Conciliación laboral 5 Claves – Conciliació Laboral 5 Claus

Te ofrecemos 5 claves a tener en cuenta para la CONCILIACIÓN, comparte!!!

T’oferim 5 claus a tenir en compte per a la CONCILIACIÓ, comparteix!!!

Descarga gratis / Descàrrega gratis: AQUÍ – CONCILIACIÓN LABORAL – 2022 ORIENTA

 

CONVOCATÒRIA DE PROVES DE LLENGUA CATALANA DE GENER DE 2023

Inscripció

El termini d’inscripció serà del 10 al 23 de novembre, ambdós inclosos.

Calendari de les proves

Llocs de les proves

Eivissa, Formentera, Inca, Manacor, Maó i Palma

Informació general

—   Per inscriure’s a les proves dels certificats de coneixements generals (A2, B1, B2 i C1) no s’ha d’acreditar cap nivell previ.

—   Les bases de la convocatòria estableixen que només és possible la inscripció a un sol certificat de coneixements generals. En cas que faceu una inscripció a més d’un certificat general, convé que tingueu en compte el següent:

  1. En la llista provisional d’admesos i d’exclosos constareu com a exclòs de tots els nivells als quals us heu inscrit.
  2. En el termini d’esmenes haureu de triar el nivell del qual us voleu examinar, per la qual cosa en la llista definitiva d’admesos i d’exclosos constareu com a admès del nivell triat i com a exclòs de la resta de nivells als quals us heu inscrit.
  3. No es retornen les taxes de la inscripció dels nivells en què quedeu exclòs per inscripció a més d’un nivell, perquè no és un error imputable a l’Administració

—   La inscripció es podrà fer de manera telemàtica o presencialment.

—   Taxes:

 

—   Consultau els motius de bonificació i exempció de la taxa d’inscripció i la documentació que s’ha de presentar per acreditar-los en el document «Bonificacions i exempcions de la taxa» al final d’aquesta pàgina.

—   Els examinands seran convocats per a cada prova (escrita i oral) en crida única. Els qui no hi compareguin seran exclosos de la prova.

—   Totes les persones que es presentin a la prova escrita seran convocades a la prova oral.

—   No es guarda la puntuació de cap àrea per a pròximes convocatòries. Si alguna persona acredita una causa de força major, podrà sol·licitar que es li guardi la nota de la prova escrita, en cas que sigui apte, per a la convocatòria següent, en la qual només serà convocat a la prova oral.

—   Per ser apte de la prova, la puntuació mínima de cada àrea és de 60 punts. Consultau l’estructura, valoració i els models de les proves.

Oportunidades formativas y Laborales en el Sector Náutico – CALVIÀ – LLUCMAJOR – MANACOR – SÓLLER – INCA – SINEU – ANDRATX

Xerrades per conèixer les possibilitats formatives i laborals del sector nàutic. Inscripció oberta Llucmajor

 

El sector nàutic t’ofereix una mar d’oportunitats per a la formació i l’ocupació. Embarca’t!

Aquestes jornades informatives que organitzam juntament amb BlueGeneration, projecte europeu que té com a objectiu arribar a la població europea per a formar-se i treballar dins l’economia blava, es duran a terme entre el mes d’octubre de 2022 i el mes de febrer de 2023 a diferents municipis de Mallorca, Menorca i Eivissa.

Si t’interessa conèixer les possibilitats formatives i laborals per poder dedicar-t’hi professionalment, ara és el moment!
Inscriu-t’hi en el formulari següent:

Inscripcions obertes:

Novembre 2022: Llucmajor. Inscripció fins al 15/11/2022 pitjant aquí.

Una vegada acabi el període d’inscripció contactarem amb tu per donar-te les indicacions del dia, lloc i l’hora de trobada.

  • Inscripció pendent:

Novembre: Calvià i Andratx

Desembre: Comarca de Llevant (Manacor)

Gener: Comarca Nord (Pollença)
Comarca Tramuntana (Sóller)
Comarca del Raiguer (Inca)

Febrer: Comarca del Pla (Sineu)
Eivissa (Eivissa Vila)
Formentera (a determinar)

Consulta el contingut i detalls de la xerrada

Més informació al telèfon 971 176 027 o a l’adreça electrònica ofertesehib@soib.caib.es

El SOIB facilita el alta como demandante de empleo

Nuevo procedimiento automatizado para dar de alta la demanda de empleo por pre-solicitud de prestación/subsidio

 

 

El SEPE y el SOIB ponen en marcha, como experiencia piloto en Baleares, un procedimiento automatizado que permite el alta de la demanda, derivada de la pre-solicitud de prestación/subsidio, en aquellos casos en que la demanda se encuentre de baja en el momento de la presentación de esta.

El objetivo de esta medida extraordinaria pretende evitar denegaciones en las prestaciones de las personas trabajadoras, por no estar inscritas como demandantes de empleo. Este sistema se aplica, una vez concluida la temporada turística, desde finales de octubre y se prolongará hasta el mes de enero de 2023.

EL alta de la demanda se realizará de forma automática cuando una persona presente el formulario de pre-solicitud de la prestación/subsidio al SEPE porque el SOIB la registrará como demandante de empleo, evitando que los ciudadanos tengan que pedir cita al SOIB para darse de alta. Solo será automático en el supuesto de que se solicite mediante formulario telemático.

Los usuarios que soliciten la prestación/subsidio lo podrán hacer mediante el formulario de pre-solicitud que el SEPE tiene disponible en su web o con el código QR que adjuntamos al pie de esta página. Si se ha hecho esta tramitación, tienen que estar pendiente de las notificaciones que envía el SOIB por SMS a sus móviles, donde se les indica que se ha dado de alta su demanda de ocupación de manera automática y recuerda cuáles son los trámites a seguir para renovar la demanda y así mantener la prestación. Si no recibe este SMS habrá que comprobar la situación de la demanda.

EXCEPCIONES

Los trabajadores podrán beneficiarse de esta medida, aunque hay tres excepciones. Si se trata de una primera inscripción, una demanda de otra comunidad autónoma y las personas extranjeras con autorización administrativa pendiente de renovación, no se produciría el alta automática, y será el SOIB quién hará una gestión directa.

IMPORTANTE

Los demandantes tienen que tener sus datos de contacto actualizados (teléfono móvil, correo electrónico y domicilio) para recibir las notificaciones que se pueden poner al día a través de los «Trámites en línea»; de la web del SOIB.

Para mantener la prestación, se tiene que consultar la fecha trimestral de renovación de la tarjeta DARDO y renovarla el día señalado. Más información en la sección FAQS. También, a través de la página web del SOIB, apartado EN UN CLIC «Renueva o consulta la demanda»; los «Trámites en línea»; la App SOIB y en los teléfonos 971 225791 o 012.

 

Fuente SOIB

 

CAT-

El SEPE i el SOIB posen en marxa, com a experiència pilot a Balears, un procediment automatitzat que permet l’alta de la demanda, derivada de la pre-sol·licitud de prestació/subsidi, en aquells casos en què la demanda es trobi de baixa al moment de la presentació daquesta.

L’objectiu d’aquesta mesura extraordinària pretén evitar denegacions en les prestacions de les persones treballadores, perquè no estan inscrites com a demandants d’ocupació. Aquest sistema s’aplica, una vegada conclosa la temporada turística, des de finals d’octubre i es perllongarà fins al gener de 2023.

L’alta de la demanda es realitzarà de forma automàtica quan una persona presenti el formulari de pre-sol·licitud de la prestació/subsidi al SEPE perquè el SOIB la registrarà com a demandant d’ocupació, evitant que els ciutadans hagin de demanar cita al SOIB per donar-se de alta. Només serà automàtic en cas que se sol·liciti mitjançant formulari telemàtic.

Els usuaris que sol·licitin la prestació/subsidi ho podran fer mitjançant el formulari de pre-sol·licitud que el SEPE té disponible a la seva web o amb el codi QR que adjuntem al peu d’aquesta pàgina. Si s’ha fet aquesta tramitació, han d’estar pendent de les notificacions que envia el SOIB per SMS als mòbils, on se’ls indica que se n’ha donat d’alta la demanda d’ocupació de manera automàtica i recorda quins són els tràmits que cal seguir per renovar la demanda i mantenir la prestació. Si no rebeu aquest SMS caldrà comprovar la situació de la demanda.

EXCEPCIONS

Els treballadors se’n podran beneficiar, encara que hi ha tres excepcions. Si es tracta duna primera inscripció, una demanda duna altra comunitat autònoma i les persones estrangeres amb autorització administrativa pendent de renovació, no es produiria lalta automàtica, i serà el SOIB qui farà una gestió directa.

IMPORTANT

Els demandants han de tenir les dades de contacte actualitzades (telèfon mòbil, correu electrònic i domicili) per rebre les notificacions que es poden posar al dia a través dels «Tràmits en línia»; de la web del SOIB.

Per mantenir la prestació, cal consultar la data trimestral de renovació de la targeta DARDO i renovar-la el dia assenyalat. Més informació a la secció FAQS. També, a través de la pàgina web del SOIB, apartat EN UN CLIC «Renova o consulta la demanda»; els «Tràmits en línia»; l’App SOIB i als telèfons 971 225791 o 012.

Convenio de Colaboración con ARCA Serveis Ambientals – Planta de residuos de SON REUS

Es para ORIENTA-USO una gran noticia informar del nuevo Convenio de Colaboración firmado con la empresa ARCA Serveis Ambientals.

Esperamos que dicha colaboración repercuta positivamente en nuestras/os participantes y en conseguir un mayor número de inserciones en el ámbito de la gestión de residuos por parte las/os integrantes de nuestro programa.

Agradecemos mucho la confianza depositada en ORIENTA-USO.

CAT-

És per a ORIENTA-USO una gran notícia informar del nou Conveni de Col·laboració signat amb l’empresa ARCA Serveis Ambientals.

Esperem que aquesta col·laboració repercuteixi positivament en els nostres participants i en aconseguir un major nombre d’insercions en l’àmbit de la gestió de residus per part dels integrants del nostre programa.

Agraïm molt la confiança dipositada a ORIENTA-USO.

 

ARCA SERVEIS AMBIENTALS

  • «La calidad del espacio urbano requiere un servicio de limpieza que se adapte a la dinámica de las actividades y crecimiento urbano». «La qualitat de l’espai urbà requereix un servei de neteja que s’adapti a la dinàmica de les activitats i el creixement urbà»

 

 

Nuevo BOLETÍN DE EMPLEO E IGUALDAD del programa ORIENTA-USO

Os compartimos nuestro último Boletín de Empleo e Igualdad.

En esta ocasión encontraréis los siguientes contenidos:

  • Red DIE (Empresas que promocionan la Igualdad aplicando políticas de corresponsabilidad y conciliación.
  • Medio Ambiente: Pequeños Grandes Gestos en la Lucha contra el Cambio Climático
  • Orienta se certifica en CALIDAD con la Norma Internacional ISO 9001:2015
  • Nuevos Convenios de Colaboración con Empresas:
  • TURIJOBS – ALLSUN HOTELES – KOYASAN – ÁLIAD FORMACIÓ BALEARS – ÀNIMA VERDA y GRUPO CONSTANT
  • Portocolo de Colaboración con MANCOMUNITAT PLA DE MALLORCA
  • En materia de formación… Oportunidades formativas para personas ADULTAS
  • Ayuda autonómica de protección para personas trabajadoras demandantes de empleo

OCTUBRE – Boletín Empleo Igualdad – castellano 2022

CAT OCT – Boletín Empleo Igualdad – 2022

 

Boletín de Empleo e Igualdad

Programació d’Activitats del Casal de les Dones

Os compartimos la nueva programación de actividades del CASAL DE LES DONES. Esperamos que sea de vuestro interés.

Us compartim la nova programació d’activitats del CASAL DE LES DONES. Esperem que sigui del vostre interès.

 

Nuevo Convenio de Colaboración con ALLSUN HOTELES

Nos complace informar del último Convenio de Colaboración firmado con la Empresa allsun Hotels.

La conocida cadena de Hoteles allsun pertenece a la cadena alltours, uno de los tour operadores líderes en Alemania. En los últimos años alltours ha podido posicionar su marca allsun Hotels de manera muy evidente. Representa alta calidad, fortaleza en la relación precio-calidad y clientes satisfechos. Alrededor de 230.000 turistas han pasado este año sus vacaciones en un allsun Hotel. La cadena hotelera, propiedad de alltours, ofrece vacaciones en el segmento superior del mercado par

a un amplio público y diversos grupos objetivo.

En pocos años, allsun Hotels se ha convertido en una popular marca hotelera, ya que se apostó especialmente por las áreas de calidad, servicio, confort y el lanzamiento de ofertas específicas para los distintos grupos objetivo.

Los tres grupos objetivo principales de allsun Hotels son los adultos, las familias y los amantes de deportes/wellness. Los allsun Hotels disponen de ofertas especiales para estas demandas en particular. Para las familias, se trata p. ej. de los hoteles con cuidado para niños/as y opcionalmente con diversas y amplias ofertas de wellness. El centro de interés de otros muchos hoteles allsun lo forman la amplia oferta deportiva, entrenadores/as licenciados/as, gimnasios con equipamiento moderno y espaciosas zonas de spa con ofertas regenerativas y masajes especiales.

 

ORIENTA-USO agradece sinceramente la confianza depositada en nuestro programa esperando poder colaborar activamente en los futuros procesos de selección de personal de allsun, aportando nuestros mejores perfiles profesionales en estos procesos.

www.allsunhotels.com  facebook.com/allsun.hotels

CURSOS GRATUITOS DE LA CÁMARA DE COMERCIO PARA JÓVENES

Vos donam informació dels cursos que realitzarà la cambra de comerç properament:

Dos cursos programados, para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil, cuyo inicio será el 02/11/2022:

  • REPOSICIÓN DE MERCANCÍAS, PREPARACIÓN DE PEDIDOS Y ATENCIÓN AL CLIENTE.
  • EMPLEADO/A DE TIENDA

ORIENTA-USO i més de 20 entitats es comprometen a impulsar la formació de qualitat en el Pla de Mallorca

Més de 20 entitats es comprometen a impulsar la formació de qualitat en el Pla de Mallorca

Ahir matí les diferents entitats que formen part de la Taula de Formació, Ocupació i Empresa han signat a la seu de la Mancomunitat Pla de Mallorca (Petra) el Protocol General d’actuacions per a l’impuls de la formació.

La Taula neix com un instrument de participació i es constitueix com a plataforma de treball i reflexió.

Existeix la voluntat de treballar de manera coordinada per multiplicar l’impacte de les actuacions, evitar solapaments i duplicitats en l’oferta, optimitzar els recursos existents, crear sinergies entre les parts i generar al Pla de Mallorca una oferta formativa de qualitat.A través del Protocol s’acorda: generar al Pla de Mallorca una oferta de qualitat; coordinar l’adequació entre la formació dissenyada per les entitats i la demanda del teixit empresarial; planificar noves formacions professional i certificats de professionalitat; gestionar instruments per difondre l’oferta formativa; analitzar les necessitats de les empreses en matèria d’ocupació; desenvolupar iniciatives generadores d’ocupació de qualitat; impulsar iniciatives de suport a l’emprenedoria; impulsar i dinamitzar accions conjuntes específiques en temes d’interès compartit, etc.

La presidenta de la Mancomunitat Pla de Mallorca, Joana Maria Pascual, ha afirmat en el discurs de benvinguda que “volem una formació que doni resposta als distints perfils professionals, presents i futurs. Una formació que permeti l’emprenedoria, l’actualització de coneixements i competències i la possibilitat de fer realitat a nivell individual i col•lectiu el procés d’aprenentatge continu al llarg de la vida”. Pascual també ha fet referència al reptes del Pla de Mallorca:

“Feim feina per corregir els problemes de transport entre els municipis de la comarca; per millorar l’ocupació de la població jove i major de 44 anys. Sabem que l’atur afecta més a les dones. Hi ha escapada de capital humà degut a la manca d’empreses innovadores que cerquin persones qualificades; és necessari incrementar el coneixement d’idiomes; s’ha de reduir la bretxa digital; hem de donar a conèixer la nostra llengua i cultura als nouvinguts…”. Joana Maria Pascual ha agraït finalment a totes les institucions i entitats que s’han sumat a la Taula de Formació, Ocupació i Empresa per aconseguir l’objectiu final que és una educació de qualitat accessible a tothom en el Pla de Mallorca”.

Participants de la Taula de Formació, Ocupació i Empresa, entre ells, per USO, Raquel Hernández Adrián, Responsable de Projectes i del Servei d’Orientació Laboral d’USO ILLES BALEARS.