ACTIVIDADES Y TALLERES CASAL DE DONES

Os animamos a participar en las diferentes actividades y talleres organizadas desde el CASAL DE DONES, que como ya sabéis está muy cerca de nuestra sede y en el que podréis acceder a información, asesoramiento, formación, etc.

FACEBOOK CASAL DE DONES: AQUÍ

en materia de Igualdad y Género de forma completamente gratuita.

MERCADILLO SOLIDARIO MALLORCA SENSE FAM – Todos los sábados de Mayo

Desde el Programa ORIENTA-USO os animamos a participar en el Mercadillo Solidario organizado por MSF, una de nuestras Entidades Colaboradoras.

Aprovechamos para felicitar a la ONG por la iniciativa y desear que el Mercadillo Solidario sea todo un éxito.

Mercadillo Solidario a beneficio de Mallorca Sense Fam, organizado por la AA.VV. Bellver de El Terreno, GREC y Sempre Acompanyats, colaboran Fundación “la Caixa”, IMAS y Ajuntament de Palma.

La Asociación de Vecinos/as Bellver de El Terreno, Sempre Acompanyats y el GREC , organizan un Mercadillo Solidario, todos los sábados del mes de mayo, de las 10:00 a las 13:30 en el local de la Peluquería Picornell en la calle Joan Miró, 62 y el sábado 21 de mayo, también en el Mirador Remigia Caubet de El Terreno.

En el local de la conocida Peluquería Picornell, situado en la calle Joan Miró, 62 en El Terreno y gracias a la generosidad de los miembros de la AA.VV Bellver de El Terreno y del GREC, que gestionan el Programa Sempre Acompanyats, se llevará a cabo este evento solidario a beneficio de Mallorca Sense Fam.

Destacar la colaboración especial de la Fundación “la Caixa” en el Programa Sempre Acompanyats, apoyo a las personas mayores y a esta acción, también la colaboran el
IMAS y el Ajuntament de Palma.

En este mercadillo solidario, se ofrecerán, a cambio de un donativo a Mallorca Sense Fam, objetos de decoración, copas, cristalería, cuadros, muebles etc. que han aportado
los miembros de la AA.VV. Bellver de El Terreno.

Mallorca Sense Fam, inscrita el año 2009 y declarada de utilidad pública el día 11 de julio de 2013, nace como respuesta a la pobreza y con el objetivo y la voluntad de sensibilizar
a la sociedad mallorquina. La sede, almacén y centro de distribución de alimentos está situada en la calle Vinyet, 9 · 07014 Palma
La entrega media semanal es de 10.163Kg., a una media de 200 familias. En total en 2021, se ayudó a 10.420 familias, integradas por 23.518 personas, con la entrega de un total de 528.509 Kg. de alimentos envasados y frescos.

 

Mallorca Sense Fam 

Vinyet, 9 bajos · 07014 Palma / Tel. 617 40 57 40 · 617 47 47 06

www.mallorcasensefam.org / mallorcasensefam@gmail.com

 

Contacto de prensa:
Juan Martorell Caimari
Comunicación y Captació de Fondos
e.mail: jmartorell3@gmail.com Tel: 617 47 47 06

RESERVA YA TU PLAZA – Derechos y Deberes Laborales e Igualdad

Este jueves 12 de mayo a las 11.30 horas impartiremos en USO ILLES BALEARS un taller sobre DERECHOS Y DEBERES LABORALES e IGUALDAD.

Conoceremos algunos de los principales cambios que incluye la nueva Reforma Laboral que entró en vigor el pasado mes de marzo.

CONOCE TUS DERECHOS PARA PODER EJERCERLOS.

**Esta acción formativa se dirige a las personas usuarias del programa ORIENTA (Itinerarios Integrales de Inserción Laboral), personas afiliadas y a usuarias/os de entidades sociales colaboradoras de nuestro programa.

RESERVA YA TU PLAZA!!!

 

 

Charla Informativa GRATUITA TRABAJAR EN EL SECTOR NÁUTICO Y MARÍTIMO en Mallorca

Nos alegra mucho volver a invitaros a las charlas sobre el Sector Náutico y Marítimo que el pasado año pudimos realizar en el Servicio de Orientación Laboral de USO de la mano de SEA TEACH con Max Schmidle.

El jueves 19 de mayo a las 11.30 horas organizamos una Sesión Informativa Gratuita sobre el SECTOR NÁUTICO Y MARÍTIMO para todas las personas usuarias del programa ORIENTA y aquellas que pertenezcan a entidades colaboradoras de ORIENTA-USO así como para personas afiliadas.

Conoceremos el gran abanico de oportunidades laborales que ofrece el sector, especialmente en una temporada que se presenta con unos índices de actividad no vistos desde hacía años. Es un buen momento sin duda para entrar en el sector y acceder a puestos de diferente índole: mantenimiento de embarcaciones, limpieza de barcos, servicio de bar, atención al cliente, pesca, operario/a en piscifactorías, tripulación de embarcaciones, personal de puerto, y un largo etcétera.

 

Reserva YA TU PLAZA a través del siguiente formulario o contactando directamente con tu orientador/a.

Nuevo convenio de Colaboración con JARDINERÍA ÁNIMA VERDA

 

Nos complace informar del último Convenio de Colaboración conseguido por el programa ORIENTA-USO con la empresa de Jardinería ÁNIMA VERDE.

ÁNIMA VERDA, es una empresa dedicada a la jardinería en general, al paisajismo, especializada en cubiertas y poda así como en la instalación de césped artificial que lleva trabajando alrededor de 25 años en el sector de la jardinería. Ubicada en el polígono de Son Noguera en Llucmajor.

Agradecemos sinceramente la confianza depositada en el programa ORIENTA-USO y esperamos que este convenio de colaboración suponga una buena oportunidad laboral para nuestros/as usuarios/as así como para ÁNIMA VERDA.

 

Curso Gratuito Albañilería – Fundación Laboral de la Construcción

Certificado de profesionalidad de Albañilería
Hazte con el CP de Operaciones auxiliares de albañilería y de cubiertas
DIRIGIDO A MUJERES Y HOMBRES
*Fecha límite de inscripción*: 6 de mayo
📞 971753752*Fecha del curso*: Del 16/05/22 hasta el 19/07/22
📍Fundación Laboral de la Construcción Baleares

ORIENTA en Palma International Boat Show

Como cada año el Servicio de Orientación Laboral de USO Illes Balears ha cubierto uno de los eventos más importantes del sector náutico en Baleares, con el fin de captar nuevas empresas y fidelizar algunas de las que ya trabajan con nosotras.

Hemos tenido ocasión de contactar con algunas empresas que esperamos próximamente se sumen a nuestra cartera de empresas colaboradoras.

Agradecemos a SEA TEACH, por el apoyo para posibilitar que hayamos estado presentes en este evento un año más.

 

 

 

MANUAL DE PERMISOS, VACACIONES, LICENCIAS Y JORNADA – CAIB EMPLEADAS/OS PÚBLICOS – IGUALDAD

  1. Introducción: La entrada en vigor del Real decreto ley 20/2012 supuso un intento homogeneizador del régimen de permisos, licencias y vacaciones en las administraciones de todo el Estado español y para todo el personal, laboral y funcionario, con el fin de racionalizar la gasto de personal. En la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, el Decreto ley 5/2012, modificado por el Decreto ley 10/2012, buscó la unificación del régimen de permisos de los empleados/as públicos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Debe tenerse en cuenta que la normativa existente se entiende en vigor siempre que no vaya en contra de las nuevas modificaciones legislativas.

El Plan de Calidad de los Recursos Humanos previó la posibilidad de tener acceso a toda la información relativa a permisos, licencias y jornada laboral a través del portal del personal. La finalidad de estas fichas es que todos/as los empleados/as públicos puedan acceder a la información relativa a la regulación de los permisos, licencias y jornada laboral, así como obtener una interpretación normalizada.

2. Normativa
3. Permisos – Muerte, accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica de un familiar
– Traslado de domicilio
– Realización de funciones sindicales o de representación de personal
– Concurrir a exámenes finales y otras pruebas definitivas de aptitud
– Exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto de las funcionarias embarazadas
– Obtención de la declaración de idoneidad en los casos de adopción, acogimiento o guarda con fines de adopción
– Tratamientos de fecundación asistida
– Lactancia de hijo menor de 12 meses (disfrute diario)
– Lactancia de hijo menor de 12 meses (disfrute acumulado)
– Nacimiento de hijos prematuros o que deben permanecer hospitalizados a continuación del parto
– Deber inexcusable de carácter público o personal y deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral
– Asuntos particulares / propios
– Matrimonio
– Permiso mujer gestante
– Por nacimiento para la madre biológica
– Por adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento
– Permiso progenitor distinto a la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija
– Víctimas de la violencia de género
4. Licencias – Licencia por asuntos propios
– Licencia especial por asuntos propios
– Licencia por estudios
– Licencia por enfermedad grave de larga duración o fallecimiento de familiares (sólo personal laboral)
– Licencia sin sueldo para la realización de misiones en países en vías de desarrollo o no desarrollados (sólo personal laboral)
5. Vacaciones – Vacaciones
6. Reducciones de jornada – Lactancia de hijo menor de 12 meses (disfrute diario)
– Nacimiento de hijos prematuros o que deben permanecer hospitalizados a continuación del parto
– Reducción de jornada por guarda legal o atención directa
– Reducción de jornada para atender a un familiar de 1er grado por enfermedad muy grave
– Reducción de jornada por el personal funcionario de más de sesenta años
– Reducción de jornada por problemas de salud que no den lugar a incapacidad temporal o permanente
– Víctimas de la violencia de género
– Cuidado de hijos menores afectados de enfermedad grave
– Reducción voluntaria de jornada
7. Jornada y horario – Teletrabajo
– Jornada y Horario
– Control de entradas y salidas y de cumplimiento horario
– Bolsa de horas de hasta un 5% de la jornada anual
– Flexibilidad horaria adicional por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
– Flexibilidad horaria adicional por motivos del inicio escalonado de las actividades lectivas de las hijas e hijos
– Flexibilidad horaria adicional por enfermedad de hijas o hijos menores de 14 años que les impida asistir a su centro escolar, según prescripción médica
– Flexibilidad de jornada en cómputo anual por los períodos de vacaciones escolares
– Adaptación progresiva de jornada después de tratamientos de radioterapia o quimioterapia y de procesos largos de incapacidad temporal por enfermedades graves y que requieren adaptación
– Indisposición
– Incapacidad temporal
– Trabajo externo
– Servicios extraordinarios
– Asistencia a cursos, seminarios, jornadas y otras actividades formativas
– Horas extraordinarias

FUENTE: CAIB

Consejería de Presidencia, Función Pública e Igualdad –  Dirección General de Función Pública –

 

 

Jornada informativa y visita del sector náutico en Mallorca. Oportunidades para la formación y el empleo.

Charla informativa y visita a los Servicios Técnicos Portuarios (STP) y Astilleros de Mallorca. ¡El sector náutico te ofrece un mar de oportunidades para la formación y el empleo!

 

Hemos organizado:
– El 28/04/2022 a las 17 h charlas informativas con las principales empresas del sector náutico para conocer de primera mano las oportunidades que puede ofrecerte este sector.
– El 29/04/2022 visitas guiadas a los Servicios Técnicos Portuarios y a los Astilleros de Mallorca, en el marco de la feria náutica «Palma International Boat Show 2022».
Si te interesa conocer las posibilidades formativas para poder dedicarte profesionalmente, ¡ahora es el momento!

Inscríbete hasta el 25 de abril de 2022 en los formularios siguientes:

Inscripción a las charlas

Inscripción a las visitas

Una vez acabe el periodo de inscripción contactaremos contigo para darte las indicaciones del lugar y la hora de encuentro.

Más información en el teléfono 971 176 027 o en la dirección electrónica ofertesehib@soib.caib.es

SOIB DONA – Un programa del SOIB para mujeres víctimas de violencia machista

¿Qué es el programa SOIB Dona?

SOIB Dona pone el foco en las mujeres que han sido víctimas de violencia machista. Esta iniciativa subvenciona a entidades del sector público y entidades sociales sin ánimo de lucro los costes salariales derivados de su contratación. El principal objetivo es la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia machista. Por este motivo, las mujeres recibirán la orientación y el apoyo específico de la red de tutoras del SOIB. Una vez que finalice su contratación m

ediante el programa SOIB Dona, tendrán prioridad para acceder a intermediación laboral, ayudas para fomentar su contratación a empresas privadas, ayudas para el autoempleo o formación profesional para el empleo.

Se trata de una iniciativa innovadora, pionera en todo el Estado, para empoderar económicamente a las mujeres, con puestos de trabajo que se adaptan a su perfil profesional e intereses.Esta medida es una de las recogidas en el Plan Reacciona del Govern de les Illes Balears.

¿Qué debes hacer para participar como candidata en el programa?

Encontrarás la información específica en tu oficina del SOIB, a través de la red de tutoras de orientación laboral para mujeres en tu situación, también en los servicios sociales municipales u otros dispositivos de atención a mujeres víctimas de violencia machista de tu municipio. No dudes en ponerte en contacto y resolver dudas para participar.

MÁS INFORMACIÓN AQUÍ