Nuevos programas formativos gratuitos online

Addeco Group ha puesto a disposición, durante dos meses y de manera completamente gratuita, una amplia gama de programas formativos que te ayudarán a completar tu perfil académico.

En total hay más de 70 formaciones disponibles, que abarcan los ámbitos de:

  • Idiomas.
  • Habilidades personales.
  • Comunicación.
  • Competencias digitales.
  • Desarrollo de negocio.
  • Liderazgo positivo.
  • Gestión y equipos.
  • Productividad.
  • Bienestar y seguridad.

Para acceder al programa formativo visita su página web: https://empresas.adecco.es/adeccopropositoformacion/

 

Ofertas de empleo semana del 23 al 29 de marzo

4125 Repartidor
4126 Limpiador/a
4127 Ventas y Marketing
4128 Comercial
4129 Repartidor/a con vehículo propio
4130 Repartidor/a
4131 Repartidor/a
4132 Agente comercial
4133 Ayudante de dependiente/a
4134 Mozo/a de almacén para bloque logístico Mercadona
4135 Albañil oficial de 1ª
4136 Repartidor/a paquetería
4137 Camarero/a de pisos
4138 Camarero/a y barman
4139 Limpiador/a centro residencial Domus VI
4140 Operador/a de teleasistencia
4141 Encuestador/a de calidad
4142 Esteticista
4143 Ayudante de cocina
4144 Cosedor/a
4145 Teleoperador/a
4146 Gestor/a de recepción centro médico
4147 Conductor/a – repartidor/a
4148 Chofer repartidor/a
4149 Comercial de venta
4150 Comercial
4151 Conductor/a – montador/a
4152 Oficial albañilería
4153 Comercial
4154 Asesor/a comercial
4155 Personal servicio técnico
4156 Externo/a para cuidado de mayores
4157 Jardineros/as
4158 Repartidor/a
4159 Ayudante de lavandería
4160 Estilista peluquería
4161 Personal de supermercado
4162 Oficial fontanería
4163 Atención al cliente
4164 Oficial 1ª en piscinas
4165 Camarero/a / Ayudante de camarero/a
4166 Operador/a venta telefónica
4167 Recepcionista hotel vacacional
4168 Técnico/a de limpieza
4169 Limpiadores/as urgente
4170 Operario/a de almacén farmacéutico
4171 Comercial
4172 Servicio técnico
4173 Agente asistencia seguros de deceso
4174 Telemarketing seguros
4175 2 cocineros para Palma y Manacor
4176 Vigilante de seguridad
4177 Dependiente/a valorables certificado de discapacidad
4178 Friegapaltos
4179 Camarero/a hotel eventos
4180 Inventarista
4181 Peón de mantenimiento
4182 Agente de Call Center
4183 Ayudantes de cocina
4184 Ayudante agrícola y de ganadería
4185 Comercial
4186 Oficiales 1ª, 2ª y 3ª de Clima, Fontanería y Frigorista
4187 Promotor/a stand
4188 Personal para taller de mobiliario metálico
4189 Aesores/as técnicos/as
4190 Oficial 1ª
4191 Oficial 1ª, albañil, pintor/a, pladur
4192 Personal supermercado
4193 Cuidadora/o de Personas Mayores
4194 Comercial inmobiliaria
4195 Oficial impermeabilización
4196 Costurero/a con inglés
4197 Servicio técnico
4198 Operario/a para cantera de marés

ACCIONES FORMATIVAS GRATUITAS SECTOR HOSTELERÍA

Estos cursos son para personas ocupadas pero pueden admitirse algunas personas desocupadas, en caso de que no se cubran las plazas necesarias con trabajadores/as ocupados/as. Uno de los cursos es de modalidad on-line y el otro presencial, este segundo se encontrará sujeto a la emergencia sanitaria que vivimos, podéis consultar todos los detalles con la persona de contacto que figura más abajo.

ACCIÓN FORMATIVA: SANP017PO MENÚS PARA DIETAS ESPECIALES DURACIÓN: 12horas.

MODALIDAD: ONLINE

OBJETIVO GENERAL: Elaborar distintos tipos de menú en función de las características y/o costumbres alimentarias del destinatario, realizando una correcta manipulación y etiquetado de los alimentos y siendo conscientes de la importancia de estas acciones, de cara a evitar posibles situaciones de peligro.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
2. ASPECTOS BÁSICOS EN LA ELABORACIÓN DE MENÚS

1.1.  Análisis de los alimentos: La pirámide nutricional

1.2.  Requisitos nutricionales de los alimentos: El valor energético

1.3.  Necesidades nutricionales de los jóvenes según edad y actividad física

1.4.  Composición y variedad de menús

1.5.  Elaboración del menú adecuado

1.6.  Tiempo y conservación de los menús elaborados

2.  DIETAS ESPECIALES

2.1.  Menús especiales: Diabéticos

2.2.  Menús especiales: Alergias e intolerancias alimentarias

2.2.1.  Qué pueden tomar

2.2.2.  Qué no pueden tomar

2.2.3.  Qué pueden tomar de forma ocasional

2.3.  Menús especiales: Origen étnico

2.4.  Menús especiales: Vegetarianos

2.5.  La importancia del etiquetado de los alimentos

2.6.  Medidas de prevención en la manipulación de alimentos en la cocina

Persona de contacto: Marina Pons  – 971009820 – marina.pons@ibecon.org

 

ACCIÓN FORMATIVA: SANP034PO SALUD, NUTRICIO Y DIETETICA DURACIÓN: 50horas.

MODALIDAD: PRESENCIAL

OBJETIVO GENERAL: Diseñar dietas específicas para cada situación, en cuanto a estado de salud y etapa de la vida, en base a las necesidades del organismo y aspectos nutricionales.

CONTENIDOS FORMATIVOS:
 
  1. ANATOMÍA Y FISIOPATOLOGÍA DE LOS APARATOS DIGESTIVO Y ENDOCRINO.

1.1.   El sistema digestivo.

1.2.   Patologías digestivas.

1.3.   El sistema endocrino.

1.4.   Patologías endocrinas.

2.  ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN.

2.1.   Principios de Nutrición.

2.2.   Carbohidratos y fibra dietética.

2.3.   Lípidos.

2.4.   Proteínas.

2.5.   Vitaminas.

2.6.   Minerales.

2.7.   El agua.

2.8.   Proceso de la nutrición.

3.  GRUPOS DE ALIMENTOS.

3.1.   Los alimentos y su composición.

3.2.   Clasificación de los alimentos.

3.3.   Alimentos de servicio.

3.4.   Alimentos nuevos.

3.5.   Aditivos alimentarios.

3.6.   Leche y productos lácteos.

3.7.   Carnes, huevos y pescados.

3.8.   Legumbres, tubérculos y frutos secos.

3.9.   Hortalizas y frutas.

3.10.   Grasas y aceites.

4.  ALIMENTACIÓN Y SALUD.

4.1.   Alimentación saludable.

4.2.   Normas que rigen el equilibrio nutritivo.

4.3.   Características del equilibrio nutritivo.

4.4.   Principales relaciones entre energía y nutrientes.

4.5.   Equilibrio alimentar

4.6.   Guías alimentarias o dietéticas.

4.7.   Dieta mediterránea.

4.8.  Importancia de la alimentación y su relación con la salud.

4.9.   Mitos y errores sobre la limitación.

5.  DIETAS EN LAS DIFERENTES ETAPAS DE LA VIDA.

5.1.   Alimentación en la mujer adulta.

5.2.   Alimentación infantil.

5.3.   Alimentación en la adolescencia.

5.4.   Alimentación en la tercera edad.

6.  DIETAS TERAPÉUTICAS.

6.1.   Dietoterapia.

6.2.   Dieta de protección gástrica.

6.3.   Dieta astringente.

6.4.  Dieta para pacientes diabéticos insulinodependientes o con hipoglucemias orales.

6.5.   Dieta hipocalórica.

6.6.   Dieta para la insuficiencia renal crónica.

6.7.   Dieta de protección biliar.

6.8.   Dieta para dislipemias.

6.9.   Dieta baja en sodio.

6.10.   Nutrición enteral y parenteral.

Persona de contacto: Marina Pons  – 971009820 – marina.pons@ibecon.org  

Se convocan las pruebas de constatación de la competencia profesional para ejercer las actividades de transporte interior e internacional de viajeros y mercancías, que se tienen que llevar a cabo en el ámbito territorial de Mallorca y Formentera en 2020

Se convocan las pruebas para la constatación de la competencia profesional para el ejercicio de las actividades de transporte interior e internacional de mercancías y de transporte interior e internacional de viajeros, que se llevarán a cabo en el ámbito territorial de Mallorca y Formentera, de acuerdo con el convenio de encomienda de gestión firmado entre el Gobierno de las Illes Balears y el Consejo Insular de Formentera, que se llevarán a cabo el mes de abril de 2020.

Debido al estado actual de alarma en el que nos encontramos a causa de la emergencia sanitaria causada por el coronavirus las fechas y otros aspectos de esta convocatoria pueden verse alterados.

Requisitos para concurrir al examen:

1. Únicamente podrán concurrir a las pruebas las personas que acrediten que cuentan con alguno de los siguientes títulos de formación:

– Título de bachiller o equivalente.
– Título de técnico, acreditativo de haber superado una formación profesional de grado medio.
– Título de técnico superior, acreditativo de haber superado una formación profesional de grado superior.
– Cualquier título acreditativo de haber superado enseñanzas universitarias de grado o postgrado.

2. En el caso de que la titulación para concurrir a las pruebas se justifique de acuerdo con la equivalencia del título de que se dispone con cualquiera de los relacionados en el apartado anterior efectuada por el órgano competente en materia de educación, se presentará el original o una copia compulsada del documento acreditativo de la equivalencia mencionada.

Domicilio y requisitos de los aspirantes:

Los aspirantes al reconocimiento de la competencia profesional solo podrán concurrir a los ejercicios que lleva a cabo el Tribunal nombrado por la Consejería de Movilidad y Vivienda si tienen el domicilio legal en la isla de Mallorca o Formentera.

Para ello, tienen que presentar al correspondiente Tribunal, en el momento del inicio de los ejercicios, el original del documento nacional de identidad, en que figure el domicilio en el ámbito territorial donde se extiende la actuación del Tribunal. Cuando se hayan producido cambios de domicilio que no haya sido posible reflejar en el DNI, el domicilio se justificará mediante un certificado de empadronamiento expedido por el correspondiente ayuntamiento que acredite que se ha tenido el domicilio en un lugar diferente, como mínimo 185 días naturales del último año.

También se admitirá a las pruebas a los aspirantes que, aunque hayan tenido el domicilio en un lugar diferente menos de 185 días del último año, se hayan visto obligados a cambiar la residencia por razones familiares o profesionales. Esta circunstancia no se entenderá cumplida cuando se trate de una estancia temporal en una localidad para la realización de una actividad de duración determinada o por la asistencia a una universidad, escuela o centro docente.

Las personas que justifiquen tener el domicilio en territorio extranjero podrán concurrir a las pruebas y deberán presentar la correspondiente solicitud junto con los justificantes oportunos a la Dirección General de Movilidad y Transporte Terrestre o al Consejo Insular de Eivissa

Solicitudes:

El plazo de presentación de las solicitudes será de quince días hábiles desde la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears. Se acompañará de una fotocopia del DNI o del NIF en caso de que en el DNI no figure la letra asignada. Si se produjeran las circunstancias reglamentariamente previstas que posibiliten presentarse a las pruebas en un lugar distinto de aquel en que la persona solicitante tenga el domicilio habitual, deberá presentar los documentos acreditativos de estas circunstancias.

 

Para ampliar información conulta este BOIB: http://www.caib.es/sites/direcciogeneraldetransports/es/competencia_profesional-2931/

Medidas excepcionales de atención en las oficinas del SEPE a consecuencia del Coronavirus

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cierra la atención al público presencial en sus Oficinas de Empleo

Desde el pasado 16 de marzo las oficinas de prestaciones del SEPE no ofrecerán un servicio de atención al público presencial a consecuencia de la pandemia del COVID 19.

¿Cuáles son las formas de contacto con el SEPE?

Las formas de contacto con el SEPE serán a través del formulario de contacto que aparece en la SEDE electrónica y de los teléfonos de contacto fijos provinciales y líneas 901 que figuran en la página web del SEPE.

Con esta medida, de carácter extraordinario, se pretende atender a las recomendaciones de las autoridades sanitarias por motivos de salud pública, evitando los desplazamientos de los ciudadanos y el contacto presencial.

El cierre de las Oficinas al público forma parte del conjunto de medidas adoptadas por el SEPE, en coordinación con las CC.AA., en el seno del Sistema Nacional de Empleo. Los centros de trabajo se mantendrán en funcionamiento a puerta cerrada, garantizando la tramitación de las prestaciones por desempleo.

El SEPE reforzará la atención telefónica y por medios electrónicos

El SEPE se compromete a reforzar la atención telefónica y por medios electrónicos para poder realizar todos los trámites relacionados con las prestaciones por desempleo.

Se interrumpen los plazos de los procedimientos para no perjudicar a la ciudadanía

Es importante resaltar además, que se ha decretado desde hoy la suspensión de términos y la interrupción de plazos de los procedimientos administrativos aprobadas, para no perjudicar a la ciudadanía.

 

FUENTE: SEPE

Bolsa de trabajo de funcionarios/as interinos/as auxiliares administrativos/as en el Ayuntamiento de Algaida.

    Se ha aprobado la convocatoria y las bases que regirán el proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de funcionarios y funcionarias interinos/as auxiliares administrativos/as de la escala de administración general, del grupo C, subgrupo C2, para posteriores nombramientos como personal funcionario interino.

    El término de presentación de instancias será de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma, BOIB (2 de marzo de 2020).

    Para formar parte en las pruebas selectivas será necesario reunir las condiciones siguientes:

    a) Ser español o tener la nacionalidad de alguno de los estados miembros de la Unión Europea de acuerdo con las previsiones contenidas en el artículo 57 del TREBEP.

    b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

    c) Estar en posesión del título de ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerla en la fecha en que finalice el término de presentación de solicitudes.

    En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, las personas aspirantes tendrán que estar en posesión de la credencial que acredite la homologación o de la credencial para el ejercicio de la profesión correspondiente.

    d) Acreditar el conocimiento de la lengua catalana nivel B2 mediante un certificado expedido por el EBAP, o bien por los títulos, diplomas y certificados homologados.

    e) Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las funciones.

    f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de funciones públicas por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desarrollaba en el caso de personal laboral, en el que hubieran sido separados o inhabilitados. En el caso de pertenecer a otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos, el acceso al servicio público.

    Los requisitos establecidos en los apartados anteriores se tendrán que cumplir el último día del término de presentación de instancias.

    Antes de tomar posesión de la plaza, el interesado deberá hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza ninguna actividad en el sector público delimitado por el art. 1 de la Ley 53/1984, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad. Si realiza alguna actividad privada, incluida la de carácter profesional, lo deberá declarar en el plazo de diez días naturales contados a partir del día de la toma de posesión, para que la corporación acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad. Además, deberá presentar un certificado de no tener antecedentes penales por delitos sexuales.

    Para más información, consulta el siguiente enlace: http://www.caib.es/eboibfront/ca/2020/11125/632743/convocatoria-i-bases-per-a-la-creacio-mitjancant-c

     

    Dudas sobre trámites en las oficinas del SOIB a causa del coronavirus

     

    Tenía cita con el SOIB, ¿tengo que ir?

    Si ya tienes una cita concertada en tu oficina, te llamarán para, siempre que sea posible, atenderte telefónicamente con soporte telemático para que no tengas que desplazarte a la oficina. Recuerda que puedes pedir cita a través de la aplicación de cita previa del Gobierno, a través de este enlace o llamando al 971225791.

     

    Tenía que empezar a trabajar y la empresa me ha dicho que no vaya, ¿qué hago?

    La empresa tiene que especificar los motivos por los cuales no te llaman. En caso de hacer un ERTE, los fijos discontinuos se incluyen en el expediente y tendrán acceso a prestación. Si te despiden sin hacer un ERTE, Inspección de Trabajo puede intervenir y sancionar: habla con tus representantes sindicales.

     

    Me tocaba sellar la demanda estos días, ¿cómo lo tengo que hacer?

    No tienes que hacer nada. Desde el SOIB renovarán de forma automática todas las demandas desde el 16 de marzo hasta el 30 de abril.

    Si todavía te quedan dudas, puedes llamar directamente a tu oficina. Encontrarás todos los teléfonos en este enlace.

     

    ¿Qué puedo hacer desde casa?

    Si alguna vez estuviste inscrito en el SOIB y diste tu número de teléfono móvil, hay ciertos trámites que puedes hacer en linea, como darte de alta o cambiar los datos de la demanda. Si lo necesitas, también puedes pedir cita y te llamaremos a la hora indicada.

     

    Me han despedido, ¿qué hago?

    La empresa tiene que especificar los motivos de tu baja. Tampoco no te puede dar de baja sin notificarlo. Si te despiden sin hacer un ERTE, Inspección de Trabajo puede intervenir y sancionar: habla con tus representantes sindicales.

     

    La empresa quiere hacer un ERTE, ¿qué tengo que hacer?

    No es necesario que vayas a tu oficina del SOIB, te tramitarán el alta de forma telemática. Tienes derecho a prestación por desempleo y el SEPE también ha habilitado vías telemáticas para solicitarla. Tu contrato queda en suspensión y, cuando acabe el período del ERTE, volverás a tu puesto de trabajo con las mismas condiciones. Si tienes dudas, las puedes hacer llegar a eres@caib.es

     

    Para otras consultas o para mantenerte actualizado/a con las últimas noticias relacionados con el SOIB no olvides visitar su página web.

    La cuarentena por coronavirus agrava el riesgo de agresión de las víctimas de violencia de género

    La convivencia obligatoria que supone para las familias la cuarentena por el coronavirus puede convertirse en un peligro para las mujeres víctimas de violencia de género, que se ven obligadas a compartir constantemente el espacio del hogar con sus agresores. El Ministerio de Igualdad confirma que siguen funcionando los servicios estatales contra la violencia de género como el número gratuito de asesoramiento 016.

    Asegura que se ha pedido a las Comunidades Autónomas, Ceuta y Melilla que den información actualizada sobre los servicios presenciales y no presenciales que están abiertos para que el 016 no derive a ninguna víctima a un servicio que no esté operativo. Por otro lado, el Ministerio de Justicia ha incluido a los juzgados de violencia entre los que seguirán en funcionamiento y “realizarán los servicios de guardia que les correspondan. En particular, deberán asegurar el dictado de las órdenes de protección y cualquier medida cautelar en materia de violencia sobre la mujer y menores”

    La experiencia de China e Italia

    ONU Mujeres advierte: «Las desigualdades de género empeoran ante cualquier crisis y esto incluye que aumenten los niveles de violencia sobre las mujeres». En China, la experiencia del confinamiento en los hogares ha demostrado suponer un riesgo agravado para las mujeres que conviven con maltratadores, a las que las restricciones de movimientos les impiden refugiarse en otras casas y que, por otro lado, tienden a aceptar la situación de violencia porque se han reducido las ayudas y deben convivir con su agresor, señalan asociaciones de mujeres contactadas por la corresponsal de TVE en Pekín, Mavi Doñate.

    También en Italia, el encierro en los hogares necesario para evitar contagios genera preocupación en lo que respecta a la violencia machista. 

    Mayoría en cuidados y atención sanitaria

    La pandemia de coronavirus tendría un doble efecto sobre las mujeres, según Naciones Unidas. El cierre de las escuelas y centros de día para la tercera edad y el confinamiento en los hogares de los menores, mayores y personas dependientes aumentan las cargas en el hogar y los cuidados, que siguen recayendo principalmente sobre las mujeres.

    Además, se sigue suponiendo también que serán ellas quienes se acojan a las medidas de conciliación laboral previstas en esta crisis de salud.

    Entre las empleadas de hogar y de cuidados crece la preocupación y la sensación de volver a ser olvidadas en la gestión de esta crisis. Denuncian carencia de medios de protección personal para evitar contagios y la vulnerabilidad que supone su régimen especial, con posibilidad de despidos inmediatos y sin derecho a paro. 

    En el sanitario, según datos de EPA y del INE, el 56% del total de profesionales médicos en ejercicio son mujeres, pero este porcentaje se eleva hasta el 85% en el personal de enfermería.

    Otras categorías como auxiliares y personal de limpieza son también de amplia mayoría femenina. Si se incluyen al resto de profesionales, el 75% del personal sanitario son mujeres. A esto hay que sumarle las trabajadoras y profesionales expuestas a la atención al público estos días, mayoría en supermercados o farmacias.

    FUENTE: RTVE

    BOLSA ÚNICA IB SALUT

    La bolsa única de IB Salut es un sistema de selección que parte de la creación de bolsas únicas de trabajo para cada categoría profesional y especialidad para garantizar que la selección de este personal se efectue por procedimientos que permitan:

    • La máxima agilidad en la selección.
    • El pleno respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad.

    Puedes consultar las bolsas activas y trámites en el siguiente Link: https://www.ibsalut.es/es/profesionales/recursos-humanos/trabaja-con-nosotros/bolsa-unica/bolsas-activas-y-tramites

    Para inscribirte accede a través de la siguiente página: https://www.ibsalut.es/es/profesionales/recursos-humanos/trabaja-con-nosotros/bolsa-unica/inscripcion-a-las-bolsas

    Bolsa de trabajo extraordinaria de personal de conserjería y mantenimiento elemental de instalaciones y edificios en el Ayuntamiento de Manacor.

    El Ayuntamiento de Manacor ha llevado a cabo la aprobación de las bases y la convocatoria de una bolsa de trabajo extraordinaria de personal de conserjería y mantenimiento elemental de instalaciones y edificios.

    El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOIB (10/03/2020)

    Las personas Aspirantes Deberán reunir, en la fecha de espiración del Plazo señalado para la presentación de solicitudes, los condiciones Siguientes:

    a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de la dispuesto en el art. 57 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, papel que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público.

    b) Tener cumplidos 16 años de edad a la fecha de la convocatoria y no exceder, en el su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

    c) Estar en posesión del título de ESO o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finaliza el plazo de presentación de las solicitudes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, el Aspirante deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial para el Ejercicio de la Profesión correspondiente.

    d) Acreditar a los Conocimientos de la lengua catalana ACOMPAÑA a el Certificado de nivel B1, De conformidad con la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013, y la Ley 4 / 2016, de 6 de abril, de Medidas de capacitación lingüística para la recuperación del Uso del catalán en el Ámbito de la función pública, mediante:

    * Certificado emitido o reconocido como equivalente por la Dirección General de Política Lingüística de Gobierno de las Islas Baleares o por el REGISTRO en el Ámbito de las Islas Baleares.

    e) Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las Funciones ACOMPAÑA.

    f) No haber sido separados ni despedidos, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de funciones públicas por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desarrollaba en el caso de personal laboral, en el que hubieran sido separados o inhabilitados. En el caso de pertenecer a otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos, el acceso al servicio público. g) Antes de tomar posesión de la plaza, el interesado deberá hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza ninguna actividad en el sector público delimitado por el art. 1 de la Ley 53/1984, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad. Si realiza alguna actividad privada, incluida la de carácter profesional, lo deberá declarar en el plazo de diez días naturales contados a partir del día de la toma de posesión, para que la corporación acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad. Además, deberá presentar un certificado de no tener antecedentes penales por delitos sexuales.

    Para más información consulta en el link: http://www.caib.es/eboibfront/ca/2020/11128/633063/aprovacio-bases-i-convocatoria-d-una-borsa-de-fein