Completamente gratuita y actualizada en formato digital.
Esta guía es fruto de un largo trabajo de recopilación de recursos laborales y formativos de interés en las islas baleares, que esperamos sea de gran utilidad para todas las personas en búsqueda de empleo o que deseen mejorar su cualificación y formación profesional a través de la extensa oferta formativa que os ofrece nuestra guía.
Esperamos también que pueda ser de gran ayuda para las/os profesionales del campo de la Orientación Laboral con las/os que colaboramos.
https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2021/01/jobs-2999575_1920.jpg?fit=1920%2C1920&ssl=119201920ORIENTAhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngORIENTA2022-08-22 08:49:452022-08-26 08:59:29OFERTAS DE TRABAJO / OFERTES DE FEINA SETMANA DEL 22 AL 28 DE AGOST
El objetivo de este Manual es acercar a las personas responsables de selección y contratación de personal de las empresas el proceso de inserción laboral de las víctimas de violencia de género, romper estereotipos y falsas creencias acerca de estas mujeres y facilitar a las empresas su contratación.
Esta iniciativa pretende también informar sobre los distintos recursos y vías de apoyo que existen a disposición de las víctimas de violencia de género para su inserción laboral.
Para las mujeres que han sufrido este tipo de violencia el acceso normalizado a un puesto de trabajo es esencial para salir del círculo de violencia y puede suponer, si no el fin, sí un gran paso para su recuperación física, anímica, emocional y, por supuesto, económica.
Si desea profundizar más acerca de la inserción laboral de víctimas de violencia de género, o está interesado en que su compañía se adhiera a a la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género, no dude en ponerse en contacto con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad:
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https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2021/01/jobs-2999575_1920.jpg?fit=1920%2C1920&ssl=119201920Raquel Hernándezhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngRaquel Hernández2022-08-16 10:51:412022-08-19 08:49:43OFERTAS DE TRABAJO / OFERTES DE FEINA SETMANA DEL 15 AL 21 DE AGOSTO
https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2022/08/337188_Palmabusesnuevos_notaldia.jpg?fit=570%2C321&ssl=1321570Raquel Hernándezhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngRaquel Hernández2022-08-10 08:01:202022-08-10 08:01:20PROCESOS DE SELECCIÓN EN LA EMT
El subsidio por desempleo para mayores de 52 años es el antiguo subsidio para mayores de 55.
Te explicamos en qué consiste, cuáles son los requisitos para acceder a él y cómo pedirlo. Además, nos fijamos en algunas particularidades reconocidas judicialmente, como el cómputo de la asimilación por parto.
¿En qué consiste el subsidio por desempleo para mayores de 52 años?
Se trata del anterior subsidio de mayores de 55 años que el Real Decreto-ley 8/2019, de medidas urgentes en materia de protección social, modificó para que se pudiera acceder a partir de los 52 años, en lugar de los 55. Esta era una de las reivindicaciones de USO, dada la destrucción de empleo en esa franja de edad y la dificultad de las personas afectadas por despido individual o colectivo para volver a acceder a un puesto de trabajo.
¿Qué requisitos hay que cumplir para acceder a este subsidio?
Tener 52 años o más, estar en desempleo y cumplir alguno de los siguientes requisitos:
Haber agotado la prestación contributiva o el subsidio de desempleo.
Ser emigrante retornado a España sin derecho a prestación por desempleo. Debe haber trabajado como mínimo 12 meses en los últimos 6 años en la UE o en el EEE.
Ser liberado de prisión sin derecho a prestación, cuando la privación de libertad haya sido superior a 6 meses.
Haber sido declarado capaz o con incapacidad parcial tras un proceso de revisión por mejoría en casos de gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o incapacidad permanente total para la profesión habitual.
Con respecto a los ingresos: no tener rentas propias que supongan, en cómputo mensual más del 75 % del SMI, excluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
Para poder acceder al subsidio, se debe estar inscrito como demandante de empleo durante un mes después de haber agotado la prestación y cumplir con el compromiso de actividad incluido en la solicitud del subsidio.
Por último, se tiene que haber cotizado por jubilación un mínimo de 15 años. De estos, 2 años como mínimo deben haberse cotizado en los 15 años previos a la solicitud del subsidio, así como tener un mínimo de 6 años de cotización por desempleo a lo largo de la vida laboral.
¿Qué cuantía perciben los receptores del subsidio por desempleo para mayores de 52 años?
La cuantía será igual al 80 % del indicador público de rentas de efectos múltiples (IPREM), incluidos los trabajadores a tiempo parcial en situación de desempleo. En este años, el 80 % del IPREM equivale a 463,21 euros mensuales.
¿Cómo afecta la percepción de este subsidio de cara a la cotización para la jubilación?
El subsidio cotiza para la jubilación y la base de cotización será el 125 % del tope mínimo del subsidio. Se trata de una mejora incluida en el RD-Ley 8/2019, ya que previamente se cotizaba por el 100 %.
¿Cuál es la duración del subsidio?
Si se mantienen los requisitos exigidos, se puede percibir este subsidio hasta la edad ordinaria de jubilación.
¿Afectan los periodos por maternidad para este subsidio?
En una reciente sentencia del Tribunal Supremo, que crea jurisprudencia, se reconoce a las madres 112 días cotizados adicionales por cada hijo. Es una adaptación de esta mejora, que por ley se ligaba a las pensiones, y que el Supremo reconoce también para el subsidio de mayores de 52 años. Puedes leer las implicaciones al completo en el análisis jurídico elaborado por USO.
¿Cómo puedo solicitar este subsidio?
Se puede solicitar a través de la sede electrónica del SEPE o con cita previa en las oficinas de prestaciones del SEPE.
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https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2021/01/jobs-2999575_1920.jpg?fit=1920%2C1920&ssl=119201920Ismaelhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngIsmael2022-08-08 09:24:322022-08-12 12:58:32OFERTAS DE TRABAJO / OFERTES DE FEINA SETMANA DEL 08 AL 14 DE AGOSTO
Desde el INSTITUT MALLORQUÍ D’AFERS SOCIALS abren el proceso de creación de una bolsa de TCAE hasta el 17 de agosto.
La titulación necesaria para optar a esta bolsa es:
Título académico de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a Auxiliar Clínica, Técnico/a Auxiliar Psiquiatría y Técnico/a Auxiliar de Enfermería o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de las solicitudes. En los casos de titulaciones expedidas en el extranjero, se tiene que aportar la homologación a cargo del organismo correspondiente.
Para acceder a puestos de personal laboral de la Fundación San Miquel-Oms, Residencia Miquel Mir, Centro de día Can Clar y Servicio de promoción para la autonomía personal Son Bru, estar en posesión del título laboral de Certificado de Profesionalidad de Atención a Personas Dependientes en instituciones sociales o alguna de las titulaciones académicas anteriores.
Si el título procede de un estado miembro de la Unión Europea, se debe presentar el certificado acreditativo del reconocimiento o de la homologación del título equivalente, de conformidad con la Directiva 2005/36/CE.
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Próxima formación de certificado de profesionalidad 1:
El próximo 1 de septiembre de 2022 comienza una nueva edición de ACTIVIDADES AUXILIARES EN AGRICULTURA de nivel 1 AGAX0408:
Titulaciones que obtienes.
Certificado de profesionalidad 1
Carnet de uso profesional básico de productos fitosanitarios.
Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados:
Peón agrícola – Peón de jardinería – Peón de vivero – Peón de centros de jardinería – Peón de campos deportivos – Peón agropecuario – Peón en horticultura Peón en fruticultura – Peón en cultivos herbáceos – Peón en cultivos de flor cortada.
HORARIO: de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 (6 horas diarias)
Para más información ponte en contacto con tu orientador/a de ORIENTA.
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En las últimas décadas se han producido grandes avances en materia de igualdad de género en el plano laboral. Sin embargo, aún queda mucho camino para conseguir la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
De hecho, aunque el colectivo femenino representa la mitad de la población mundial, solo el 44,4% de las mujeres tenían un empleo en 2020, frente al 70,1% de los varones, según Statista. Además, la crisis de la covid-19 no ha contribuido a mejorar el papel de la mujer en el trabajo con un reparto más equitativo, sino que, más bien, ha castigado en mayor medida al empleo femenino con tasas de desempleo más altas, contratos más precarios, salarios más bajos y mayores dificultades para conciliar la vida laboral y personal.
¿Eres consciente de esta desigualdad laboral? ¿Cuánto sabes al respecto? Para poner a prueba tus conocimientos, realiza el siguiente test sobre el rol de la mujer en el trabajo: verás que es muy sencillo, no tardarás demasiado y podrás obtener una perspectiva más amplia y exacta de la situación del empleo femenino en la actualidad. Y es que el avance hacia una sociedad más justa y próspera no es tan solo una cuestión de gobiernos y empresas, sino que requiere también de una mayor sensibilización a nivel individual. Por ello, ¡aporta tu granito de arena poniéndote al día en la materia!
Instrucciones para realizar el test
Lee atentamente cada una de las preguntas y sus cuatro respuestas y selecciona la que consideres correcta. Ten en cuenta que solo hay una opción válida en cada cuestión.
Comprueba cuál es la respuesta correcta de cada pregunta en los resultados que encontrarás a continuación del test y anota el número de aciertos que has logrado. No obstante, no te limites a corroborar si has elegido la opción adecuada; consulta también la explicación de cada pregunta y obtendrás mucha más información interesante sobre el papel de la mujer en el trabajo.
Una vez que hayas contado tu número de aciertos, consulta tu calificación final e interpreta tu grado de conocimiento sobre la situación de la mujer en el empleo.
https://i0.wp.com/orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2022/08/mujer-en-el-trabajo1.jpeg?fit=1254%2C837&ssl=18371254Raquel Hernándezhttp://orienta.usoib.es/wp-content/uploads/2019/04/Logo-USO-Illes-300x192.pngRaquel Hernández2022-08-03 11:02:362022-08-03 11:04:34¿Cuánto sabes del rol de la mujer en el trabajo? ¡Ponte a prueba con este test!
