ORIENTA-USO visita el COE Balears: un espacio de innovación para el empleo en las Islas

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El programa ORIENTA-USO ha tenido la oportunidad de conocer de cerca las instalaciones del COE Balears (Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo), un espacio que se ha convertido en referente en las Islas Baleares para la innovación en políticas activas de empleo.

Este centro trabaja para impulsar la igualdad de oportunidades y mejorar las herramientas de apoyo a personas desempleadas, emprendedores y empresas, contribuyendo a dinamizar el mercado laboral balear.

#IBfonsEU #OrientacioSOIB #FormacioSOIB @SOIB

ORIENTA-USO, desarrolla el programa SOIB Orientación Itinerarios Integrales de Inserción, ha sido promovido por el SOIB y ha contado con la cofinanciación de la Unión Europea (FSE+). Trabajamos para ofrecer una atención integral a personas en situación de desempleo

¿Qué es el COE Balears?

El COE Balears forma parte de la red de Centros de Orientación y Emprendimiento del Sistema Nacional de Empleo. Su misión es impulsar la innovación en orientación laboral, intermediación, prospección y emprendimiento, con el objetivo de dinamizar el mercado laboral en las islas.

Entre sus principales líneas de trabajo destacan la evaluación de programas de empleo, el diseño de proyectos piloto, la formación continua del personal de los servicios públicos, el apoyo al autoempleo y la economía social, así como la colaboración con agentes sociales y económicos.

El centro se organiza a través de un Plan Anual de Trabajo, que responde a las necesidades reales del mercado laboral balear, y se concibe como un espacio colaborativo y abierto a la innovación, donde administración, empresas y ciudadanía generan soluciones conjuntas.

Te animamos a conocerlo

Desde ORIENTA-USO queremos agradecer la cálida acogida y la atención recibida durante nuestra visita al COE Balears.

Este centro es un ejemplo del valor que tiene contar con un espacio dedicado a la innovación, que no solo impulsa proyectos transformadores, sino que también se convierte en un verdadero motor para que las políticas de empleo sean más eficaces, inclusivas y sostenibles.

Si quieres descubrir cómo se diseñan y ponen en marcha las políticas activas de empleo en Baleares, así como conocer de primera mano las iniciativas que están marcando el futuro del trabajo en nuestras islas, te invitamos a acercarte al COE Balears y formar parte de este espacio de innovación y oportunidades.

TRÍPTICO INFORMATIVO: TRIPTIC ULLERES REALITAT VIRTUAL

CAT –

El programa ORIENTA-USO ha tengut l’oportunitat de conèixer de prop les instal·lacions del COE Balears (Centre d’Orientació, Emprenedoria, Acompanyament i Innovació per a l’Ocupació), un espai que s’ha convertit en referent a les Illes Balears en la innovació en polítiques actives d’ocupació.

Aquest centre treballa per impulsar la igualtat d’oportunitats i millorar les eines de suport a persones desocupades, emprenedores i empreses, contribuint així a dinamitzar el mercat laboral balear.

#IBfonsEU #OrientacioSOIB #FormacioSOIB @SOIB

ORIENTA-USO, que desenvolupa el programa SOIB Orientació – Itineraris Integrals d’Inserció, ha estat promogut pel SOIB i ha comptat amb la cofinançament de la Unió Europea (FSE+). Treballem per oferir una atenció integral a les persones en situació de desocupació.

Què és el COE Balears?

El COE Balears forma part de la xarxa de Centres d’Orientació i Emprenedoria del Sistema Nacional d’Ocupació. La seva missió és impulsar la innovació en orientació laboral, intermediació, prospecció i emprenedoria, amb l’objectiu de dinamitzar el mercat laboral a les illes.

Entre les seves principals línies de feina destaquen l’avaluació de programes d’ocupació, el disseny de projectes pilot, la formació contínua del personal dels serveis públics, el suport a l’autoocupació i a l’economia social, així com la col·laboració amb agents socials i econòmics.

El centre s’organitza a través d’un Pla Anual de Treball, que respon a les necessitats reals del mercat laboral balear, i es concep com un espai col·laboratiu i obert a la innovació, on administració, empreses i ciutadania generen solucions conjuntes.

T’animam a conèixer-lo

Des d’ORIENTA-USO volem agrair la càlida acollida i l’atenció rebuda durant la nostra visita al COE Balears. Aquest centre és un exemple del valor de comptar amb un espai dedicat a la innovació, que no només impulsa projectes transformadors, sinó que també esdevé un veritable motor perquè les polítiques d’ocupació siguin més eficaces, inclusives i sostenibles.

Si vols descobrir com es dissenyen i es posen en marxa les polítiques actives d’ocupació a les Balears, així com conèixer de primera mà les iniciatives que estan marcant el futur de la feina a les nostres illes, t’animam a apropar-te al COE Balears i formar part d’aquest espai d’innovació i oportunitats.

Agenda para el Desarrollo Sostenible 2030

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17 Objetivos para las personas y el planeta

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), aprobados en 2015 por la ONU dentro de la Agenda 2030, buscan acabar con la pobreza, proteger el planeta y mejorar la vida de las personas.

A mitad de camino hacia 2030, los avances son insuficientes y están amenazados por crisis como el cambio climático, los conflictos y la pandemia. La Cumbre sobre los ODS 2023 (18-19 de septiembre en Nueva York) reunirá a líderes mundiales y sociedad civil para acelerar la “década de acción” y garantizar que nadie quede atrás.

Urge mayor compromiso global, local y ciudadano para transformar economías, reducir desigualdades y proteger nuestro futuro común.

#XLaGenteXElPlaneta #ForPeopleForPlanet

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible es un programa impulsado por las Naciones Unidas cuyo objetivo principal es velar por la protección de las personas, el planeta y la prosperidad. Cuenta con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y con 169 metas,  abarcando las diferentes esferas económica, social y ambiental.

¿Por qué no avanzan los ODS como deberían?
A pesar de los avances en salud, educación y reducción de la pobreza, los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible están lejos de cumplirse. Las causas son múltiples:

  • Crisis climática: los impactos del cambio climático frenan el progreso y aumentan las desigualdades.

  • Falta de financiación: los recursos prometidos por países y organismos internacionales no se cumplen en la escala necesaria.

  • Desigualdades persistentes: millones siguen sin acceso a servicios básicos, empleo digno o igualdad de oportunidades.

  • Voluntad política insuficiente: muchos gobiernos priorizan intereses a corto plazo frente a compromisos globales.

  • Conflictos y pandemias: guerras, inestabilidad y crisis sanitarias han desviado esfuerzos y recursos.

En resumen, los ODS no se han alcanzado porque, aunque existen soluciones, falta acción rápida, cooperación real y liderazgo transformador.

FUENTE: NACIONES UNIDAS

La contaminación también pasa factura en Baleares

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Es la conclusión de un estudio que ha realizado el Instituto Carlos III, desarrollada con investigadores/as de las universidades de Girona y Alcalá de Henares, y publicada en la revista Science of the Total Environment (Stoten).

El estudio advierte del grave impacto que la polución y los fenómenos climáticos extremos tienen sobre la salud. En Baleares, el tráfico rodado es uno de los principales responsables de los ingresos hospitalarios, afectando especialmente a quienes residen cerca de grandes vías. A ello se suman otros factores, como el polvo sahariano, la contaminación de los mega cruceros o las olas de calor y frío, que cada año provocan miles de urgencias.

La investigación destaca que, a pesar de las normas vigentes sobre calidad del aire, la contaminación continúa siendo un serio problema de salud pública, con un elevado coste sanitario y un notable incremento de enfermedades respiratorias y cardiovasculares. El cambio climático agrava la situación y se prevé un aumento de episodios extremos en el futuro. De hecho, aunque suele pensarse que el calor causa más problemas, los datos muestran que el frío genera más ingresos en las islas.

Entre las medidas propuestas figura la implantación de zonas de bajas emisiones, así como el impulso al transporte público y sostenible. Sin embargo, reducir las partículas contaminantes resulta más complejo, pues no se trata solo de limitar el tráfico, sino también de disminuir las emisiones industriales y avanzar hacia el uso de combustibles menos dañinos. Los expertos insisten en la necesidad de planes integradores que tengan en cuenta tanto la contaminación como las temperaturas extremas, ya que el efecto combinado multiplica el riesgo sanitario.

El estudio concluye que futuras investigaciones deben centrarse en el análisis local para detectar a los grupos más vulnerables y las enfermedades más afectadas por estos factores ambientales. El mensaje final es claro: sin medidas urgentes y drásticas, la contaminación y el cambio climático seguirán incrementando la enfermedad y la presión sobre los hospitales.

Datos concretos desglosados en Baleares:

Concepto Valor aproximado anual
Total de ingresos urgentes > 3 000
Ingresos por ozono troposférico ~ 2 400
Ingresos por partículas materiales 636
Ingresos por olas de frío 104
Ingresos por olas de calor 40
Total combinando contaminación y clima > 3 140
Coste económico estimado ~ 42,3 millones € (a 1 400 € por urgencia)

FUENTE: ÚLTIMA HORA

CAT –

És la conclusió d’un estudi que ha realitzat l’Institut Carlos III, desenvolupat amb investigadors/es de les universitats de Girona i Alcalá de Henares, i publicat a la revista Science of the Total Environment (Stoten).

L’estudi adverteix del greu impacte que la pol·lució i els fenòmens climàtics extrems tenen sobre la salut. A Balears, el trànsit rodat és un dels principals responsables dels ingressos hospitalaris, afectant especialment aquells que resideixen a prop de les grans vies. A això s’hi afegeixen altres factors, com la pols sahariana, la contaminació dels megacreuers o les onades de calor i de fred, que cada any provoquen milers d’urgències.

La investigació destaca que, malgrat les normes vigents sobre qualitat de l’aire, la contaminació continua essent un seriós problema de salut pública, amb un elevat cost sanitari i un notable increment de malalties respiratòries i cardiovasculars. El canvi climàtic agreuja la situació i es preveu un augment d’episodis extrems en el futur. De fet, encara que sol pensar-se que la calor causa més problemes, les dades mostren que el fred genera més ingressos a les illes.

Entre les mesures proposades figura la implantació de zones de baixes emissions, així com l’impuls del transport públic i sostenible. Tanmateix, reduir les partícules contaminants resulta més complex, ja que no es tracta només de limitar el trànsit, sinó també de disminuir les emissions industrials i avançar cap a l’ús de combustibles menys nocius. Els experts insisteixen en la necessitat de plans integradors que tenguin en compte tant la contaminació com les temperatures extremes, ja que l’efecte combinat multiplica el risc sanitari.

L’estudi conclou que futures investigacions s’han de centrar en l’anàlisi local per detectar els grups més vulnerables i les malalties més afectades per aquests factors ambientals. El missatge final és clar: sense mesures urgents i dràstiques, la contaminació i el canvi climàtic continuaran incrementant la malaltia i la pressió sobre els hospitals.

Dades concretes desglossades a Balears:

Concepte Valor aproximat anual
Total d’ingressos urgents > 3 000
Ingressos per ozó troposfèric ~ 2 400
Ingressos per partícules materials 636
Ingressos per onades de fred 104
Ingressos per onades de calor 40
Total combinant contaminació i clima > 3 140
Cost econòmic estimat ~ 42,3 milions € (a 1 400 € per urgència)

FONT: ÚLTIMA HORA

Informe Estatal del Mercado de Trabajo de las Mujeres

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Os compartirmos un informe muy interesante que, como cada año ha elaborado el SEPE.

Se trata del Informe Estatal del Mercado de Trabajo de las Mujeres, que analiza la situación laboral femenina en España. El estudio ofrece datos sobre población, sectores económicos, demanda de empleo, contratación y ocupaciones, con detalle provincial y autonómico. Combina una visión actual con la evolución de los últimos años y anticipa posibles tendencias futuras del mercado laboral.

FUENTE: Servicio Público de Empleo Estatal 

Esperamos que sea de vuestro interés.

INFORME MERCADO DE TRABAJO DE LAS MUJERES datos 2024

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Us compartim un informe molt interessant que, com cada any, ha elaborat el SEPE.

Es tracta de l’Informe Estatal del Mercat de Treball de les Dones, que analitza la situació laboral femenina a Espanya. L’estudi ofereix dades sobre població, sectors econòmics, demanda d’ocupació, contractació i ocupacions, amb detall provincial i autonòmic. Combina una visió actual amb l’evolució dels darrers anys i anticipa possibles tendències futures del mercat laboral.

FONT: Servei Públic d’Ocupació Estatal

Esperem que sigui del vostre interès.

INFORME MERCAT DE TREBALL DE LES DONES – dades 2024

Taller de Motivación y Mantenimiento del puesto de Trabajo en ORIENTA-USO – Inscríbete YA!!!

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Inscríbete en el próximo taller que realizaremos el MIÉRCOLES 20 DE AGOSTO

MOTIVACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO: A las 10 hs

¿Cansada/o de cambiar de un trabajo a otro constantemente?

¿Crees que nunca conseguirás un contrato indefinido y podrás mantenerlo en el tiempo?

¿Conflictos en tu empresa o con los/as compañeros/as que no sabes cómo solucionar?

¿Te has rendido y has dejado tu trabajo porque no estabas a gusto con la gente o con las funciones a desarrollar?

¿Te han despedido y no sabes por qué?

Te ayudamos a reflexionar sobre todas estas cuestiones y a poner soluciones YA!! está en tu mano!! Sólo tú decides cuándo y cómo terminar ese contrato que tanto te ha costado conseguir… te damos las claves para mantenerlo en el tiempo y sobre todo, para aprender a DISFRUTAR DE ÉL.

Para inscribirte rellena el siguiente formulario:

 

Inscriu-te en el pròxim taller que realitzarem el DIMECRES 20 D’AGOST

MOTIVACIÓ I MANTENIMENT DEL LLOC DE TREBALL: A les 10 hs

Cansada/o de canviar d’un treball a un altre constantment? Creus que mai aconseguiràs un contracte indefinit i podràs mantenir-lo en el temps? Conflictes en la teva empresa o amb els/as companys/as que no saps com solucionar? T’has rendit i has deixat el teu treball perquè no estaves a gust amb la gent o amb les funcions a desenvolupar? T’han acomiadat i no saps per què? T’ajudem a reflexionar sobre totes aquestes qüestions i a posar solucions JA!! és a la teva mà!! Només tu decideixes quan i com acabar aquest contracte que tant t’ha costat aconseguir… et donem les claus per a mantenir-ho en el temps i sobretot, per a aprendre a GAUDIR D’ELL.

Per a inscriure’t emplena el següent formulari:

Ampliación del permiso por nacimiento hasta 19 semanas, para familias biparentales, y 32 semanas, para monoparentales

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Os compartimos el artículo que desde USO han elaborado para explicarte exactamente cómo queda el permiso de maternidad y paternidad con la nueva ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de menor, que ha entrado en vigor ayer día 30 de julio y que ha sido publicada en el BOE, en el Real Decreto-ley 9/2025.

Enlace noticia completa en la web de USO: https://www.uso.es/manana-entra-en-vigor-la-ampliacion-del-permiso-por-nacimiento/ 

Y aquí tienes nuestro resumen particular…

Las familias biparentales contarán ahora con 19 semanas retribuidas, y las monoparentales/monomarentales, con 32 semanas.
La medida responde a la obligación de España de cumplir con la Directiva Europea 2019/1158, cuyo plazo venció en agosto de 2024.
La transposición tardía de esta directiva ya ha generado sanciones económicas a España.
Con este cambio, se amplía en 3 semanas el permiso anterior para familias biparentales.
Y para las familias monoparentales, se eleva el permiso desde 26 a 32 semanas, tras una sentencia del Tribunal Constitucional.
El permiso se divide en semanas obligatorias tras el nacimiento y semanas flexibles.


En familias biparentales:

  • 6 semanas obligatorias,

  • 11 semanas de libre disposición en el primer año,

  • 2 semanas adicionales hasta los 8 años del menor.

En familias monoparentales:

  • 6 semanas obligatorias,

  • 22 semanas de libre disposición,

  • 4 semanas adicionales hasta los 8 años del menor.

El decreto entra en vigor el 31 de julio de 2025, con aplicación retroactiva desde el 2 de agosto de 2024.

La solicitud y cobro de las semanas retroactivas podrá realizarse a partir de enero de 2026.

El permiso parental no retribuido de 8 semanas sigue sin cambios.

Nuevo acuerdo de colaboración con Asociación GIRA-SOL – Referente en el trabajo en Salud Mental en Baleares

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ORIENTA-USO ha firmado recientemente un acuerdo de colaboración con la Asociación GIRASOL, referente en la atención integral de personas con diagnóstico de salud mental y sus familias.

#IBfonsEU #OrientacioSOIB #FormacioSOIB @SOIB

Desde ORIENTA-USO, a través del programa de desarrollamos, SOIB Orientación Itinerarios Integrales de Inserción ha sido promovido por el SOIB y ha contado con la cofinanciación de la Unión Europea (FSE+), trabajamos para ofrecer una atención integral a personas en situación de desempleo.

La Asociación Gira-Sol es una entidad de referencia en Mallorca dedicada a garantizar los derechos y oportunidades de personas con trastornos de salud mental y sus familias. Fundada en 1995 como centro especial de empleo, hoy acompaña a unas 550 personas cada año.

Forma parte de 3 Salut Mental, está integrada en INTRESS y pertenece a la Federació de Salut Mental de les Illes Balears.

Su misión es promover la integración comunitaria y autonomía de las personas diagnosticadas, así como mejorar la salud mental en las Islas Baleares, colaborando con administraciones, entidades y profesionales, con enfoque de género, sensibilización y uso de nuevas tecnologías.

Los servicios que ofrecen son numerosos y forma atienden las necesidades de las personas de forma integral, abordando todas las dimensiones de la vida las personas usuarias de sus programas.

Servicios principales que ofrece Gira-Sol:

  • Apoyo socioeducativo y comunitario: orientación y acompañamiento para mejorar autonomía e integración.
  • Rehabilitación comunitaria (Centro ocupacional): actividades diarias y desarrollo de habilidades para la inserción social y laboral.
  • Orientación para el empleo: asesoramiento, formación y acompañamiento laboral.
  • Viviendas supervisadas: hogares con apoyo para personas con necesidades especiales.
  • Atención a familias: acompañamiento individual y grupal para fortalecer redes de apoyo.
  • Programas especializados: lucha contra el estigma (Obertament), apoyo a mujeres víctimas de violencia (Casa Violeta), promoción de autonomía (Visibles) y prevención del suicidio.
  • Formación y empleo: formación dual y proyectos para trabajo digno.
  • Cultura y expresión artística: teatro terapéutico con Estepa Teatre y Obrador Es Garrover.

Queremos expresar nuestro agradecimiento por la confianza depositada en nosotros y por la creación de esta alianza entre entidades.
Esta colaboración nos permitirá trabajar de manera coordinada, facilitando derivaciones mutuas de personas para que cada una reciba el servicio más adecuado a sus necesidades personales, familiares, sociales y laborales.

Gracias a esta sinergia, podremos optimizar recursos, ampliar el alcance de nuestro apoyo y garantizar una atención más personalizada y eficaz, asegurando que cada persona encuentre el entorno y las/os profesionales que mejor puedan acompañarla en su proceso de integración, autonomía y bienestar.

Asociación Giral-Sol
971 285 123
Carrer Manacor, 140 1r pis 07007 Palma
gira-sol@gira-sol.com
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ORIENTA-USO ha signat recentment un acord de col·laboració amb l’Associació GIRASOL referent a l’atenció integral de persones amb diagnòstic de salut mental i les seves famílies.

#IBfonsEU #OrientacioSOIB #FormacioSOIB @SOIB

Des d’ORIENTA-USO, a través del programa de desenvolupament, SOIB Orientació Itineraris Integrals d’Inserció ha estat promogut pel SOIB i ha comptat amb el cofinançament de la Unió Europea (FSE+), treballem per oferir una atenció integral a persones en situació d’atur.

L’Associació Gira-Sol és una entitat de referència a Mallorca dedicada a garantir els drets i les oportunitats de persones amb trastorns de salut mental i les seves famílies. Fundada el 1995 com a centre especial d’ocupació, avui acompanya unes 550 persones cada any.

Forma part de 3 Salut Mental, està integrada a INTRESS i pertany a la Federació de Salut Mental de les Illes Balears.

La seva missió és promoure la integració comunitària i autonomia de les persones diagnosticades, així com millorar la salut mental a les Illes Balears, col·laborant amb administracions, entitats i professionals, amb enfocament de gènere, sensibilització i ús de noves tecnologies.

Els serveis que ofereixen són nombrosos i forma atenen les necessitats de les persones de manera integral, abordant totes les dimensions de la vida les persones usuàries dels seus programes.

Serveis principals que ofereix Gira-Sol:

Suport socioeducatiu i comunitari: orientació i acompanyament per millorar autonomia i integració.
Rehabilitació comunitària (Centre ocupacional): activitats diàries i desenvolupament dhabilitats per a la inserció social i laboral.
Orientació per a locupació: assessorament, formació i acompanyament laboral.
Habitatges supervisats: llars amb suport per a persones amb necessitats especials.
Atenció a famílies: acompanyament individual i grupal per enfortir xarxes de suport.
Programes especialitzats: lluita contra l’estigma (Obertament), suport de dones víctimes de violència (Casa Violeta), promoció d’autonomia (Visibles) i prevenció del suïcidi.
Formació i ocupació: formació dual i projectes per a treball digne.
Cultura i expressió artística: teatre terapèutic amb Estepa Teatre i Obrador Es Garrover.

Volem expressar el nostre agraïment per la confiança dipositada en nosaltres i per crear aquesta aliança entre entitats.
Aquesta col·laboració ens permetrà treballar de manera coordinada, facilitant derivacions mútues de persones perquè cadascuna rebi el servei més adequat a les necessitats personals, familiars, socials i laborals.

Gràcies a aquesta sinergia, podrem optimitzar recursos, ampliar l’abast del nostre suport i garantir una atenció més personalitzada i eficaç, assegurant que cada persona trobi l’entorn i els professionals que millor puguin acompanyar-la en el procés d’integració, autonomia i benestar.

Asociació Giral-Sol
971 285 123
Carrer Manacor, 140 1r pis 07007 Palma
gira-sol@gira-sol.com

IGUALDAD – Recursos y enlaces imprescindibles

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La igualdad de género es un pilar fundamental para una sociedad justa y equitativa.

En este espacio, te ofrecemos un listado de lugares de interés dedicados a la promoción de la igualdad, el empoderamiento de las mujeres y la atención a víctimas de violencia de género. Aquí encontrarás un listado con recursos, espacios de apoyo y servicios especializados que trabajan día a día para construir un entorno más inclusivo, seguro y respetuoso para todas las personas, enfocando su labor principalmente en las mujeres.

Esperamos que sea de interés.

ESTATAL

WRAP

Recursos interactivos disponibles para casos de violencia de género del Ministerio de Igualdad. Se incluyen los servicios de apoyo que las administraciones públicas y las entidades sociales ponen a disposición de la ciudadanía (recursos policiales, judiciales, de información, de atención y de asesoramiento). Para cada recurso se proporciona: descripción del servicio, dirección postal y teléfonos de contacto.

Teléfono 016

El Ministerio de Igualdad, por medio de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, presta el servicio telefónico de información, de asesoramiento jurídico y de atención psicosocial inmediata. Características del servicio:

  • Gratuito.
  • Confidencial.
  • Accesible para personas con discapacidad auditiva y/o del habla y de baja visión.

Teléfono: 016 / Whatsapp: 600 00 00 16

 

Observatorio para la Igualdad

El Observatorio para la Igualdad, adscrito al Instituto Balear de la Mujer, es el órgano colegiado asesor y consultivo del Gobierno de las Illes Balears garante del cumplimiento de la ley reguladora de la igualdad de mujeres y hombres en cuanto al trabajo en materia de datos y estadísticas y la búsqueda sobre las desigualdades entre mujeres y hombres.

BALEARES

IBDONA

El Instituto Balear de la Mujer es un organismo creado el 20 de abril del año 2000, dependiente desde el año 2019 de la Consejería de Presidencia, Función Pública e Igualdad. El IBDONA se encarga de impulsar las políticas de igualdad entre las mujeres y los hombres en las Islas Baleares.

IBDONA. C. Aragón, 26, 1º E. 07006 Palma
Teléfono: 900 17 89 89 / 112
Dirección electrónica: ibdona@ibdona.caib.es
Horario de atención: de lunes a viernes, de 9 a 14 horas

Servicio 24 horas Islas Baleares

El Servicio 24 horas es un servicio especializado en la atención a la violencia machista: violencia física, psicológica, económica, sexual (abusos, agresiones y trata), simbólica, feminicidio y mutilación genital femenina.
Es un servicio de atención telefónica 24 horas y de acompañamientos presenciales, que tiene por objetivo dar una respuesta social telefónica (información y asesoramiento), llevar a cabo acompañamientos a las mujeres víctimas de violencias machistas y activar los mecanismos y recursos necesarios en cada caso.

¿Qué servicios presta?

  • Atención especializada a las víctimas de violencias machistas (mujeres y sus hijas e hijos), dando respuesta a sus demandas, y cubrir las necesidades de información, asesoramiento, acompañamiento y apoyo.
  • Atención especializada (información y asesoramiento) a las personas del entorno de las víctimas de violencias machistas, así como a los profesionales que las atienden o son susceptibles de atenderlas.

Para poder lograr sus objetivos, el Servicio 24 horas tiene dos servicios principales:

  • Atención social y acompañamiento telefónico 24 horas.
  • Acompañamientos presenciales.

El Servicio 24 horas incluye las prestaciones siguientes:

  • Atención y acompañamiento telefónico ante situaciones de emergencia por violencia machista.
  • Información, orientación y asesoramiento especializado.
  • Derivación a recursos adecuados.
  • Acompañamientos presenciales, con valoración previa profesional con el objetivo de apoyar a la víctima y asesorarla para la ejecución de diferentes trámites (de urgencia o programados).

¿A quién se dirige?

  • A mujeres víctimas de violencias machistas y a sus hijas e hijos.
  • Al entorno de la víctima y sus familias, círculo de amistades y entorno más cercano.
  • A los profesionales que intervienen en la atención a las víctimas de violencia machista o que son susceptibles de atenderlas.
  • A la población en general.

Dirección electrónica: atenciones24h.ibdona@atenzia.com

*En caso de emergencia, llamar siempre al 112 y al 016.

 

Servicios de atención a las víctimas de violencia machista de los consejos insulares

Son servicios gratuitos, prestados por los consejos insulares de cada una de las Islas Baleares, que ofrecen información, orientación y asesoramiento sobre aspectos sociales y jurídicos a las mujeres y, de manera prioritaria, la atención integral en los casos de violencia machista.

 

Mallorca

Centro de Información de la Mujer

C. Foners, 38 . 07006 Palma. De lunes a viernes, de 8.30 a 14 horas

Teléfono: 971 59 82 05

Dirección electrónica: cid@conselldemallorca.net

 

Toda la información en: https://www.caib.es/webgoib/es/dona

 

 

Reserva tu plaza en el próximo Diario de ocupación y Recursos WEB – 23 de JULIO

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Inscríbete en el próximo taller que realizaremos el MIÉRCOLES 23 de JULIO a las 10:00hs en USO.

DIARIO DE OCUPACIÓN Y RECURSOS WEB PARA EL EMPLEO

Este taller está especialmente dirigido a las personas participantes del programa ORIENTA. En él os explicaremos el manejo de esta herramienta para la búsqueda de empleo, el Diario de ocupación.

Se trata de una agenda muy práctica, elaborada por nuestro servicio de orientación, con la que aprenderás a organizar mejor tu tiempo y a optimizar los recursos con los que cuentas en tu proceso de búsqueda de empleo.

Todos nuestros talleres incluyen una cápsula formativa de Igualdad que será sin duda de tu interés.

Además, os enseñaremos a localizar los mejores y más útiles contenidos de nuestra página WEB para que no te pierdas nada. No lo dudes y solicita tu plaza en este taller que será súper útil para tu proceso de inserción laboral. ¡PARTICIPA!

Completa este formulario y reserva YA tu plaza en el formulario de abajo:

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Inscriu-te al proper taller que realitzarem el dimecres 23 de juliol a les 10:00hs.

DIARI D’OCUPACIÓ I RECURSOS WEB PER A L’OCUPACIÓ

Aquest és un taller especialment dirigit als participants del programa ORIENTA. En ell, us explicarem el maneig d’aquesta eina per a la recerca de feina, el Diari d’ocupació. Es tracta d’una agenda molt pràctica, elaborada pel nostre servei d’orientació, amb la qual aprendràs a organitzar millor el teu temps i a optimitzar els recursos amb què comptes en el teu procés de cerca de feina.

Tots els nostres tallers inclouen una càpsula formativa d’Igualtat que sens dubte serà del teu interès.

A més, us ensenyarem a localitzar els millors i més útils continguts de la nostra pàgina WEB perquè no et perdis res. No ho dubtis i sol·licita la teva plaça en aquest taller que serà súper útil pel teu procés d’inserció laboral. PARTICIPA!

ORIENTA participa en el encuentro Interseccions 4 de APROPA Cultura

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Este mes, ORIENTA-USO ha participado en el IV encuentro de profesionales de los sectores cultural, social y de la salud, Interseccions 4, que organizaba APROPA Cultura.

Este encuentro, celebrado en Museo de Historia de Manacor, tuvo por objeto facilitar un diálogo entre los/as profesionales sobre la conexión entre la cultura y la transformación social.

#IBfonsEU #OrientacioSOIB #FormacioSOIB @SOIB

Desde ORIENTA-USO, a través del programa que desarrollamos, SOIB Orientación Itinerarios Integrales de Inserción, que ha sido promovido por el SOIB y ha contado con la cofinanciación de la Unión Europea (FSE+), trabajamos para ofrecer una atención integral a personas en situación de desempleo, impulsando la participación cultural como motor de inclusión y crecimiento personal, fomentando competencias clave como la solidaridad, el respeto y el compromiso social.

En el nuevo encuentro de Interseccions se debatió sobre cómo acercar la cultura a los colectivos vulnerables y sobre cómo consideramos que tendría que ser un espectáculo cultural, entre otros temas. Acudieron no solo profesionales si no algunos/as usuarios/as de entidades, personas con trastorno del espectro autista (TEA) o con diversidad funcional, que hicieron propuestas concretas para favorecer la accesibilidad: acompañamientos profesionales en espectáculos para personas con TEA, luces menos intensas, guías explicativas de los espectáculos, etc.

El encuentro mostró el compromiso de APROPA y de las entidades culturales y sociales asistentes por crear un marco que haga que la cultura sea una realidad en el día a día de todas las personas, también de aquellas que están afectadas por factores de vulnerabilidad social de distinto tipo (discapacidad, económica, víctimas violencia de género, personas migrantes, refugiadas, etc.) y se decidió continuar trabajando de forma conjunta para hacerlo posible.

«La libertad no es un estado sino un proceso. Sólo el que sabe es libre. Sólo la cultura da libertad. No proclaméis la libertad de volar, sino dad alas; no la de pensar, sino dad pensamientos. La libertad que hay que dar al pueblo es la cultura». Miguel de Unamuno

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Aquest mes, ORIENTA-USO ha participat a la IV trobada de professionals dels sectors cultural, social i de la salut, Interseccions 4, que organitzava APROPA Cultura.

Aquesta trobada, celebrada al Museu d’Història de Manacor, va tenir per objecte facilitar un diàleg entre els professionals sobre la connexió entre la cultura i la transformació social.

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Des d’ORIENTA-USO, a través del programa de desenvolupem, SOIB Orientació Itineraris Integrals d’Inserció ha estat promogut pel SOIB i ha comptat amb el cofinançament de la Unió Europea (FSE+), treballem per oferir una atenció integral a persones en situació d’atur, impulsant la participació cultural com a motor d’inclusió i creixement personal, fomentant competències clau com la solidaritat, el respecte i el compromís social

A la nova trobada d’Interseccions es va debatre sobre com acostar la cultura als col·lectius vulnerables i sobre com considerem que hauria de ser un espectacle cultural, entre altres temes. Van acudir no només professionals sinó alguns usuaris d’entitats, persones amb trastorn de l’espectre autista (TEA) o amb diversitat funcional, que van fer propostes concretes per afavorir l’accessibilitat: acompanyaments professionals en espectacles per a persones amb TEA, llums menys intenses, guies explicatives dels espectacles, etc.

La trobada va mostrar el compromís d’APROPA i de les entitats culturals i socials assistents per crear un marc que faci que la cultura sigui una realitat en el dia a dia de totes les persones, també d’aquelles que estan afectades per factors de vulnerabilitat social de diferents tipus (discapacitat, econòmica, víctimes de violència de gènere, persones migrants, refugiades, etc.) i es va decidir continuar treballant de manera conjunta.

«La llibertat no és un estat sinó un procés. Només el que sap és lliure. Només la cultura dóna llibertat. No proclameu la llibertat de volar, sinó doneu ales; no la de pensar, sinó doneu pensaments. La llibertat que cal donar al poble és la cultura». Miguel de Unamuno