MANUAL DE PERMISOS, VACACIONES, LICENCIAS Y JORNADA – CAIB EMPLEADAS/OS PÚBLICOS – IGUALDAD
- Introducción: La entrada en vigor del Real decreto ley 20/2012 supuso un intento homogeneizador del régimen de permisos, licencias y vacaciones en las administraciones de todo el Estado español y para todo el personal, laboral y funcionario, con el fin de racionalizar la gasto de personal. En la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, el Decreto ley 5/2012, modificado por el Decreto ley 10/2012, buscó la unificación del régimen de permisos de los empleados/as públicos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. Debe tenerse en cuenta que la normativa existente se entiende en vigor siempre que no vaya en contra de las nuevas modificaciones legislativas.
FUENTE: CAIB
Consejería de Presidencia, Función Pública e Igualdad – Dirección General de Función Pública –
Los estereotipos y los roles de género están muy presentes en nuestra sociedad. Podemos encontrarlos en los medios de comunicación, en la publicidad de numerosos productos, en el lenguaje que utilizamos y leemos a diario, en la asignación de responsabilidades y obligaciones dentro de la familia, en el desarrollo de las relaciones afectivas. Es pues un elemento transversal en nuestra sociedad que es necesario trabajar para liberar a los hombres y a las mujeres de sus condicionantes sociales y de género y conseguir personas libres, con deseos independientes y expectativas de vida diferentes.
