Nuevo Boletín de Empleo e Igualdad – Recursos para la Conciliación y Homologación de títulos

No te pierdas nuestro último Boletín de Empleo e Igualdad.

Encontrarás información de gran interés a nivel de recursos de CONCILIACIÓN y de HOMOLOGACIÓN de TÍTULOS… además de todas las novedades del programa y casos de éxito de nuestros/as participantes.

Esperamos que te guste.

Descarga gratis desde este enlace: Boletín de Ocupación Igualdad-OTOÑO 2024 – ORIENTA-USO.

 

No us perdeu el nostre últim Butlletí d’Ocupació i Igualtat.

Trobareu informació de gran interès a nivell de recursos de CONCILIACIÓ i d’HOMOLOGACIÓ de TÍTOLS… a més de totes les novetats del programa i casos d’èxit dels nostres participants.

Esperem que t’agradi.

Descàrrega gratuïta des d’aquest enllaç: Butlletí d’ocupació Igualtat – OTOÑO 2024-ORIENTA-USO.

 

ORIENTA-USO realiza una visita guiada al CASAL DE LES DONES en Palma

El programa ORIENTA-USO ha realizado recientemente una visita guiada al CASAL DE LES DONES, de Palma, situado en el barrio de Foners en la que nuestras usuarias han podido informarse sobre todas las actividades trimestrales y permanentes que ofrece de forma gratuita el casal para todas las mujeres que lo deseen.

Se trata de una oferta variada en la que el empoderamiento y la sensibilización en materia de igualdad son el hilo conductor.

Nuestras especialistas en inserción laboral, las orientadoras laborales Emma Sabio y Patricia Mizrahi, han realizado el acompañamiento del grupo en esta primera visita que sin duda no será la última, ya que venimos colaborando con el Casal desde hace varios años y tenemos intención de seguir haciéndolo gracias al convenio de colaboración firmado también el mes pasado en el que renovamos dicha colaboración.

Agradecemos a las técnicas del casal su atención y buena predisposición para recibirnos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Cansada/t de canviar d’un treball a un altre constantment? El programa ORIENTA-USO ha realitzat recentment una visita guiada al CASAL DE LES DONES, de Palma, situat en el barri de Foners en la qual les nostres usuàries han pogut informar-se sobre totes les activitats trimestrals i permanents que ofereix de manera gratuïta el casal per a totes les dones que ho desitgin.

Es tracta d’una oferta variada en la qual l’apoderament i la sensibilització en matèria d’igualtat són el fil conductor.

Les nostres especialistes en inserció laboral, les orientadores laborals Emma Sabio i Patricia Mizrahi, han realitzat l’acompanyament del grup en aquesta primera visita que sens dubte no serà l’última, ja que venim col·laborant amb el Casal des de fa diversos anys i tenim intenció de continuar fent-lo gràcies al conveni de col·laboració signat també el mes passat en el qual renovem aquesta col·laboració.

Agraïm a les tècniques del casal la seva atenció i bona predisposició per a rebre’ns.

Mujeres en Cifras – Informe con datos estadísticos sobre la situación de las mujeres

El Instituto de las Mujeres gestiona datos estadísticos sobre la situación de las mujeres en nuestro país.

Mujeres en Cifras es un servicio que el Instituto de las Mujeres ofrece a la ciudadanía con objeto de visibilizar datos estadísticos sobre la situación de las mujeres en España desde 1990, divulgando datos relevantes para la ciudadanía a través de su apartado correspondiente en la página web de la institución y siendo una fuente relevante de datos estadísticos en materia de género para la ciudadanía en general y para la investigación en materia de género en particular.

En el informe se detalla la evolución de las mujeres a través de datos demográficos, datos relativos a la vida familiar, a la educación, el empleo, la salud, el poder y toma de decisiones, a la violencia de género y, por último, a la exclusión social.

Toda la información en la web del Instituto de las Mujeres – Ministerio de Igualdad

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ORIENTA firma un nuevo acuerdo de colaboración con el CASAL DE LES DONES

Nos alegra mucho informar de la renovación del convenio de colaboración que tenemos con el Casal de les Dones desde hace varios años.

Raquel Hdez Adrián, coordinadora programa ORIENTA-USO y Amanda del Canto. coordinadora del Casal de les Dones.

Hemos querido renovar este acuerdo con la intención de impulsar acciones de difusión del Casal entre nuestras usuarias, para que conozcan los servicios que ofrecen, las actividades permanentes y trimestrales gratuitas a las que pueden acceder y todos los recursos disponibles para mujeres.

El Casal de les Dones es un espacio de participación y encuentro de mujeres, un camino para mejorar su calidad de vida, para impulsar y promover su participación de las mujeres y favorecer su protagonismo y su integración en todos los ámbitos, a través de actividades formativas y recreativas en los campos social, político, cultural y recreativo. Así mismo, sirve como sede por las asociaciones de mujeres.

Recursos que ofrecen:

  • Punto de información de recursos por mujeres
  • Dos despachos por asociaciones
  • Una sala por seminarios, cursos y reuniones
  • Una sala polivalente por asambleas, seminarios, video-*fórums, teatro, exposiciones, etc.
  • Ordenador con acceso a Internet
  • Biblioteca especializada en literatura

Agradecemos la atención recibida por parte de Amanda del Canto Aróstegui y Elisa Reymundo Pons técnicas del Casal de les Dones, y esperamos poder seguir colaborando con el Casal de les Dones durante mucho tiempo, trabajando juntas por la Igualdad.

Casal de les Dones

Apúntate a la visita al Casal de les Dones

Te invitamos a participar en la salida al Casal de les Dones, que tendrá lugar el miércoles 23 de octubre. Nos encontraremos a las 10.45 h como siempre en la sede de USO en Palma (calle Cigne, nº17), en el servicio de orientación laboral ORIENTA, desde donde iremos juntas al Casal.

Allí conoceremos de primera mano las actividades permanentes y trimestrales que implementan, las asociaciones que lo conforman y los recursos y servicios que ofrecen, además de visitar sus instalaciones. Ofreceremos al finalizar la visita un café a las mujeres participantes, con el fin de intercambiar impresiones de forma distendida.

Esta es una actividad que forma parte de las acciones promoción de la igualdad y de transversalidad de género que venimos implementando permanentemente en el desarrollo del programa ORIENTA, que implementa el programa SOIB-Itinerarios Integrales de Inserción, promovido por el SOIB y financiado por el                                                                                Fondo Social Europeo.  Plus (FSE+)

El Casal de les Dones un espacio participativo dirigido a mujeres para promover su salud, favorecer su participación e integración a través de formaciones, actividades culturales, de ocio y mucho más. El Casal está adscrito a la Direcció Insular de Famílies del Consell de Mallorca.

MIÉRCOLES 23 DE OCTUBRE A LAS 10.45h en USO – C/Cigne, 17

 

Las plazas son limitadas y exclusivas para MUJERES por lo que se asignarán por riguroso orden de inscripción.

Apúntate a través de este formulario o envía un mensaje a tu orientadora y solicita tu plaza:

 

CAT –

Us convidem a participar a la sortida al Casal de les Dones, que tindrà lloc el dimecres 23 d’octubre. Ens trobarem a les 10.45 h com sempre a la seu d’USO a Palma (carrer Cigne, nº17), al servei d’orientació ORIENTA, des d’on anirem juntes al Casal. Allí coneixerem de primera mà les activitats permanents i trimestrals que implementa, les associacions que el conformen i els recursos i serveis que ofereixen, a més de visitar les seves instal·lacions. Oferirem en finalitzar la visita un cafè a les dones participants, per tal d’intercanviar impressions de manera distesa.

Aquesta és una activitat que forma part de les accions promoció de la igualtat i de transversalitat de gènere que venim implementant permanentment en el desenvolupament del programa ORIENTA, que implementa el programa SOIB-Itineraris Integrals d’Inserció, promogut pel SOIB i finançat pel Social Europeu.                                                                              Plus (FSE+)

El Casal de les Dones és un espai participatiu adreçat a dones per promoure’n la salut, afavorir-ne la participació i la integració a través de formacions, activitats culturals, d’oci i molt més. El Casal està adscrit a la Direcció Insular de Famílies del Consell de Mallorca.

Les places són limitades i exclusives per a DONES per la qual cosa s’assignaran per rigorós ordre d’inscripció.

Apunta’t a través d’aquest formulari o envia un missatge a la teva orientadora i sol·licita la teva plaça.

5 CLAVES para entender la Igualdad de Oportunidades

ORIENTA ha elaborado una infografía con algunos de los conceptos básicos que debemos conocer para comprender la importancia de la Igualdad de Oportunidades. La diferencia entre términos como sexo o género, qué son los estereotipos o roles de género y de qué hablamos cuando decimos perspectiva de género, son conceptos básicos que deberíamos saber identificar para comprender y promover la Igualdad de Oportunidades.

Campaña de sensibilización

ORIENTA-USO promocionando la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

ORIENTA ha elaborat una infografia amb alguns dels conceptes bàsics que cal conèixer per comprendre la importància de la Igualtat d’Oportunitats. La diferència entre termes com sexe o gènere, què són els estereotips o rols de gènere i de què parlem quan diem perspectiva de gènere són conceptes bàsics que hauríem de saber identificar per comprendre i promoure la Igualtat d’Oportunitats.

Campanya de sensibilització

ORIENTA-USO promocionant la IGUALTAT D’OPORTUNITATS

 

Apúntate este jueves al taller de Empoderamiento para el Empleo en ORIENTA-USO

Te invitamos a participar en el próximo taller de EMPODERAMIENTO Y AUTOESTIMA EN PROCESOS DE INSERCIÓN LABORAL que realizaremos en ORIENTA-USO este jueves

JUEVES 10 DE OCTUBRE A LAS 10h en USO – C/Cigne, 17

Este taller te ayudará a tomar conciencia y valorar aspectos importantes a tener en cuenta a la hora de encarar un proceso de inserción laboral como es la autoimagen que tenemos de nosotros/as mismos y la proyección que hacemos de ella. También nos facilitarán herramientas y recursos para el empoderamiento personal que nos permita afrontar cualquier reto que nos propongamos.

Las plazas son limitadas por lo que se asignarán por riguroso orden de inscripción.

Apúntate a través de este formulario o envía un mensaje a tu orientadora y solicita tu plaza:

 

CAT –

Aquest taller t’ajudarà a prendre consciència i valorar aspectes importants a tenir en compte a l’hora d’encarar un procés d’inserció laboral com és l’autoimatge que tenim de nosaltres/as mateixos i la projecció que fem d’ella. També ens facilitaran eines i recursos per a l’apoderament personal que ens permeti afrontar qualsevol repte que ens proposem.

Et convidem a participar en el pròxim taller d’APODERAMENT I AUTOESTIMA EN PROCESSOS D’INSERCIÓ LABORAL que realitzarem en ORIENTA-USO aquest dijous

Les places són limitades pel que s’assignaran per rigorós ordre d’inscripció.

Apunta’t a través d’aquest formulari o envia un missatge a la teva orientadora i sol·licita la teva plaça:

Programación de otoño del Casal de les Dones

Os compartimos la nueva programación de actividades dirigidas a mujeres que nos propone el Casal de les Dones, una de las entidades con las que colaboramos desde hace varios años. Esperamos que participéis en ellas y aprovechéis esta oportunidad. Todas las actividades son gratuitas.

Reserva tu plaza
☎ 971 77 55 30 / 689 85 64 57
📩 donescasal@gmail
📝 Formulario de inscripción en nuestra bio de Instagram.

 

Us compartim la nova programació d’activitats adreçades a dones que ens proposa el Casal de les Dones, una de les entitats amb què col·laborem des de fa uns quants anys. Esperem que hi participeu i aprofiteu aquesta oportunitat. Totes les activitats són gratuïtes.

Reserva la teva plaça

☎ 971 77 55 30 / 689 85 64 57
📩 donescasal@gmail
📝 Formulari d’inscripció a la nostra biografia d’Instagram.

El sector de la construcción – Un sector en el que las mujeres comienzan a formar parte

El sector de la construcción es uno de los sectores tradicionalmente más masculinizados que existen en nuestro país y en el mundo en general.

Actualmente, en España tan sólo el 11.2 % de las personas que trabajan en el sector de la Construcción son mujeres. Sin embargo existe una conciencia social y sectorial que está cimentando las bases para una transformación hacia un sector más inclusivo.

El Observatorio Industrial de la Construcción ha elaborado un informe sobre las Mujeres en el Sector de la Construcción 2023 para dar a conocer las características más relevantes de la situación de las mujeres trabajadoras en el sector.

A nivel de nacionalidad:

Las mujeres españolas que trabajan en la Construcción son casi nueve de cada diez ocupadas del sector. Concretamente, un 84,3% del total son españolas y el 4,5%
tiene doble nacionalidad (la española y otra). El porcentaje de ocupadas extranjeras es de 11,3%, creciendo un 6,2% sobre 2022.

Toda la información sobre este estudio en la página web del OBSERVATORIO INDUSTRIAL DE LA CONSTRUCCIÓN

 

Plan Estratégico de Subvenciones para fortalecer la protección social hasta 2027

Con este plan, el Ministerio de Inclusión reafirma su compromiso de favorecer proyectos que promuevan la integración de los migrantes, mejoren la situación socioeconómica de la ciudadanía española en el exterior, refuercen la protección social de los más vulnerables, fomenten la igualdad de oportunidades y apoyen iniciativas de innovación social. De esta manera, se busca mejorar la calidad de vida de miles de personas y fortalecer el tejido social del país.

10 líneas estratégicas

El nuevo Plan Estratégico de Subvenciones, supondrá una inyección de más de 114,5 millones de euros hasta 2026, destinados a proyectos tangibles como la creación de empleo o la promoción de la igualdad de oportunidades.

Proyectos para los tres ámbitos ministeriales

El PES cuenta con una dotación económica inicial de 39.008.235 euros para el ejercicio 2024, 36.508.235 euros para el ejercicio 2025 y 39.008.235 euros para el ejercicio 2026, destinados a las diez líneas estratégicas.

Las políticas de la Secretaría de Estado de Migraciones son las principales destinatarias en la asignación de recursos -casi 36 millones de euros (35.925.000) para cada ejercicio- con el objetivo de impulsar la inmigración regular, a través de programas de contratación colectiva en origen y que fomenten la adecuada protección de los derechos y deberes de las personas migrantes. También se incentivan los proyectos para promover la defensa de los derechos humanos, la convivencia y la cohesión social en la sociedad de acogida y de lucha contra el racismo y la xenofobia y los que faciliten el retorno voluntario de las personas nacionales a sus países de procedencia.

Se incluye una subvención directa al Comité Olímpico Español (COE) para contribuir a potenciar la práctica del deporte en los centros de la red pública de centros de migraciones y la integración de sus residentes en la sociedad.

Se incentivan proyectos destinados a extender la protección social a la ciudadanía española residente en el exterior.

En el ámbito de la Secretaría de Estado de Seguridad Social y Pensiones, a quien corresponden 583.235 millones de euros por cada año de vigencia, uno de los objetivos es la equiparación de la asistencia sanitaria de los trabajadores del mar a la que reciben los trabajadores en tierra, así como promover la innovación social a través del impulso de políticas públicas de inclusión basadas en la evidencia científica.

Se destinarán 5 millones de euros hasta 2026 a iniciativas que fomenten la incorporación y participación, en igualdad de oportunidades, de los colectivos más desfavorecidos o vulnerables y a favorecer el desarrollo del capital humano.

Puedes ampliar toda esta información en la página web de La Moncloa – Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

 

–CAT–

El Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions ha aprovat el Pla Estratègic de Subvencions (PES) per al període 2024-26, norma bàsica per a la planificació de les polítiques públiques.

Amb aquest pla, el Ministeri d’Inclusió reafirma el seu compromís d’afavorir projectes que promoguin la integració dels migrants, millorin la situació socioeconòmica de la ciutadania espanyola en l’exterior, reforcin la protecció social dels més vulnerables, fomentin la igualtat d’oportunitats i donin suport a iniciatives d’innovació social. D’aquesta manera, es busca millorar la qualitat de vida de milers de persones i enfortir el teixit social del país.

10 línies estratègiques

El nou Pla Estratègic de Subvencions, suposarà una injecció de més de 114,5 milions d’euros fins a 2026, destinats a projectes tangibles com la creació d’ocupació o la promoció de la igualtat d’oportunitats.

Projectes per als tres àmbits ministerials

El PES compta amb una dotació econòmica inicial de 39.008.235 euros per a l’exercici 2024, 36.508.235 euros per a l’exercici 2025 i 39.008.235 euros per a l’exercici 2026, destinats a les deu línies estratègiques.

Les polítiques de la Secretaria d’Estat de Migracions són les principals destinatàries en l’assignació de recursos -gairebé 36 milions d’euros (35.925.000) per a cada exercici- amb l’objectiu d’impulsar la immigració regular, a través de programes de contractació col·lectiva en origen i que fomentin l’adequada protecció dels drets i deures de les persones migrants. També s’incentiven els projectes per a promoure la defensa dels drets humans, la convivència i la cohesió social en la societat d’acolliment i de lluita contra el racisme i la xenofòbia i els que facilitin el retorn voluntari de les persones nacionals als seus països de procedència.

S’inclou una subvenció directa al Comitè Olímpic Espanyol (COE) per a contribuir a potenciar la pràctica de l’esport en els centres de la xarxa pública de centres de migracions i la integració dels seus residents en la societat.

S’incentiven projectes destinats a estendre la protecció social a la ciutadania espanyola resident en l’exterior.

En l’àmbit de la Secretaria d’Estat de Seguretat Social i Pensions, a qui corresponen 583.235 milions d’euros per cada any de vigència, un dels objectius és l’equiparació de l’assistència sanitària dels treballadors de la mar a la qual reben els treballadors en terra, així com promoure la innovació social a través de l’impuls de polítiques públiques d’inclusió basades en l’evidència científica.

Es destinaran 5 milions d’euros fins a 2026 a iniciatives que fomentin la incorporació i participació, en igualtat d’oportunitats, dels col·lectius més desfavorits o vulnerables i a afavorir el desenvolupament del capital humà.

Pots ampliar tota aquesta informació en la pàgina web de La Moncloa – Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones