El Estado auditará sueldos de funcionarios y funcionarias para corregir la brecha salarial de género
El Estado auditará por primera vez los sueldos de los funcionarios y funcionarias para detectar y corregir la brecha salarial de género, en el marco del IV Plan de Igualdad acordado con los sindicatos de la Administración General del Estado (AGE).
La auditoría, que incluirá boletines anuales con datos salariales desagregados por género, se acompañará de un plan de actuación vinculante. Actualmente, las mujeres ganan un 10,5% menos que los hombres, debido en parte a su concentración en los niveles más bajos de la estructura administrativa. 
El plan también contempla medidas para fomentar la representación femenina en la alta dirección y mejoras en la conciliación, como la ampliación de la jornada intensiva de verano para quienes cuidan a mayores dependientes, y la reforma del Estatuto del Empleado Público para flexibilizar permisos por cuidado de hijos gravemente enfermos.
Sin embargo, no hubo avances sobre el abono del 0,5% de subida salarial pendiente desde enero de 2024. Los representantes del Estado aseguraron que aún no tienen instrucciones al respecto, pese a que el Gobierno prometió resolverlo “en breve”.
Toda la información en la siguiente noticia ofrecida por EL PAÍS: El Estado auditará por primera vez los sueldos de los funcionarios para eliminar la brecha de género
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