ORIENTA-USO ha establecido un nuevo convenio de colaboración con la popular cadena de Cafeterías IN CAFÉ con la que esperamos poder colaborar durante mucho tiempo. Desde ORIENTA nos comprometemos a facilitarles a los/as candidatos y candidatas más idóneos para los puestos que puedan ofrecer actualmente o en un futuro próximo. Muchas gracias a IN CAFÉ […]
Es una duda bastante común, cuando realizamos un trabajo esporádico y deseamos emitir una factura, puede que no sepamos qué debemos hacer al respecto. La legislación respecto a este procedimiento es bastante ambigua. Existen una serie de requisitos y límites que debes conocer si deseas emitir una factura y no estás dado/a de alta en el […]
Cuando hablamos de brecha digital nos referimos a la desigualdad que existe entre personas, empresas o determinadas zonas geográficas en cuanto al acceso a las TIC (tecnologías de la información y la comunicación). Sin este acceso, una parte de la población carece de las llamadas “habilidades digitales”, tan necesarias en la actualidad. Si especificamos más concretamente el […]
La BRECHA SALARIAL no significa que las empresas paguen salarios base diferentes a sus trabajadores/as en función del sexo, sino que los trabajos con iguales responsabilidades no son retribuidos de la misma forma. Así, la brecha se genera premiando unas categorías u ocupaciones por encima de otras a través de complementos salariales y horas extra […]
ORIENTA y SOS MAMÁS. Nuevo convenio de COLABORACIÓN. El programa ORIENTA-USO Ib, ha firmado un nuevo convenio de colaboración con la asociación sin ánimo de lucro SOS MAMÁS. Esta asociación, que nació de una iniciativa particular, se ha convertido en un nutrido grupo de personas, voluntarias/os, etc. que tratan de ayudarse mutuamente, ofreciendo a los/as […]
El programa ORIENTA-USO ha firmado recientemente un nuevo Convenio de Colaboración, esta vez con una empresa de Cuidados a personas Mayores, AIUDO. De este modo, mejoramos y ampliamos las oportunidades laborales de nuestros/as participantes para encontrar un empleo en este sector que, en la actualidad, y debido a las circunstancias que vivimos derivadas de la […]
La actividad agrícola o ganadera no se concibe sin la figura de la mujer. Pese a ello, son pocas las féminas que reciben una remuneración salarial o que tienen una figura legal reconocida. Así lo demuestran los datos de afiliación a la Seguridad Social donde solo el 23 % de las personas registradas en el sector […]
3326 Auxiliar administrativo/a PALMAACTIVA 3327 Limpiador/a de obra. PALMAACTIVA 3328 Operario/a de Campa INFOJOBS 3329 DEPENDIENTE/A – VENDEDOR/A INFOJOBS 3330 Operario/a Polivalente Fontanero/a Y Albañil INFOJOBS 3331 Recepción Auxiliar INFOJOBS 3332 Operario/a envasado INFOJOBS 3333 PESCADERO/A INFOJOBS 3334 Chófer INFOJOBS 3335 Tapicero/a INFOJOBS 3336 Técnico/a depilación láser 20 horas. INFOJOBS 3337 Cocinero/a JOBTODAY 3338 […]
Consulta en nuestro Dossier de Igualdad recursos de interés para mujeres, información sobre protocolos de actuación contra la violencia de género y un glosario de términos que todas/os deberíamos conocer en materia de Igualdad. Para verlo pincha aquí: DOSSIER IGUALDAD ORIENTA – USO ILLES BALEARS 2021
FUTURO PROFESIONAL: La falta de referentes femeninas y los estereotipos todavía influyen en la elección de las carreras profesionales de las mujeres. El alumnado femenino representa altos porcentajes en ciencias sociales y de salud. A pesar de las buenas oportunidades de empleo que ofrece el sector STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), la presencia de mujeres en las […]
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