Govern y sector de la construcción definen las condiciones de la actividad durante el estado de alarma

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El Gobierno de las Islas Baleares y los representantes económicos, sociales y profesionales del sector de la construcción y las entidades locales han trabajando conjuntamente en la redacción de una orden que articula las medidas preventivas que se deben seguir en la actividad de la construcción con todas las garantías de seguridad laboral y de salud para los trabajadores. La vigilancia de las medidas de protección así como la obligatoriedad de la jornada continuada en el sector a partir de ahora son algunas de las medidas que incluye la orden propuesta por las consellerias de Movilidad y Vivienda, Modelo Económico, Turismo y Trabajo y salud y Consumo y que se firmará en breve.

En una reunión por videoconferencia que ha presidido esta tarde el consejero de Movilidad y Vivienda, Marc Pons, se ha concretado ya las directrices que debe regir el desarrollo de esta actividad. Hay que recordar que el Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo de declaración del estado de alarma por Covidien-19 no paraliza, entre otros, la actividad de la construcción. En cumplimiento de este decreto y para responder a las incertidumbres sobre la manera en que se debía seguir con la actividad, el Gobierno y todos los agentes ligados al sector de la construcción, han trabajado conjuntamente para definir las condiciones y dar un marco a seguir por parte de las empresas y trabajadores.

Durante la reunión, el consejero ha asegurado que la orden es necesaria para aclarar cómo se debe llevar a cabo la actividad con todas las garantías y ha agradecido la implicación del sector en su redacción.

Al mismo tiempo -aunque atendiendo las peticiones del sector- ha mostrado su compromiso a trasladar mañana al ministro de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, José Luis Ábalos, los problemas que se plantean desde el sector por el mantenimiento de la actividad como, por ejemplo, las dificultades que pueden tener muchas empresas para mantenerse por las dudas de si pueden o no optar a hacer ERTE manteniendo la actividad o las eventuales responsabilidades de los directores de obras, entre otras cuestiones.

Las empresas deben cumplir las directrices que incluye el orden y son aplicables tanto a todos sus trabajadores y trabajadoras y de las subcontratas con las que puedan trabajar. Estas medidas las deben seguir también los técnicos que puntualmente se desplazan a la obra (arquitecto director de las obras, aparejador, ingenieros …)

 

Las principales medidas sobre la organización de la actividad son:

-Se han de establecer jornadas de trabajo continuadas

-Los trabajadores deben estar a una distancia de dos metros. Para ello se ha de revisar y reorganizar la planificación de las tareas que se pueden llevar a cabo.

-Deben ser el mínimo tiempo posible en la calle

-Se fijarán turnos para las comidas

-Los trabajadores tienen que desplazar individualmente a la obra

(Excepción: proveedores de mercancía que pueden ir dos dentro del camión cuando sea necesario)

-Se ha de llevar un registro diario de todas las personas que entren en la obra (proveedores, dirección facultativa de la obra, propiedad, comerciales …)

-Se fijarán paneles informativos en varios puntos de la obra con las recomendaciones básicas de prevención de contagio de corona virus

-Se establece zonas de limpieza con agua, jabón y papel secante o solución hidroalcohólica para el lavado de manos

-Incremento de la limpieza y desinfección de las instalaciones de oficinas y también de las herramientas de trabajo.

 

Medidas preventivas que deben adoptar los trabajadores y trabajadoras:

-Además de cumplir con las recomendaciones de higiene sanitaria que se recogerán los carteles, deben tomar también medidas preventivas individuales:

-Tomar la temperatura diariamente antes de ir al trabajo

-Mantener la distancia de seguridad de 2 metros

Lavarse las manos a menudo a los puntos que se instalarán

-Contribuir al mantenimiento limpio de las instalaciones y herramientas

-Emplear guantes y no compartir con los compañeros equipos de protección o cubiertos, vasos o bebidas.

 

Qué hacer en casos de sospecha:

En el caso de que un trabajador conviva o lo haya hecho con una persona que se haya infectado, si tiene síntomas o fiebre, lo comunicará a su responsable directo, además de quedarse en casa y llamar al 061 y seguir las instrucciones de la autoridad sanitaria.

Si es la empresa la que tiene conocimiento de una situación así y el trabajador se encuentra en la obra, será aislado y se dará aviso al 061 y no se podrá reanudar la actividad hasta que las autoridades sanitaria y el servicio de protección de la empresa establezcan las condiciones

Estas medidas las deben seguir también los técnicos que puntualmente se desplazan a la obra (arquitecto director de las obras, aparejador, ingenieros …)

El coordinador de seguridad y salud es el encargado de comprobar que se cumplen todos los requisitos y, en caso de incumplimiento, se reclamará al contratista su rectificación y si se reitera el incumplimiento se pondrán los hechos en conocimiento de las autoridades, que podrán proceder a la suspensión de la actividad.

El consejero ha estado acompañado del director general de Vivienda del Gobierno, Eduardo Robsy, el director general de Arquitectura y Rehabilitación, Bernat Roig, la gerente del Ibavi, Cristina Ballester, y del director del Instituto de Seguridad y Salud laboral IBASSAL, Rubén Castro.

En la reunión han participado: Colegio Oficial de Arquitectos de las Islas Baleares, Marta Vall-Llosera; Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de las Islas Baleares, representado por la isla de Mallorca (Dani Tur), Menorca (Miguel Ángel Sicilia), y Ibiza (José Luis Rodríguez); el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de las Islas Baleares, Antonio Luengo; el Colegio de Ingenieros Industriales, Alfredo Arias; la Asociación de Constructores de Baleares, Eduardo López, Sandra Verger, Óscar Carreras y Clemente Olives, Presidente de la Fundación Laboral de la Construcción; Proinba, Luís Martín; UGT, Sónia Mete; CCOO, Francisco Lahilla; FELIB, Antoni Salas. Han participado también en las diferentes reuniones la Delegación de Gobierno, Ramon Morey; el consejero de Movilidad e Infraestructuras del Consejo de Mallorca, Iván Sevilano; y el director general de Consumo del Gobierno, Félix Alonso.

 

FUENTE: GOIB

Día de la Conciliación y la Corresponsabilidad

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En 2018, el Gobierno aprobó el día 23 de marzo como el Día de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de la Corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares con el objetivo de mejorar la calidad de vida de todas las personas y para caminar hacia la erradicación de las desigualdades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida.

Entre las materias que se pretendía trabajar hacia la conciliación y la corresponsabilidad real se encuentran la aplicación de horarios racionales, implantar mecanismos de flexibilización de la jornada entre otras, si bien no se contempla de forma clara el de teletrabajo en ese documento.

Teletrabajo durante la crisis del coronavirus

Ante la crisis sanitaria que nos azota actualmente, y como consecuencia del cierre de los centros educativos millones de padres no tienen posibilidad de acogerse al teletrabajo por la naturaleza de su puesto de trabajo y se ven abocados a tener que elegir entre cuidar a sus hijos o perder el empleo.

Desde el sindicato USO y para favorecer la conciliación en estos momentos consideramos que el teletrabajo sirve de gran ayuda para las familias que no tienen con quien dejar a sus hijos/as, no obstante, en condiciones normales, consideramos que las medidas asociadas al teletrabajo serían más eficientes cuando los niños/as estén escolarizados pues trabajar desde casa con niños/as en edades inferiores a los 12 años, con las necesidades que demandan, puede ser un auténtico caos y el rendimiento de la persona trabajadora no será el mismo.

En condiciones de escolarización habitual los/as progenitores/as se ahorran los tiempos de desplazamiento al trabajo, se reduce el estrés de conducir y las emisiones contaminantes que se generan, y se facilita la conciliación y la corresponsabilidad pues los progenitores podrían llevar y recoger a los/as menores de los centros educativos y habría mayor disponibilidad para pasar más horas juntos/as.

Además, esta crisis está suponiendo un primer acercamiento al teletrabajo real, y se está viendo cómo determinados trabajos sí pueden realizarse desde el domicilio del trabajador con una adecuada adaptación, que no se está dando actualmente por la urgencia de las medidas, pero que dándose la adaptación junto con una buena regulación del teletrabajo en la negociación colectiva, bien estructurado y regulado, podrían facilitar el mismo.

Imposibilidad de teletrabajar

Ante la imposibilidad de teletrabajar en la situación actual, la conciliación pasa por la adopción de los/as progenitores/as de la modificación o de la adaptación de la jornada que puede afectar tanto a la distribución del tiempo de trabajo como a cualquier otro aspecto de las condiciones de trabajo, dependiendo de las necesidades de cuidado del solicitante:

  • Se puede solicitar cambio de turno.
  • Modificar el horario.
  • Flexibilizar la jornada.
  • Cambiar de centro de trabajo o de funciones.
  • Modificar la forma de prestación del trabajo, como por ejemplo, hacerlo a distancia.

Así mismo, el Real Decreto aprobado en Consejo de Ministros el 17 de marzo sobre medidas urgentes para aplicar durante la crisis por el coronavirus establece que las personas trabajadoras tendrán derecho a una reducción de jornada con la consiguiente reducción de salario cuando se acrediten deberes de cuidado del cónyuge o pareja de hecho, o de los familiares por consanguinidad, hasta el segundo grado de la persona trabajadora (padres, hijos/as, suegros/as, yernos, nueras, abuelos/as, nietos/as, hermanos/as y cuñados/as), hecho este que discriminará a muchas familias si ambos progenitores/as trabajan y tuvieran que ver reducidos sus ingresos para poder cuidar de sus hijos/as.

 

Fuente: USO

Medidas tomadas desde el Ayuntamiento de Palma ante el Estado de Alarma

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El objetivo de estas medidas es velar por la salud de las personas. Las decisiones que se toman para la contención del COVID-19 tienen siempre este objetivo.

En base a este criterio se han tomado las siguientes medidas:

En primer lugar, el Ayuntamiento emplaza a la ciudadanía a quedarse en casa y evitar las concentraciones de personas. Esta medida responde a la aplicación del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por COVID-19. El decreto limita los movimientos de la ciudadanía a los estrictamente necesarios y marca que se debe evitar toda salida que no se ajuste a lo que marca el decreto.

MEDIDAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

– Se amplía el plazo de cobro del impuesto de vehículos y de la tasa de residuos (TIRSU) hasta el 30 de junio (Si los recibos están domiciliados, se cobrarán el 1 de junio).

– Se devolverá/compensará la tasa de ocupación de la vía pública de los días en los que no ha habido actividad.

– Se garantiza la disponibilidad de las ayudas económicas urgentes (más información 676 758 317 / 971 225 977).

– Se devolverán/descontarán los precios de las actividades o servicios ya abonados que no se han podido celebrar.

 

ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA

– Las Oficinas de Atención a la Ciudadanía permanecerán cerradas a excepción de Avenidas, Cort y l’Escorxador, sólo para trámites esenciales (ejemplo: registro).
– Las Oficinas de Información Turística permanecerán cerradas.
– El 010 estará plenamente operativo. También se pueden realizar consultas a través de WhatsApp al 626035035 y al correo electrónico ajuntament@palma.cat.

MOVILIDAD

EMT

Como servicio público esencial la EMT seguirá prestando servicio con las siguientes medidas:

· Modificación de los horarios y frecuencias a partir del jueves día 19 de marzo. El detalle de los horarios de los buses se podrá consultar en emtpalma.cat.

· Se mantendrá la desinfección de los buses diaria y la intensificación de todas las instalaciones.

· Se proporcionará líquido desinfectante para su uso durante el servicio.

Reglas para los usuarios:

· Mantener las distancias dentro del bus.

· No está permitido pagar con efectivo y sólo se pueden usar tarjetas o tarjetas de preventa (tarjetas de 10 viajes).

· El acceso al bus de la EMT se realiza obligatoriamente por la segunda puerta en lugar de por la puerta del conductor/a.

· Ordenadamente, los usuarios deben dirigirse a la parte delantera para validar el título de su viaje

· Se comunicará a la empresa concesionaria del servicio la suspensión inmediata del tren y el autobús turísticos.

Para consultar los horarios de bus se recomienda utilizar la aplicación Mobipalma o visitar la web www.emtpalma.cat.

 

BICIPALMA

· Bicipalma deja de prestar su servicio desde el domingo 15 de marzo y durante 15 días. Las bicicletas se retirarán de la calle.

 

ORA

· Se suspende el servicio de la ORA a partir del lunes 16 de marzo y durante 15 días. La zona azul no estará en funcionamiento durante estos días.

EMAYA

Continúan los servicios de limpieza de la ciudad y la recogida de residuos y se garantiza el suministro de agua.

· Limpieza:

– Se limpian diferentes puntos de la ciudad con materiales desinfectantes.

· Calidad Urbana:

– NO se hará recogida de trastos en la calle, ni domiciliaria.

– Los parques verdes permanecerán cerrados.

– El Camión del Reciclaje suspende su ruta semanal por los mercados municipales y el polideportivo de Son Moix.

– La recogida de residuos se hará en su totalidad.

 

– Atención ciudadana:

– NO habrá atención al público presencial. Se podrán realizar trámites online y se atenderá por teléfono en casos urgentes (averías, etc.).

– Ciclo del Agua:

– Garantizamos servicios esenciales: suministro de agua potable, reparaciones en la red y servicio de saneamiento.

IMPORTANTE: Tal y como han determinado las autoridades sanitarias, en casas donde haya casos confirmados de infección por coronavirus o situaciones de riesgo pendientes de estudio así indicadas por los servicios sanitarios, todos los residuos se deben tirar en bolsas cerradas al contenedor de rechazo.

– Todas las fuentes públicas permanecerán cerradas durante el estado de alarma en aplicación de las normas de control sanitario.

Recordamos que el agua que suministra EMAYA se puede utilizar para beber y cocinar: tiene todas las garantías sanitarias y es segura respecto a los riesgos de transmisión del COVID-19.

– Para prevención, se suspende el servicio de recogida de ropa (transportarla, reciclarla y reutilizarla implica manipulación manual). Se requiere colaboración y que no se deposite estos días ropa en los contenedores.

EDUCACIÓN

– Suspendidos de forma temporal los conciertos de la Escuela Municipal de Música, la Muestra de Teatro y la Barri Olimpíada.
– Cierran temporalmente la Escuela de Adultos y la Escuela Municipal de Música.
– Cierran temporalmente las escuelas infantiles del Patronato Municipal de Escuelas Infantiles. Los profesores y educadores deberán trabajar de manera presencial en las guarderías.

-Todas las actividades de Palma Educa aplazan.

BIENESTAR SOCIAL

– El polideportivo Son Moix se habilitará para acoger personas sin hogar, con una capacidad para 50 personas.
– Se suspende la actividad de los centros de día y centros de promoción de autonomía personal.
– Se suspende el Consejo Municipal de la Infancia previsto para el 19 de marzo y se aplaza la inauguración Johan Cruyff Court del 20 de marzo.

PARQUES Y JARDINES

– Los parques y jardines municipales permanecerán cerrados desde el sábado 14 de marzo y durante 15 días. En aquellos que no tienen un cierre (ejemplo: Parque del Mar) se acotarán los espacios infantiles para que no se pueda acceder.

MERCADOS

– Se mantienen abiertos los mercados municipales de alimentación.
– Se suspende la actividad de los mercados no alimentarios: los de artesanía (plaza Mayor y Son Fuster Vell).

POLICIA

– Se cierran las oficinas de atención al público excepto la de Sant Ferran.

CULTURA

– Aplazar la programación de los teatros municipales prevista para marzo y abril.

– Se ha creado la web palmaculturaoberta.com para disfrutar de contenidos culturales digitales desde casa mientras dure el confinamiento.
– Se cierran desde día 14 de marzo y durante un mes los siguientes espacios:
– Casal Solleric, Can Balaguer y la Fundación Pilar i Joan Miró.
– Bibliotecas municipales.
– Castillo de Bellver.
– Archivo Municipal.

FORMACIÓN

– Se suspenden las acciones formativas de la Escuela Municipal de Formación.

PALMACTIVA

– Se suspenden los cursos previstos en PalmaActiva a excepción de los cursos online.
– Los servicios de empleo y promoción económica ofrecerán información telefónica y vía mail.

Consulta el conjunto de medias en el siguiente documento:

medidas COVID – 19

Fuente: palma.cat

Medidas excepcionales de atención en las oficinas del SEPE a consecuencia del Coronavirus

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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cierra la atención al público presencial en sus Oficinas de Empleo

Desde el pasado 16 de marzo las oficinas de prestaciones del SEPE no ofrecerán un servicio de atención al público presencial a consecuencia de la pandemia del COVID 19.

¿Cuáles son las formas de contacto con el SEPE?

Las formas de contacto con el SEPE serán a través del formulario de contacto que aparece en la SEDE electrónica y de los teléfonos de contacto fijos provinciales y líneas 901 que figuran en la página web del SEPE.

Con esta medida, de carácter extraordinario, se pretende atender a las recomendaciones de las autoridades sanitarias por motivos de salud pública, evitando los desplazamientos de los ciudadanos y el contacto presencial.

El cierre de las Oficinas al público forma parte del conjunto de medidas adoptadas por el SEPE, en coordinación con las CC.AA., en el seno del Sistema Nacional de Empleo. Los centros de trabajo se mantendrán en funcionamiento a puerta cerrada, garantizando la tramitación de las prestaciones por desempleo.

El SEPE reforzará la atención telefónica y por medios electrónicos

El SEPE se compromete a reforzar la atención telefónica y por medios electrónicos para poder realizar todos los trámites relacionados con las prestaciones por desempleo.

Se interrumpen los plazos de los procedimientos para no perjudicar a la ciudadanía

Es importante resaltar además, que se ha decretado desde hoy la suspensión de términos y la interrupción de plazos de los procedimientos administrativos aprobadas, para no perjudicar a la ciudadanía.

 

FUENTE: SEPE

Dudas sobre trámites en las oficinas del SOIB a causa del coronavirus

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Tenía cita con el SOIB, ¿tengo que ir?

Si ya tienes una cita concertada en tu oficina, te llamarán para, siempre que sea posible, atenderte telefónicamente con soporte telemático para que no tengas que desplazarte a la oficina. Recuerda que puedes pedir cita a través de la aplicación de cita previa del Gobierno, a través de este enlace o llamando al 971225791.

 

Tenía que empezar a trabajar y la empresa me ha dicho que no vaya, ¿qué hago?

La empresa tiene que especificar los motivos por los cuales no te llaman. En caso de hacer un ERTE, los fijos discontinuos se incluyen en el expediente y tendrán acceso a prestación. Si te despiden sin hacer un ERTE, Inspección de Trabajo puede intervenir y sancionar: habla con tus representantes sindicales.

 

Me tocaba sellar la demanda estos días, ¿cómo lo tengo que hacer?

No tienes que hacer nada. Desde el SOIB renovarán de forma automática todas las demandas desde el 16 de marzo hasta el 30 de abril.

Si todavía te quedan dudas, puedes llamar directamente a tu oficina. Encontrarás todos los teléfonos en este enlace.

 

¿Qué puedo hacer desde casa?

Si alguna vez estuviste inscrito en el SOIB y diste tu número de teléfono móvil, hay ciertos trámites que puedes hacer en linea, como darte de alta o cambiar los datos de la demanda. Si lo necesitas, también puedes pedir cita y te llamaremos a la hora indicada.

 

Me han despedido, ¿qué hago?

La empresa tiene que especificar los motivos de tu baja. Tampoco no te puede dar de baja sin notificarlo. Si te despiden sin hacer un ERTE, Inspección de Trabajo puede intervenir y sancionar: habla con tus representantes sindicales.

 

La empresa quiere hacer un ERTE, ¿qué tengo que hacer?

No es necesario que vayas a tu oficina del SOIB, te tramitarán el alta de forma telemática. Tienes derecho a prestación por desempleo y el SEPE también ha habilitado vías telemáticas para solicitarla. Tu contrato queda en suspensión y, cuando acabe el período del ERTE, volverás a tu puesto de trabajo con las mismas condiciones. Si tienes dudas, las puedes hacer llegar a eres@caib.es

 

Para otras consultas o para mantenerte actualizado/a con las últimas noticias relacionados con el SOIB no olvides visitar su página web.

IMPORTANTE – Información supeditada a la Pandemia de Coronavirus

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INFORMAMOS QUE TODOS LOS CURSOS y EVENTOS PUBLICADOS en nuestra web, se trata de información recogida de diferentes medios de comunicación, entidades, organismos y otras páginas web, y que las fechas de inicio, duración, etc. obviamente, quedan supeditadas al desarrollo de los acontecimientos concernientes a la PANDEMIA DE CORONAVIRUS y por tanto, a las medidas de aislamiento y distanciamiento aprobadas por el Gobierno de España con la declaración de ESTADO DE ALARMA el pasado sábado 14 de marzo de 2020.

COMUNICADO PARA PERSONAS USUARIAS DE ORIENTA

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COMUNICAMOS A TODAS LAS PERSONAS USUARIAS DE ORIENTA

que a partir del día 13 de marzo de 2020 y basándonos en las recomendaciones de los servicios de prevención, de la Confederación Estatal de USO, etc. hemos decidido suspender temporalmente la ATENCIÓN PRESENCIAL, tanto a nivel individual como grupal, hasta que el brote de CORONAVIRUS esté controlado, con el fin de proteger a las personas usuarias y a las trabajadoras del servicio de posibles contagios o transmisión del virus.

Actualización formación dual: nuevos certificados con contrato remunerado para jóvenes

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Se han publicado nuevas ofertas de empleo dentro de los programas dual de formación y ocupación para jóvenes (entre 16 y 29 años).

Son programas que incluyen formación en un certificado de profesionalidad y empleo remunerado en empresas de sectores estratégicos.

Actualmente están abiertos los plazos de inscripción para los siguientes certificados de profesionalidad:

  • Técnico/a de soporte web. Palma. Fecha límite de solicitud: 20/03/2020.
  • Operario/a de mantenimiento de instalación en hoteles. Palma. Fecha límite de solicitud: 18/03/2020.
  • Aprendiz de carpintería. Inca. Fecha límite de solicitud: 22/03/2020.
  • Aprendiz de electricista. Inca. Fecha límite de solicitud: 22/03/2020.
  • Aprendiz de técnico/a socioeducativo/a. Palma. Fecha límite de solicitud: 10/03/2020. (PERÍODO DE INSCRIPCIÓN FINALIZADO)

Envía tu solicitud junto a tu currículum desde la página web del SOIB aquí.

ORIENTA acompañando en la FIRA D’OCUPACIÓ de PALMA ACTIVA

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Durante las dos jornadas que ha durado la FERIA DE EMPLEO de PALMA ACTIVA 2020, el equipo técnico del programa ORIENTA-USO ILLES BALEARS, ha asistido y acompañado a las personas participantes de nuestro programa de inserción laboral, con el fin de dar soporte, asesoramiento y motivación a nuestros/as usuarios/as.

Muchas personas participantes del programa ORIENTA se han acercado a la Feria a lo largo de ambas jornadas demostrando así su decidido e incansable espíritu de lucha y su perseverancia en el logro de su objetivo principal, la inserción laboral.

Deseamos de corazón que todas y todos consigáis vuestro propósito profesional a la mayor brevedad posible y que ese espíritu de superación que os ha llevado hasta aquí, no deje nunca de guiar vuestros pasos.

Raquel Hdez. Adrián, coordinadora del Programa ORIENTA, con participantes del servicio de Orientación en la Feria de Ocupación.

Usuaria del programa ORIENTA participando en la Feria de Empleo.

 

OFERTAS DE COBERTURA URGENTE – ORIENTA

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Camareros/as – Recepción para hotel Spa en Consell con alemán e inglés. Carnet y coche.
Pinche de cocina para jornada parcial en hotel Spa en Consell. Carnet y coche.
Camarero/a con alemán para hotel en Playa de Palma.
Conserje de noche con alemán para hotel en Playa de Palma.
Personal de limpieza para instalaciones deportivas (tardes) en Palma.
Jardinera/o con certificado de discapacidad en Palma.-
Cocineras/os para HOTEL GOLF en Palma. Con coche.
Camareros/as  para HOTEL GOLF en Palma. Con coche.
Dependienta/e para bombonería. Castellano perfecto y se valorará catalán. Centro de Palma. Media jornada y contrato indefinido.
SI ESTÁS INTERESADO/A EN CUALQUIERA DE ESTAS OFERTAS CONTACTA CON ORIENTA URGENTEMENTE.
orienta@usoib.es
971 277914