas responsables de RH y entregarles en primera persona tu CVitae.

¡¡PARTICIPA!!!

Si eres usuaria/o de ORIENTA, no dudes en pedir cita con tu orientadora para que pueda ayudarte con todo el proceso. ¡¡MUCHA SUERTE!!

Mes del Empleo 2023

Del 3 de febrero al 7 de marzo en la sede de PalmaActiva

¿Buscas trabajo?

Desde el 3 de febrero hasta el 7 de marzo, PalmaActiva acoge en su sede (c. Socors 22) a más de 35 empresas que buscan personal. Es un evento gratuito con encuentros entre los responsables de RH y las personas que buscan trabajo.

Inscríbete (obligatorio)

Desde el 3 de febrero hasta el 7 de marzo, PalmaActiva acoge en su sede (c. Socors 22) a más de 35 empresas que buscan personal. Es un evento gratuito con encuentros entre los responsables de RH y las personas que buscan trabajo.

Prepárate para la entrevista

Recuerda que en PalmaActiva tenemos formación gratuita para la elaboración del cv, ¡cómo prepararte para una entrevista de trabajo y mucho más! En nuestras redes sociales encontrarás trucos para cómo afrontar una entrevista de trabajo.

Acude a tu cita

PalmaActiva, Socors, 22. Organiza tu agenda con los días y empresas a las que te has inscrito. Es importante que asistas en la franja en la que te has apuntado y recuerda llevar tantos cv como empresas a las que optes.

IMPORTANTE

Tienes que hacer una inscripción por cada día/días que quieras participar. Si ese día participa más de una empresa, la entrada te permitirá acceder a todas las empresas de ese día. Trae tu entrada impresa o descargada en tu móvil para que podamos leer el código QR

Puedes filtrar tu búsqueda por tu perfil profesional, la empresa o por día.

TODA LA INFORMACIÓN EN LA PÁGINA DE PALMA ACTIVA: AQUÍ

PalmaActiva

¡Te recomendamos que acudas al evento en transporte público!
Puedes llegar con las líneas de bus 23, 25, 31, 35, 4, 47, 504

Web de l’EMT

 

Contacto

Calle Socors, 22, 07002 Palma, Islas Baleares.
T.gratuito 900 139 138
ocupacio@palmaactiva.com

https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/01/mesocupacio_banner.jpg?fit=1280%2C459&ssl=1 459 1280 Raquel Hernández https://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2025/03/Logo-USOIB-340x156-1-300x138.png Raquel Hernández2023-01-26 13:22:512023-01-26 13:28:11MES DEL EMPLEO EN PALMA ACTIVA - Más de 1200 puestos de trabajo!!! PARTICIPA

El CGPJ acuerda aumentar la especialización de los juzgados y garantizar abogados para las víctimas de violencia de género

enero 24, 2023/0 Comentarios/en Noticias, Noticias de igualdad, Sin categoría, Uncategorized /por Raquel Hernández
La Presidenta del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género del CGPJ, Ángeles Carmona, preside la reunión del Pleno convocado para analizar el incremento de asesinatos machistas.

Aumentar la especialización de los juzgados, garantizar que las víctimas de violencia de género cuenten con un abogado desde el momento en el que acuden a la comisaría y potenciar el uso de las pulseras de control telemático a los agresores. Son algunas de las medidas acordadas este lunes en el pleno del Observatorio contra la Violencia de Género del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), convocado para analizar el incremento de asesinatos machistas.

La reunión estaba prevista para el mes de febrero, pero se adelantó ante el aumento de feminicidios que dejaron un mes negro en diciembre (con 11 mujeres asesinadas en manos de sus parejas o exparejas). El propósito era analizar las lagunas del sistema a la hora de proteger a las mujeres y plantear posibles mejoras; algo que cobra especial relevancia teniendo en cuenta que solo en lo que va de año ya se han producido seis feminicidios.

Uno de los puntos acordados este lunes por el Pleno del Observatorio es la necesidad de «seguir insistiendo» en la especialización de los juzgados de lo Penal y en la ampliación de la competencia territorial de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer (actualmente solo hay 32 especializados en todo el país).

El objetivo, inciden desde el CGPJ, es que todas las víctimas «sean atendidas por profesionales especializados en esta materia». Esto es, que cualquier juez, fiscal, policía, forense, trabajador social o abogado que esté en contacto con las víctimas en cualquier fase del proceso, cuente con una formación específica en violencia machista. Igualmente, se ha puesto de manifiesto la importancia de modificar la ley para ampliar la competencia de los órganos judiciales especializados a todos los casos de delitos contra la libertad sexual.

Igualdad convoca otro comité de crisis para evaluar los asesinatos machistas de enero

En esta línea, y a propuesta del Consejo General de la Abogacía Española, el Pleno ha decidido hacer obligatoria la asistencia jurídica a las víctimas incluso antes de que estas hayan interpuesto una denuncia, y que se «facilite» la presencia de los procuradores desde que se inicia el procedimiento en el juzgado de guardia que corresponda.

Potenciar el uso de pulseras telemáticas

También este lunes se ha incidido en un asunto que lleva semanas encima de la mesa: impulsar el uso de los dispositivos electrónicos de control (las conocidas como pulseras o tobilleras), ante la efectividad que ha demostrado tener esta medida. Por ello, tanto la Fiscalía como las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado propondrán a partir de ahora la implantación de las pulseras en todas aquellas situaciones que se consideren de «especial relevancia». 

También para mejorar la protección de las víctimas se ha instado a perfeccionar el sistema de valoración del riesgo en los casos de agresores «persistentes». El Ministerio del Interior ya propuso hace semanas una medida que consiste en alertar a las mujeres que convivan con agresores con antecedentes, pero todavía trabajan en la fórmula legal para poder hacerlo sin que suponga una vulneración de las leyes de protección de datos.

Unidades de valoración forense en todo el territorio

Otra de las medidas acordadas responde a una reivindicación que vienen haciendo durante años los profesionales que trabajan con víctimas de violencia de género: que en todo el territorio haya departamento de valoración forense.

Es algo que, además, ya apuntó la Fiscalía General del Estado (FGE) hace dos semanas. Y es que, pese a que los fiscales cuentan con la valoración de riesgo policial a través del sistema VioGén, «no es siempre suficiente» y en la mayoría de casos se necesita la valoración forense (elaborada por forenses, psicólogos y trabajadores sociales) para dar una respuesta más adecuada a la situación de la víctima. Por ello, también se ha decidido poner en marcha un «protocolo de valoración forense urgente del riesgo» en todos los partidos judiciales.

«La atención directa y especializada a las víctimas de la violencia machista está en el epicentro de las propuestas del Observatorio, que aboga por dar un impulso a la creación de las oficinas de atención a las víctimas y por que el Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas coordinen sus actuaciones para mejorar la atención a las mujeres víctimas», subraya el CGPJ.

Pide reformar la ley del Poder Judicial

Por último, la presidenta del Observatorio, Ángeles Carmona, ha pedido que se modifique la ley del poder judicial y que se le devuelva al órgano de gobierno de los jueces la potestad para modificar el Reglamento, «que perdió al serle limitadas sus competencias» por la reforma impulsada por el Gobierno de Pedro Sánchez en 2021.

Según Carmona, esa limitación de las competencias propicio que el CGPJ no pudiera poner en marcha los cursos y las pruebas de especialización en violencia sobre la mujer. De este modo, ha señalado la necesidad de «promover las reformas necesarias para que los cursos en materia de violencia de género sean obligatorios, no solo para los miembros de la Carrera Judicial que accedan a los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, sino también para los que presten servicio en cualquier órgano judicial que tenga competencia en esta materia».

Seis asesinadas en 2023

Ya son seis las mujeres que han muerto a manos de sus parejas o exparejas en lo que llevamos de año (uno de los casos está en investigación) y la mitad de los agresores acumulaba antecedentes por malos tratos. Así, se eleva a 1.188 el número de mujeres asesinadas por violencia de género desde que se tienen registros (2003).

También este lunes, el Ministerio de Igualdad ha convocado el que será el segundo comité de crisis en menos de un mes para analizar los últimos crímenes machistas. El repunte de feminicidios en los últimos dos meses han generado una alarma social y política, también en el seno del Gobierno, que trabaja en detectar los puntos débiles a la hora de «llegar a tiempo» con las víctimas y mejorar la respuesta de las instituciones.

FUENTE: ÚLTIMA HORA 

 

https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/01/la-presidenta-del-observatorio-contra-la-violencia-domestica-y-de-genero-del-cgpj-angeles-carmona-preside-la-reunion-del-pleno-convocado-para-analizar-el-incremento-de-asesinatos-machistas.jpeg?fit=990%2C556&ssl=1 556 990 Raquel Hernández https://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2025/03/Logo-USOIB-340x156-1-300x138.png Raquel Hernández2023-01-24 13:28:402023-01-24 13:28:40El CGPJ acuerda aumentar la especialización de los juzgados y garantizar abogados para las víctimas de violencia de género

Zafiro Hotels busca 30 monitoras/es y 10 monitoras/es de deportes

enero 24, 2023/0 Comentarios/en Noticias, Procesos selección, Sin categoría, Uncategorized /por Raquel Hernández

 Para trabajar la temporada de verano 2023 en Mallorca y Menorca

Inscripción hasta el 5 de febrero de 2023 inclusive

Zafiro Hotels empieza a preparar la temporada de verano 2023 y ofrece 40 puestos de trabajo de monitores y monitoras en sus hoteles de Mallorca y Menorca con alojamiento y manutención proporcionados por la empresa, pago de los vuelos (una vez finalizado y cumplido el contrato) a la finalización de la temporada y curso de formación inicial.

Si dominas el inglés y tienes experiencia como monitor/a infantil o como monitor/a de deportes, consulta el detalle de los perfiles profesionales a continuación:

  • Perfil animación infantil – miniclub
  • Perfil animación deportiva

Si cumples los requisitos, accede al formulario que corresponda y adjunta tu CV actualizado con foto. El periodo de inscripción finaliza el 5 de febrero de 2023 incluido.

Inscripción animación infantil – miniclub

Inscripción animación deportiva

Si eres preseleccionado o preseleccionada, la empresa se pondrá en contacto contigo.

CAT-

Zafiro Hotels cerca 30 monitors i monitores infantils i 10 monitors i monitores d’esports per treballar la temporada d’estiu 2023 a Mallorca i Menorca

Inscripció fins al 5 de febrer de 2023 inclòs

Zafiro Hotels comença a preparar la temporada d’estiu 2023 i ofereix 40 llocs de feina de monitors i monitores als seus hotels de Mallorca i Menorca amb allotjament i manutenció proporcionats per l’empresa, pagament dels vols (una vegada finalitzat i complert el contracte) a la finalització de la temporada i curs de formació inicial.

Si domines l’anglès i tens experiència com a monitor/a infantil o com a monitor/a d’esports, consulta el detall dels perfils professionals a continuació:

  • Perfil animació infantil – miniclub
  • Perfil animació esportiva

Si compleixes els requisits, accedeix al formulari que correspongui i adjunta el teu CV actualitzat amb foto. El període d’inscripció finalitza el 5 de febrer de 2023 inclòs.

Inscripció animació infantil – miniclub

Inscripció animació esportiva

Si ets preseleccionat o preseleccionada, l’empresa es posarà en contacte amb tu.

https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/01/Baner-ofertes-animacio-Zafiro-Eures-temporada-2023.png?fit=795%2C500&ssl=1 500 795 Raquel Hernández https://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2025/03/Logo-USOIB-340x156-1-300x138.png Raquel Hernández2023-01-24 13:25:112023-01-24 13:25:11Zafiro Hotels busca 30 monitoras/es y 10 monitoras/es de deportes

El grupo Marsenses Hotels & Homes ofrece 46 puestos de trabajo

enero 23, 2023/0 Comentarios/en Noticias, Procesos selección, Sin categoría, Uncategorized /por Raquel Hernández

 Para diferentes hoteles en Mallorca y Menorca.

Inscripción hasta el 12 de febrero de 2023 incluido

Marsenses Hotels & Homes ofrece 46 puestos de trabajo de diferentes perfiles en hoteles de Mallorca y Menorca. Consulta los

detalles a continuación:

HOTEL PARADISE CLUB DE CALA D’EN BOSCH EN MENORCA

  • Ayudante/a de cocina
  • Cocinero/a
  • Jefe/a de sala (Maitre)

HOTEL ROSA DEL MAR DE PALMANOVA EN MALLORCA

  • Servicio técnico de mantenimiento
  • Jefe/a de servicio técnico de mantenimiento
  • Cocinero/a
  • Ayudante/a de camarero
  • Ayudante/a de cocina, servicio de Snacks
  • Ayudante/a de cocina, servicio de bufet

HOTEL MARSENSES DE PUERTO DE POLLENSA EN MALLORCA

  • Camarero/a de sala
  • Oficial/a servicio técnico de mantenimiento
  • Segundo/a jefe de cocina
  • Cocinero/a
  • Jefe/a de partida
  • Segundo/a jefe de servicio de bar
  • Jefe/a de sector
  • Camarero/a de pisos

HOTEL FERRERA BLANCA DE FELANITX EN MALLORCA

  • Relaciones públicas (Guest Experience Manager)
  • Cocinero/a
  • Segundo jefe/a de cocina
  • Jefe/a de recepció
  • Jefe/a de partida

SERVICIOS CENTRALES GRUPO MARSENSES HOTELS & HOMES EN EL POLÍGONO SON CASTELLÓ

  • Agente de información y reservas
Consulta el detalle del perfil en el documento a continuación, y si cumples los requisitos, ¡inscríbete! El periodo de inscripción finalitza el 12 de febrero de 2023 incluido.

Inscripción agente de información y reservas

Inscripción relaciones públicas (Guest experience manager)

Inscripción mantenimiento / servicios técnicos

Inscripción jefatura de cocina, de partida y 2º de cocina

Inscripción jefatura de recepción

Inscripción snacks / bufet / ayudante de cocina

Inscripción jefatura de sala / maitre

Inscripción camarero/a de pisos

Inscripción camarero/a de sala / bar y jefatura de sector

 

Si te preseleccionan, recibirás un SMS y un correo electrónico con la información para la entrevista.

CAT-

El grup Marsenses Hotels & Homes ofereix 46 llocs de feina per a diferents hotels a Mallorca i Menorca

Inscripció fins al 12 de febrer de 2023 inclòs

Marsenses Hotels & Homes ofereix 46 llocs de feina de diferents perfils a hotels de Mallorca i Menorca. Consulta’n els detalls a continuació:

HOTEL PARADISE CLUB DE CALA D’EN BOSCH A MENORCA

  • Ajudant/a de cuina
  • Cuiner
  • Cap de menjador (Maitre)

HOTEL ROSA DEL MAR A PALMANOVA A MALLORCA

  • Serveis tècnics de manteniment
  • Cap de serveis tècnics de manteniment
  • Cuiner/a
  • Ajudant/a de cambrer
  • Ajudant/a de cuina, servei de Snacks
  • Ajudant/a de cuina, servei de bufet

HOTEL MARSENSES A PORT DE POLLENÇA A MALLORCA

  • Cambrer/a de sala
  • Oficial/a serveis tècnics de manteniment
  • Segon/a cap de cuina
  • Cuiner/a
  • Cap de partida
  • Segon/a cap de servei de bar
  • Cap de sector
  • Cambrer/a de pisos

HOTEL FERRERA BLANCA A FELANITX A MALLORCA

  • Relacions públiques (Guest Experience Manager)
  • Cuiner/a
  • Segon/a cap de cuina
  • Cap de recepció
  • Cap de partida

SERVEIS CENTRALS GRUP MARSENSES HOTELS & HOMES AL POLÍGON SON CASTELLÓ

  • Agent d’informació i reserves

Consulta el detall del perfil al document a continuació, i si compleixes els requisits, inscriu-t’hi! El període d’inscripció finalitza el 12 de febrer de 2023 inclòs.

Inscripció agent d’informació i reserves

Inscripció relacions públiques (Guest experience manager)

Inscripció manteniment / serveis tècnics

Inscripció cap de cuina, cap de partida i segon de cuina

Inscripció cap de recepció

Inscripció snacks / bufet / ajudant de cuina

Inscripció cap de menjador / maitre

Inscripció cambrer/a de pisos

Inscripció cambrer/a de sala / bar i cap de sector

https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/01/Baners-ofertes-web-795x500-1.jpg?fit=795%2C500&ssl=1 500 795 Raquel Hernández https://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2025/03/Logo-USOIB-340x156-1-300x138.png Raquel Hernández2023-01-23 10:33:082023-01-23 10:33:53El grupo Marsenses Hotels & Homes ofrece 46 puestos de trabajo

Sampol Ingeniería y Obras busca 60 oficiales – 1ª, 2ª y 3ª – de fontanería

enero 23, 2023/0 Comentarios/en Noticias, Procesos selección, Sin categoría, Uncategorized /por Raquel Hernández

Incorporación inmediata en Mallorca

Inscripció fins al 3 de febrer de 2023 inclòs

Sampol Ingeniería y Obras ofereix 60 llocs de feina de diferents categories d’oficial lampista per a incorporació immediata:– 20 llocs oficial 1a lampista
– 20 llocs oficial 1a lampista
– 20 llocs oficial 1a lampistaConsulta el detall dels perfils professionals a continuació:

  • Perfil oficial 1a lampista
  • Perfil oficial 2a lampista
  • Perfil oficial 3a lampista

Si compleixes els requisits, només has d’omplir el formulari següent. El període d’inscripció finalitza el 3 de febrer de 2023 inclòs.

Inscripció oficials lampisteria

Si et preseleccionen, l’empresa es posarà en contacte amb tu per continuar amb el procés de selecció.

CAT-

Sampol Ingeniería y Obras cerca 60 oficials – 1a, 2a i 3a – de lampisteria per incorporació immediata a Mallorca

Inscripció fins al 3 de febrer de 2023 inclòs

Sampol Ingeniería y Obras ofereix 60 llocs de feina de diferents categories d’oficial lampista per a incorporació immediata:

– 20 llocs oficial 1a lampista
– 20 llocs oficial 1a lampista
– 20 llocs oficial 1a lampista

Consulta el detall dels perfils professionals a continuació:

  • Perfil oficial 1a lampista
  • Perfil oficial 2a lampista
  • Perfil oficial 3a lampista

Si compleixes els requisits, només has d’omplir el formulari següent. El període d’inscripció finalitza el 3 de febrer de 2023 inclòs.

Inscripció oficials lampisteria

Si et preseleccionen, l’empresa es posarà en contacte amb tu per continuar amb el procés de selecció.

https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/01/Baner-ofertes-SOIB-Sampol-lampistes-2023.jpeg?fit=795%2C500&ssl=1 500 795 Raquel Hernández https://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2025/03/Logo-USOIB-340x156-1-300x138.png Raquel Hernández2023-01-23 10:27:322023-01-23 10:28:43Sampol Ingeniería y Obras busca 60 oficiales – 1ª, 2ª y 3ª – de fontanería

Formación para el Empleo Verde de 310 h GRATUITA

enero 19, 2023/0 Comentarios/en Cursos actuales, Noticias, Sin categoría, Uncategorized /por Raquel Hernández
Mòduls transversals: competèncias laborales, competèncias digitals, igualtat, medi ambient, PRL homologada de 20 hores + treball en alçada 6 horas
60 h
Especialitat formativa “Punto de recarga de vehículo eléctricos”
80 h 
Módul formatiu “Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas” 90h
90 h
Módulo Pràctiques No Laborals (PNL) en Empresa 80h
80 h
Total hores
310 h

CÁRITAS MALLORCA

DATES:  inici aproximat el 16/02/2023 – data de fi aproximada 31/05/2023 ( amb període de pràctiques en empreses inclòs) 

LLOC:  Espais diferenciats en moments diferents .  Una part a la Fundació Joana Barceló (C/ Socors 20A) i una altre part a ASINEM (Polígon de Marratxí) 

HORARI:  

Del 16/02/2023 al 02/03/2023 en horari de 9h a 13h. A Fundació Joana Barceló.

Del 03/03/2023 al 04/05/2023 en horari de 15h a 20h. A ASINEM ( Polígon Marratxí) 

Les PNL es duran a terme a partir del 04/03/2023 (horari a determinar) 

PERFIL: 

El perfil del participant està enfocat a persones en edat laboral. NO és necessari tenir experiència i/o formació prèvia en electricitat o instal·lacions fotovoltaiques, però es valorarà.  La persona haurà de demostrar un mínim de raonament matemàtic i comprensió de lectoescriptura, ja que es tracta d’un requisit exigit per a cursar un Certificat de Professionalitat de Nivell 1.

La persona haurà de tenir la situació administrativa regularitzada. 

PROCÉS DE SELECCIÓ:  Es farà una primera prova/entrevista de selecció a través de formulari Online, el participant ho rebrà a través de Whatsapp o bé correu electrònic.  Després de la primera selecció feta a través del formulari online, es realitzarà una prova presencial si ha superat aquest primer formulari.

INFORMACIÓN e INSCRIPCIÓN en:

formacio@caritasmallorca.org –   fins divendres dia 27/01/22

Carrer del Seminari, 4, 07001 Palma, Illes Balears

Teléfono: 971 71 01 35
https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2023/01/pexels-kindel-media-9875440-scaled.jpg?fit=1920%2C2560&ssl=1 2560 1920 Raquel Hernández https://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2025/03/Logo-USOIB-340x156-1-300x138.png Raquel Hernández2023-01-19 08:26:572023-01-19 08:28:02Formación para el Empleo Verde de 310 h GRATUITA

Formación SANITARIA gratuita – Atención al cliente y Ofimática

enero 18, 2023/0 Comentarios/en Cursos actuales, Noticias, Sin categoría, Uncategorized /por Raquel Hernández

Os informamos de la selección de FORMACIÓN subvencionada que nos ha hecho llegar una de nuestras empresas colaboradoras: ÁLIAD

Ofrecen formación del ámbito SOCIO-SANITARIO para personas en situación de desempleo y ocupadas. Muchas de estas formaciones no tienen ningún REQUISITO DE ACCESO por lo que suponen una excelente oportunidad para aquellas personas que quieran iniciarse en este Sector o necesiten profesonalizarse y actualizar su formación en el mismo.

También  hay cursos sobre gestión fiscal en Empresas, Excell avanzado y varios de Atención al Cliente o Atención al Público imprescindibles si lo que quieres es trabajar de cara al público.

Las personas usuarias de ORIENTA interesadas en participar en cualquiera de estas formaciones pueden contactar con su orientador/a o pedir cita en el Servicio de Orientación de USO – ORIENTA en el 971277914 o por correo electrónico en orienta@usoib.es

 

ACCIÓN FORMATIVA INCIO FIN DURACIÓN COLECTIVO PRIORITARIO
2382/22 – ADGG020PO EXCEL AVANÇAT 02/02/2023 23/02/2023 20 Desempleados/as
1564/22 – COMT004PO FONAMENTS D’ATENCIÓ AL CLIENT 07/02/2023 07/03/2023 35 Ocupados/as
1565/22 – COMT009PO TÈCNIQUES BÀSIQUES D’ATENCIÓ AL PÚBLIC I RESOLUCIÓ DE CONFLICTES 09/03/2023 04/04/2023 30 Ocupados/as
1548/22 – ADGN068PO IMPOST DE SOCIETATS (IS): GESTIÓ FISCAL DE L’EMPRESA – Turno mañana 13/02/2023 27/03/2023 70 Ocupados/as
1562/22 – ADGN068PO IMPOST DE SOCIETATS (IS): GESTIÓ FISCAL DE L’EMPRESA – Turno tarde 13/02/2023 27/03/2023 70 Ocupados/as
1405/22 – SEAD276PO MOBILITZACIÓ DE PACIENTS PER A TÈCNIC DE CURES AUXILIARS D’INFERMERIA 02/03/2023 06/06/2023 100 Ocupados/as
2369/22 – SANP020PO NUTRICIÓ I DIETÈTICA 02/03/2023 15/06/2023 110 Desempleados/as
1401/22 – SANT040PO EL PERSONAL AUXILIAR D’INFERMERIA: SERVEIS ESPECIALS (UCI, URGÈCIES, QUIRÒFAN I DIÀLISI) 13/02/2023 04/05/2023 100 Ocupados/as
1399/22 – SANT007PO ATENCIÓ AL PACIENT HOSPITALARI 16/02/2023 04/04/2023 40 Ocupados/as

ÁLIAD

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REACTIVA – Programa de Empleo del SOIB

enero 13, 2023/0 Comentarios/en Noticias, Procesos selección, Sin categoría, Uncategorized /por Raquel Hernández
 Inscripcions fins al 15/1/2023
 Informació i inscripcions https://soib.es/soib-reactiva
L1: menors de 30 anys a l’atur :
– Ordenança. Ref 7058
– Oficial 1 llanterner/electricista/Maquinària industrial. Ref 7059
– Oficial 2 manteniment. Ref 7061
– Oficial 2 manteniment. Ref 7062
– Peó forestal. Ref 7063
– Peó forestal. Ref 7064
– Peó forestal. Ref 7065
L2: majors de 30 anys en atur de llarga durada
-Tècnic/a ajudant imatge i so. Ref 7066
– Encarregat/da Forestal. Ref 7067
– Tècnic/a de Topografia. Ref 7068
– Dissenyador/a Gràfic/a. Ref 7071
– Nutricionista. Ref 7072
– Tècnic/a Dinamitzador/a Lingüístic. Ref 7074
– Historiador/a. Ref 7075
 Inscripcions fins al 15/1/2023
 Informació i inscripcions https://soib.es/soib-reactiva
**Agradecemos al departamento de Orientació Laboral de Mancomunitat Pla de Mallorca la labor de difusión de estas ofertas
promocio@mancomunitatplademallorca.net                
https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2021/09/1.-soib.png?fit=174%2C147&ssl=1 147 174 Raquel Hernández https://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2025/03/Logo-USOIB-340x156-1-300x138.png Raquel Hernández2023-01-13 11:08:102023-01-13 11:08:21REACTIVA - Programa de Empleo del SOIB
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