OFERTAS TERRITORI SETMANA 7 AL 13 DE MARÇ
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En él encontrarás muchos contenidos de interés en tu proceso de inserción. Te ofrecemos información de los últimos convenios de colaboración alcanzados con EMPRESAS y ENTIDADES SOCIALES, entre ellos con el IMAS, Institut Mallorquí d’Afers Socials.
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Este 8M, celebramos el Día Internacional de la Mujer poniendo el foco en un problema que, aunque no es nuevo, ha cobrado especial relevancia en el contexto de la pandemia por covid-19: el desigual reparto del tiempo de trabajo remunerado y los cuidados entre hombres y mujeres.
Muchas familias tienen problemas para conciliar su vida laboral y personal en España, pero el peso de estas responsabilidades familiares recae, sobre todo, en las mujeres. Este desigual reparto del tiempo, del que vienen alertando varias instituciones nacionales e internacionales, trae como consecuencia una importante brecha de género a nivel laboral y económico. Una brecha que, por otro lado, se ha visto agravada por los efectos de la pandemia, que han acentuado notablemente las desigualdades.
En 2022, las mujeres padecen una mayor tasa de desempleo y una mayor temporalidad en sus trabajos que los hombres. Son mayoría entre las personas que reciben salarios mínimos, y son las que, en mayor medida, trabajan a tiempo parcial, recurren a las reducciones de jornada y excedencias, o cambian de empleo para cuidar de otras personas. No solo hay más mujeres trabajando sin ser remuneradas, sino que, entre las personas trabajadoras, las mujeres asumen la mayor parte de las tareas del hogar. El lema podría ser el mismo que hace 20 años: “queremos empleo, que trabajo nos sobra”.
Durante el último trimestre de 2021, el paro femenino era de 15,04 %, frente al 11,79 % del masculino. El 22,1 % de las mujeres que trabajaban lo hacían a tiempo parcial, una cifra significativamente mayor al 6,2 % de los hombres. Esto supone que, del total de las personas trabajadoras a tiempo parcial, un 75 % son mujeres. Adicionalmente, los sectores económicos relacionados con el cuidado, altamente feminizados, son normalmente los más precarios y de menor reconocimiento social, a pesar de ser esenciales.
Cuando las mujeres se ausentan del trabajo, renuncian a parte de su carrera profesional, pierden poder adquisitivo e independencia, y dejan de acceder a puestos de responsabilidad. Todo ello supone dejar de participar en la vida pública de la misma forma en la que lo hacen los hombres. Las decisiones que se toman en empresas o instituciones afectan a toda la sociedad, y esa es una razón de peso para que mujeres y hombres encuentren en ellas una igual representación a todos los niveles.
Las políticas de igualdad que se han aprobado hasta ahora han facilitado la conciliación, pero no han evitado que se sigan reproduciendo los roles tradicionales de género. Han facilitado la conciliación, sí, pero la conciliación de las mujeres. Durante los últimos meses, además, hemos podido comprobar cómo las medidas de conciliación implementadas durante la pandemia han sido un absoluto fracaso, como el Plan MECUIDA, insuficiente.
La solución al problema de la desigualdad pasa necesariamente por un cambio cultural que lleve a la corresponsabilidad, a la implicación de toda la sociedad, especialmente de los hombres, así como al reconocimiento de los diversos modelos de familia. Es por ello que reivindicamos que, aunque el día es de todas y cada una de las mujeres, la lucha es de todas y todos.
Los cambios culturales auténticos no son rápidos, llevan trabajo y esfuerzo. No dejemos esto también solo en manos de las mujeres.
MANIFIESTO 8M. EL DÍA ES MÍO, LA LUCHA ES NUESTRA
Auxiliar Administrativo/a | INFOJOBS |
Dependiente/a de Stand en Carrefour | INFOJOBS |
Ayudante de Cocina | INFOJOBS |
Subgobernante/a | INFOJOBS |
Peluquera/o | INFOJOBS |
Administración y atención al público | INFOJOBS |
Mozo/a de almacén | INFOJOBS |
Camarero/a de pisos | INFOJOBS |
Peón/a de construcción | INFOJOBS |
Teleoperador/a | INFOJOBS |
Lavacoches Mozo/a de almacén | INFOJOBS |
Reponedor/a en ruta | INFOJOBS |
Mozo/a de almacén en centros Durán | INFOJOBS |
Ayudante de camarero | INFOJOBS |
Cocinero con experiencia | MILANUNCIOS |
Kebab Pizzería | MILANUNCIOS |
Friegaplatos | MILANUNCIOS |
Limpiador/a de cristales | MILANUNCIOS |
Camarero/a | MILANUNCIOS |
Limpieza y apertura de cafetería | MILANUNCIOS |
Ayudante de Cocina | MILANUNCIOS |
Dependiente/a | MILANUNCIOS |
Ayudante de cocina | MILANUNCIOS |
Desde USO ILLES BALEARS y el programa ORIENTA hemos organizado diferentes sesiones grupales para acompañaros y ayudaros en los procesos de inscripción a las ofertas publicadas por las numerosas empresas que realizarán sus procesos de selección de personal para esta temporada en la Feria de Empleo de Palma Activa. Contarán con 35 empresas de diferentes sectores y multitud de ofertas de empleo a las que podrás optar.
No pierdas esta ocasión ya que de este gran proceso de selección surgirán multitud de oportunidades laborales. Además, el miércoles 9 de marzo, las personas preseleccionadas podrán ser entrevistadas en directo por las personas responsables de Selección de las Empresas participantes en multitud de entrevistas vía chat, etc.
Si eres usuario/a del programa ORIENTA y quieres participar en estas sesiones grupales de acompañamiento no dudes en solicitarlo, ya sea a tu orientador/a o a través del formulario que te facilitamos a continuación:
Des de USO ILLES BALEARS i el programa ORIENTA hem organitzat diferents sessions grupals per acompanyar-vos i ajudar-vos en els processos d’inscripció a les ofertes publicades per les nombroses empreses que van realitzar els seus processos de selecció de personal per a aquesta temporada a la Fira d’Ocupació de Palma Activa. Comptaran amb 35 empreses de sectors diferents i multitud d’ofertes de feina a què podran optar.
No perdis aquesta ocasió ja que aquest gran procés de selecció sorgirà multitud d’oportunitats laborals. A més, dimecres 9 de març, les persones preseleccionades podran ser entrevistades en directe per les persones responsables de Selecció de les Empreses participants en multitud d’entrevistes via xat, etc.
Si ets usuari/ària del programa ORIENTA i vols participar en aquestes sessions grupals d’acompanyament no dubtis a sol·licitar-ho, ja siguis al teu orientador/a o a través del formulari que et facilitem a continuació:
La brecha de género se intensifica en el mundo rural, donde una mayor precariedad laboral de la mujer, su menor participación en la toma de decisiones y mayores problemas para la conciliación contribuyen a ensancharla. Estas son las conclusiones presentadas hoy por ClosinGap, la plataforma creada por una docena de empresas para analizar el impacto económico que tiene en la sociedad la desigualdad. En el caso del campo, el coste de oportunidad para la economía española de la brecha de género se cifra en 38.500 millones de euros, el equivalente al 3,1% del PIB de 2019.
Según el estudio Coste de oportunidad de la brecha de género en el medio rural, las mujeres del mundo rural se enfrentan a una doble desigualdad: la primera asociada a su entorno de residencia, que genera menos oportunidades laborales, así como un acceso más limitado a los servicios y la conectividad digital. La segunda, por el hecho de ser mujer. Unidas ambas dan como resultado mayor precariedad en el empleo (la tasa de temporalidad de la mujer es del 61% frente al 52% del hombre y la de parcialidad, del 14% en comparación con el 5,3%); infrarrepresentación en la toma de decisiones (por cada tres hombres titulares o responsables de explotaciones agrarias solo hay una mujer) y mayor desequilibrio en la conciliación (ellas dedican 2 horas y 7 minutos más que ellos cada día a las labores familiares y del hogar, lo que arroja un total de 32,5 millones de horas frente a 14,7 millones).
De esta manera, la contribución femenina a las rentas del trabajo se debilita. De hecho, España es el quinto país europeo con la tasa de actividad rural femenina más baja (73%), el segundo con el paro más elevado (12,9%) y el tercero con la tasa de empleo más reducida (64%).
“La población rural en España ha disminuido cuatro puntos porcentuales en las últimas décadas, desde el 42,7% de 1998 al 38,4% de 2020. Y la incidencia de municipios en riesgo de despoblación en el país está por encima de la del conjunto de la eurozona”, ha declarado en la presentación Juan Antonio Alcaraz, director general de Negocio de Caixabank, la entidad que ha elaborado el informe junto a Analistas Financieros Internacionales (AFI). Y ello se debe en gran parte al menor crecimiento de la población femenina rural, así como a su menor permanencia en ese entorno, lo que arroja una masculinización del campo español.
De los 1,6 millones de personas empleadas en explotaciones agrarias, el 34,6% son mujeres; es decir, hay dos hombres por cada mujer trabajando. Sin embargo, dado el mayor envejecimiento femenino, por cada mujer en edad de trabajar, hay 0,35 mujeres mayores (en el caso de los varones la cifra baja a 0,28).
Contar con menos empleo no quiere decir que las mujeres del medio rural tengan menos trabajo, al contrario, su doble jornada se intensifica. Si la media nacional femenina muestra que hogar y familia se llevan 4 horas y 29 minutos al día, en el campo esta media sube a 4 horas y 43 minutos. Y es más del doble del tiempo que dedican los hombres a estas tareas.
ClosinGap considera que el teletrabajo podría revertir la despoblación del campo y contribuir a estrechar la brecha de género. Si regresasen al medio rural las personas que migraron a los entornos urbanos, sobre todo mujeres, el impacto económico sería muy importante. Caixabank y AFI calculan que 13.300 personas podrían retornar de extenderse las políticas públicas y privadas para facilitar el empleo en remoto, lo que generaría un efecto económico agregado de 170 millones de euros.
“No nos podemos seguir permitiendo perder más PIB como consecuencia de las desigualdades entre hombre y mujer”, ha dicho Marieta Jiménez, presidenta de ClosinGap y presidenta europea de Merck Healthcare.
FUENTE: EL PAÍS
7704 | Núm. oferta 04 2022 000963 Técnica/o oficial 2ª electricidad | SOIB |
7705 | Núm. oferta 04 2022 000825 Carpintera/o Náutica/o | SOIB |
7706 | Peón/a frigorista | PALMAACTIVA |
7707 | Jardineras/os con experiencia | MILANUNCIOS |
7708 | Parrillera/o | MILANUNCIOS |
7709 | Cocinera/o para palma | MILANUNCIOS |
7710 | Ayudante de cocina | MILANUNCIOS |
7711 | Camarera/o | MILANUNCIOS |
7712 | Ayudante de cocina avanzada/o | MILANUNCIOS |
7713 | Camarera/o | MILANUNCIOS |
7714 | Camareras/os | MILANUNCIOS |
7715 | Trabajo en el campo | MILANUNCIOS |
7716 | Ayudante de cocina | MILANUNCIOS |
7717 | Personal para mantenimiento | MILANUNCIOS |
7718 | Cuidador/a persona mayor interna | MILANUNCIOS |
7719 | Mostrador panadería | MILANUNCIOS |
7720 | Costurera/o profesional | MILANUNCIOS |
7721 | Camarero/a de pisos | TURIJOBS |
7722 | Camareros/as | TURIJOBS |
7723 | Recepcionista | TURIJOBS |
7686 | Núm. oferta 04 2022 000922 Ayudante de panadero/a | SOIB |
7687 | Núm. oferta 04 2022 000933 Técnico/a instalador/a de cableado | SOIB |
7688 | Núm. oferta 04 2022 000777 Oficial 1ª Construcció | SOIB |
7689 | Núm. oferta 04 2022 000892 Fontanera/o | SOIB |
7690 | Personal de almacén – Montador/a | PALMAACTIVA |
7691 | Cocinero/a | MATER |
7692 | Tècnic/a cuidador/a | MATER |
7693 | Camarera/o de restaurante | TURIJOBS |
7694 | Dependienta/e de tienda de alimentación | TURIJOBS |
7695 | Limpiador/a general | TURIJOBS |
7696 | Ayudantes de cocina para hoteles en Austria | TURIJOBS |
7697 | Camareras/os de pisos para hoteles en Austria | TURIJOBS |
7698 | Operario/a para lavandería | INFOJOBS |
7699 | Dependiente/a | INFOJOBS |
7700 | Ayudante de cocina | INFOJOBS |
7701 | Peluquera/o | INFOJOBS |
7702 | Ayudante de Camarera/o y Camareras/os | INFOJOBS |
7703 | Peón/peona de construcción | INFOJOBS |
La Feria de la Ocupación de PalmaActiva (Agencia de desarrollo Local del Ayuntamiento de Palma) tiene como objetivo poner en contacto a empresas que ofrecen puestos de trabajo con las personas demandantes de trabajo. Este año, la feria es totalmente virtual con soporte 3D.
7, 8 y 9 de marzo : entrada a la Feria virtual y envío de currículos Virtual (ordenador, tablet y móvil)
9 de marzo : chat y entrevistas on line (de 9 a 18 h) Virtual (ordenador, tablet y móvil).
Aprende a utilizar tu teléfono móvil para la búsqueda de empleo. En ORIENTA te enseñamos todo lo que necesitas para sacar
el máximo provecho a este recurso tan importante.
Este jueves 24 de febrero a las 11.30 tenemos un TALLER en USO en el que aprenderás a:
Establecer la clave WIFI
Descargar una aplicación
Ordenar las aplicaciones en tu móvil
Crear un Correo Electrónico y enviar un email
Y mucho más…
Reserva ya tu plaza. Contacta con tu orientador/a laboral o rellena este formulario y te llamaremos. TOTALMENTE GRATUITO.
7645 | Núm. oferta 04 2022 000853 Vendedor/a con diversidad funcional | SOIB |
7646 | Núm. oferta 04 2022 000775 Oficial 1ª picapedrer | SOIB |
7647 | Núm. oferta 04 2022 000855 Oficial 2ª de Electricidad | SOIB |
7648 | Núm. oferta 04 2022 000852 Transportista montador muebles y material decoración | SOIB |
7649 | Núm. oferta 04 2022 000784 Costurero/a de toldos | SOIB |
7650 | Albañil/a | FUNDACIÓ LABORAL CONSTRUCCIÓ |
7651 | Peón/a | FUNDACIÓ LABORAL CONSTRUCCIÓ |
7652 | Mantenimiento y jardinería | GESTIONANDOTE |
7653 | Ayudante/a de Jardinería | GESTIONANDOTE |
7654 | Peona Construcción | INFOJOBS |
7655 | Auxiliar Administrativo/a para Energías Renovables | INFOJOBS |
7656 | Técnico/a de Estética | INFOJOBS |
7657 | Mozo/a de almacén | INFOJOBS |
7658 | Auxiliar Administrativo/a | INFOJOBS |
7659 | Agente de Rampa | INFOJOBS |
7660 | Personal de Cocina | INFOJOBS |
7607 | Personal para cocina restaurante Can Simoneta | |
7608 | Cocinera/o | INFOJOVE |
7609 | Animador/a turístico/a | PALMA ACTIVA |
7610 | Técnico/a apoyo al aprendizaje | PALMA ACTIVA |
7611 | Ayudante de técnicos/as hostelería | PALMA ACTIVA |
7612 | DEPENDENT/A COMERÇ | PALMA ACTIVA |
7613 | Expendedor/a gasolinera y vendedor/a | INFOJOVE |
7614 | MONITOR/A COMEDOR ESCOLAR CON DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR 33% ( REF: 04 2022 000787) | SEPE |
7615 | INSTALADOR/A DE PANELES FOTOVOLTÁICOS | SEPE |
7616 | PEÓN/A ELECTRICISTA | SEPE |
7617 | Administrativo/a Palma de Mallorca | INFOJOBS |
7618 | Mozo/a de almacén con carretilla | INFOJOBS |
7619 | COCINERA/O | INFOJOBS |
7620 | Dependiente/a / Sales assistant | INFOJOBS |
7621 | Expendedor/a de gasolinera | INFOJOBS |
7585 | Núm. oferta 04 2022 000775 Oficial 1ª picapedrer | SOIB |
7586 | Núm. oferta 04 2022 000777 Oficial 1ª Construcció | SOIB |
7587 | Núm. oferta 04 2022 000787 Monitor/a comedor con discapacidad | SOIB |
7588 | Encargado de acabados en Palma | PALMAJOVE |
7589 | Ayudante/a de Cocina | JOBTODAY |
7590 | Ayudante/a de Camarero/a | JOBTODAY |
7591 | Limpiador/a | JOBTODAY |
7592 | Cliente/a Misterioso/a – Sector Automoción | JOBTODAY |
7593 | Camarero/a | JOBTODAY |
7594 | Técnico/a de Mantenimiento | JOBTODAY |
7595 | Cocinero/a | JOBTODAY |
7596 | Cocinero/a | JOBTODAY |
7597 | Ayudante/a de Cocina | JOBTODAY |
7598 | Ayudante/a de Cocina | JOBTODAY |
7599 | Técnica/o de mantenimiento | TURIJOBS |
7600 | Camarero/a restaurante | TURIJOBS |
7601 | Camarero/a de pisos | TURIJOBS |
7602 | Camarero/a | TURIJOBS |
7603 | Limpiador/a fregaplatos | TURIJOBS |
7604 | Dependiente/a – Palma | INFOJOBS |
7605 | Vendedor/a 20h | INFOJOBS |
7606 | Camareras/os | INFOJOBS |
Raquel Hernández Adrián
Coordinadora
raquelhernandez@usoib.es
607 633 954
Emma Sabio Domínguez
Tèc. Orientació Laboral
orienta@usoib.es
695 664 978
Inmaculada Alcina López
Tèc. Orientació Laboral
orienta@usoib.es
607 633 847
USO Illes Balears
C/ Cigne 17, Bajos
07006 – Palma de Mallorca
Tel: 971 277 914 / Fax: 971 279 098
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